看到許多關於成功人士的報導,你會不會羨慕他們的成就?有時候也會想:「如果我也能這樣,該有多好?」也許是這些人含著金湯匙出生,或中了DNA大樂透,但有些「後天養成」的習慣和小動作,則是我們可以從成功人士身上學習的。

來看看這些優秀人士都在做的事情,你是否已經開始進行了呢?

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1.知識就是力量

「為了獲得成就,某種程度上,勢必得犧牲一些『享受』。向前輩請教與學習,看那些能夠給你靈感的書和影片,取代你看電視的時間;把那些與夢想無關的事項從清單上移除,將閒暇時刻運用在與人生規劃相符的事情上。」-Amanda Hudson,紐約市最出色的房地產投資商,每年完成海內外至少一百筆的房地產交易。

 

2.閱讀、筆記、分享

「我的習慣非常簡單,卻為我的職涯帶來很大的幫助。我喜歡閱讀,並寫下我讀的內容,再與我的團隊、社群分享。透過這個習慣,不僅能使自己不斷成長,更能培養團隊在工作中仍持續學習的閱讀文化」-Emily Foote,Instructure副總裁,為全球四千多家教育機構及企業提供服務。

 

3.以感恩的心開啟每一天

「在開始一天的工作之前,我習慣先做十個深呼吸,每一次的呼吸,都會讓我想起一件讓我感激的事,這讓我能以開闊的心態去面對接下來遇到的所有機會與挑戰。不把注意力放在自己所缺少的,並感謝自己所擁有的一切。這讓我能夠抓住眼前的機會。」-Judith Nowlin,Babyscripts事業發展總監,iBirth創始人之一,為全美超過十二萬名婦女提供孕期護理。

 

4.為今天設立明確目標

「我習慣以健身作為一天的開頭,接著進行冥想。我在冥想中想像我的短、中、長期目標,並這一天設下明確的目標,這能讓我避免偏離目標太遠,也讓我在每一天結束時都非常有成就感。」-Rob Webber,MoneySavingPro.com創始人兼執行長,幫助消費者在網路、電視購物時比價、省錢,分別在2013、2015時創造數百萬美金的收入。

 

5.重視你的時間

「一天就只有幾個小時,想想哪些會議、哪些業務真的需要你的參與,而哪些其實是可以忽略的,如此一來你就能專注在真正需要你的事情上,既能提高工作效率,又能避免自己不斷被時間追著跑。」Ed O’brien-財富管理平台eMoney Advisor執行長,為公司及企業提供財務規劃軟體,公司規模超過六百人,服務超過五萬名的財務投資人。

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6.吃早餐(是的!你沒有看錯!)

「我習慣在早上沖個熱水澡、想些新的點子,並為自己及妻子準備濃縮咖啡及早餐。我在澳洲的農場長大,農場生活絕不會略過早餐,因為早餐能讓一個人以最佳的狀態工作以及面對壓力。對我而言,準備咖啡已經成為一種儀式,標誌著一天的開始,幫助我集中思緒,為這一天做準備。」-Ian O’rourke, Adthena創始人兼執行長,運用機器智能學習為企業提供解决方案,為全球數百家廣告商服務。

 

7.學習,並與他人分享成長秘訣

「我習慣在每天早上準備內容,並在每週五早上透過e-mail與四萬人分享,主要內容是關於領導力,以及我對個人成長的見解,希望能幫助人們培養自己的領導及設定目標的能力。透過這樣的方式,我不僅釐清自己的想法,同時幫助更多人在相關方面做得更好,並為我以及公司帶來難以置信的回饋。」-Robert Glazer,Acceleration Partners創始人兼常務董事,曾獲得許多公司文化獎項,為公司及企業提供提升績效的服務。

 

8.保持運動習慣

「我每天會進行至少二十分鐘的晨跑,來開啟這一天,這同時也是一個對付出差、旅行時差的好辦法。短時間的跑步讓我的思緒專注,同時精力充沛,能更清楚地思考問題、考慮優先事項,更重要的是,成為一個更好的領導者。」-James Brown,Smart Communications執行長,這家公司專注於提升企業與客戶間的交流品質,為全球超過三百五十個品牌提供服務。

 

9.聆聽Podcast

「我喜歡以積極的心態開啟新的一天。在工作之外,我習慣在早上開車或是跑步時聆聽我喜歡的音樂或是Podcast,這個習慣很簡單,透過這個習慣,我發現我能以一個清晰的頭腦迎接這一天。」-Amitabh Bose,Fractal Analytics執行長,幫助企業進行商業分析,為Visa、寶潔、聯合利華等世界五百強企業提供服務。

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10.將腦中的想法記錄下來

「這讓我的大腦遠離壓力,同時讓我在工作之間的空閒時間有一個待辦清單可以完成,專注於更重要的事情上。」-Daniel Chait,Greenhouse Software執行長,為企業提供人才招募軟體,服務超過二千六百家公司,其中包括Warby Parker、Airbnb及Cisco Meraki。

 

11.永遠保持禮貌

「我在世界各地做生意,發現各地有一個共通點:沒有人喜歡混蛋。對人親切有禮貌,不代表你不能堅持自己的立場,或者對他人設下你期待的目標。這不僅是媽媽會在小時候提醒你的事情,實際上還能幫你賺更多錢。」-Jeff Hood,專精於區塊鏈研究,為BlockSquared.com創辦人之一。

 

12.一次專注於一件事

「我們常陷入一次處理多件事能夠提高效率的迷思,或是想向別人證明自己的能力。但研究證實,在多項工作間轉換的成本,會跟你自認的任何成果相互抵銷。不要分心,不要讓思緒搗亂,知道自己需要優先完成的事情,一次完成一件。」-Jeff Somers, 曾任Ticketmaster產品長,並在亞馬遜、微軟、eBay和Zillow擔任領導職務,現為Insureon總裁,提供小型商業保險服務。

 

13.學習知識,分享新知

「我將這一信念貫徹於我的個人及職業生涯。我相信,如果我們願意學習,便永遠不會停止成長;如果我們願意分享,周遭的人就會變得更好。」-Kurt Heikkinen,蒙太Montage總裁兼首席執行長,為企業提供招聘技術,幫助世界五百強中的一百家企業招募頂級人才。

 

14.將資訊透明化

「向你的團隊分享高層近況,讓團隊知道所有正在發生的事,儘管與他們的角色無關,但這能讓團隊裡的人知道其他團隊在做什麼,同時也讓人們理解公司制定政策的原因」-Adam Hatch,FPX營銷長,協助B2B公司簡化交易流程,與Honeywell、Bell Helicopter、Daimler、Airbus及富士通等企業合作,每年幫助客戶留住98%的消費者。

 

15.吸收工作以外的新知

「我認為領導力的關鍵就是會講故事,了解專業領域之外的事就是保持想法新鮮最好的方法。」-Harry Chemko,Elastic Path創始人兼執行長,第一個API商務軟體提供商,幫助電信、出版、軟體、旅遊業及消費者零售等行業的品牌在一百七十個國家、地區架設網站,在全球創造數十億美元的收入。

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16.擁抱團隊合作

「我相信與多人一起腦力激盪比單獨工作更好,不僅可以看到每個人獨特的思維,並透過討論,向每個人學習。我認為一個團隊的成功是在於其整體的學習意願和能力,如果每一個環節都與能這些不斷學習的人一起工作,這樣我就可以通過不同的觀點來豐富自己,同時持續成長。」-Martin Migoya,Globant創始人兼執行長,提供公開交易技術服務,在全球擁有七千二百名用戶。

 

17.對任何事保持好奇

「總是注意周圍的環境並問為什麼。為什麼這條線移動得這麼慢?為什麼人們排隊開心或沮喪?…讓好奇心存在,而也許這就是現在最偉大的企業家輟學的原因。」-John Yang,Treez執行長,提供企業零售管理系統,同時為零售商提供數據驅動軟體,每年交易近10億美元。

 

18.認真看待所有回饋

我習慣在網路上查看大眾對我以及公司的評價,當人們身處匿名時,會較容易說出自己真正的想法,而我認為這是獲取人們真實想法一種非常好的方式,我可以認為它消極、無意義而忽略,或者,我可以在這些免費獲得的回饋中尋求成長。」-Shidan Gouran,Global Blockchain Technologies Corp.總裁兼執行長,為加拿大第二大資助的公共區塊鏈技術公司。

 

19.確立自己的意念

「意念是宇宙中最強大的力量,幫助你實現目標。我每天早上在日曆上看到的第一件事就是提醒自己確定當天的意念,這幫助我避免精神和情緒上的分心 。隨著時間的推移,我發現許多目標不知不覺實現了。」-Peite Micciche,Priv執行長,提供世界千強企業自動化流程,其中包含微軟、Oracle、 CA Technologies及迪士尼。

 

20.努力完成目標

「有許多必須共同努力才能實現的目標。我發現,花時間與團隊溝通、彼此傾聽有助於我將好的想法推薦給管理階層,每個人都應該將日常工作的執行與企業的整體戰略連在起來,當成員無法以簡單有效的方式完成工作時,請考慮將他退出團隊。為組織做出正確的選擇,您的團隊可以獲得極大的成功。」-Jeff Gill,Neustar,Inc.資訊總監,團隊遍及全球,為世界百大品牌提供中立且可靠的資訊服務。

 

是不是覺得,其實執行起來一點也不難呢?就讓這些習慣陪著你持續進步吧!

 

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本文轉自”Inc”,原文為”27 Simple Ways Highly Successful People Get Ahead of Everyone Else

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