2016年必須換個更棒的工作?先花十分鐘在LinkedIn作好這件事

by Deane

在國際間最常被使用的獵才服務首推LinkedIn,據Jobvite網站調查,93%的國際企業人資部皆在LinkedIn上尋尋覓覓,姑且不論它拓展人脈和形塑自家產品價值的功能, 無論是企業人資或是獵才顧問,每天在LinkedIn上頭尋找適合的人才已是日常要務。

已經出版七本與成功事業相關,同時也是Inc.媒體編輯的John Nemo專職優化這一系列教戰守則,他的訓練中有一部份說到,如何在短時間內將你的LinkedIn內容整理好,讓相關尋求者在30秒決定是否要跟你進一步接觸。

linkedin_profile_1_copy

WHAT I DO:

首先,因為LinkedIn平台不開放粗體或文字底線等變化,他建議大家在首段簡介裡將每一個副標題都用英文大寫表示。WHAT I DO,則是要在一句話內告訴對方,我透過[某能力]在[某事業]裡達到了某個[目標]。
例: 2015年專注於市場開發,為公司新產品在法國和瑞典拓展了兩個代理商,全區營業額年成長80%。

 

WHO I WORK WITH:

我通常會和[某產業]或[某公司]的[某種角色/職務]合作。這部份可以用列點的方式去表示自己在不同工作職務裡所合作過的對象和範疇。
例:2014年於A美妝公司任職產品經理時,和公關公司共同企劃一系列活動預算花費40萬元,有效互動數約20萬人。

 

WHY IT WORKS

用三句話簡述自己的專業能力。

例:透過整合現有資源和產品,成功開發新市場,為公司節省新事業開發成本2萬美金。擅長國際採購,並於2015年為公司節約30萬台幣的物流成本。
擅長透過專業企劃採訪,為品牌成功打造共20萬人次的瀏覽數,於社群媒體上締造350次分享。

linkedin_profile_2

 

WHAT MAKES ME DIFFERENT:

我跟類似競爭者不一樣的地方是⋯⋯提出[具備何種證照]、[已有N年經驗]、[成就過某類案子]。

 

WHAT OTHERS SAY:

提出長年不敗的「成功案例」,請幾個跟你合作過的同事、朋友,在LinkedIn上寫下跟你合作過的經驗談,不完全是背書性質,而是簡述一個事實與過程。

 

READY TO CONTACT:

聯絡方式永遠不嫌重複不嫌多,讓受眾少花一秒或一個動作就能與你聯繫,絕對是一個聰明的開始。預祝大家在新的年度,都能如願以償跳槽到自己更能發揮所長的公司!

Deane也推薦妳看看

《簡潔有力|轉職時,別再把這些資訊放進履歷裡》

《2017求職趨勢,美國和印度科技業喊出四要點》

《前所未見夜市MBA:「看穿」你的頭號客戶,成交前沒說的話》

參考來源 http://www.inc.com/author/john-nemo

進一步了解職涯服務,加入 LINE 取得更多資訊 ▸▸好友人數

一天一點靈感,獻給知性的你!現在就來 follow 我們的IGinstagram-logo 陪你把職涯走得更順利!

 


給需要完整工具備戰「轉職」的你 ►推薦你看看《求職實戰線上課》三月限時優惠中!

求職這段旅程向來不輕鬆,讓我們陪你一起走吧!從「收斂目標」、「市場機會分析」,到「履歷面試」準備,BetweenGos 集結 8 年現場教學經驗,目前已經協助超過 5000 名學員找到適合自己的職涯方向。我們將這些驗證過的成功經驗整合一起成為一套轉職方法,帶你有效率地計畫並執行轉職行動。

透過這堂課,你可以:

  • 建立「組合式職涯思維」,讓未來發展方向更清晰
  • 實作「跨領域能力地圖」,打造你的專屬技能樹,讓過往累積更具體
  • 完成「一頁式職涯亮點」,將關鍵切入點,展現於履歷、面試中
  • 提升你的求職信心,讓面試錄取率翻倍++

一起加入課程,著手打造屬於你的理想未來!►手刀看課程

 

若你正在工作中遇到瓶頸...有些小卡關... ▶︎點擊看更多 BetweenGos 職涯服務
職場不是一個人的戰鬥,讓我們陪你把職涯走得更順利🌿

一天一點靈感,獻給知性的你!歡迎追蹤我們的  IG 給你更多美好提案:)

 

Related Posts

Leave a Comment

BetweenGos © 2015-2024 All Rights Reserved