日本社會注重「年齡順序」、「人際關係」、「排外文化」、還有很多看不見的「眉角」。對日本民族來說，我是一位「年輕外國女性」，是在這個民族中食物鏈最低的角色，一路走來從憤怒、反抗、難過，到最後漸漸找到自己的位子。
我的方法是：「對待每位前輩、上司就像面對婆婆。」婆婆期許你表現良好，幫助夫家，就像在職場中，老闆雇用你是希望帶入更多產值，沒有人有義務要幫你，要去讓別人喜歡你，跟你工作快樂。我總是苦苦地跟朋友開玩笑說：「進入日本職場後，我經歷了好多位嚴苛的婆婆。」
新手媳婦進門Step1 ：從打掃做起
身為公司新人，工作最基本的內容，就是負責打掃整個辦公室，這是每天進公司要做的第一件事情。從掃地、吸地、整理亂掉的空間，我最大的夢魘是個圓形大容量柱體煙灰缸，每天一早，進入充滿煙味的會議室，要面對的就是從早到晚眾多編輯、客戶們留下的煙蒂，不知道是業界習慣還是那間公司的習慣，每人每天沒抽上三包煙，好像都會寫不出文章。每次打開那蓋子比看到月底的銀行帳戶餘額看到還驚恐百倍。
討婆婆歡心Step2 ：禮多人不怪
工作出差或私底下出去玩，只要有請假，或同事知道我出去玩，我絕對會認真的買伴手禮。所謂的認真，就是要讓拿到的人覺得有面子！
比如說，去了一趟新加坡，雖然可以買綠蛋糕或零食糖果，便宜又好帶。但為了討各位婆婆們歡心，不可以隨便。 在日本，新加坡最有名、漂亮的伴手禮就是TWG的茶葉，而且東京還沒有分店。老實說，買一盒就要兩千多日幣（大約五百臺幣）以我要買的分量，可能要買至少四盒，連自己三天的伙食費，都不超過這價錢，但小小媳婦，為了在日本職場生存，再貴再麻煩，都要為了以後鋪路，以現在情況再回頭看，這點小錢對我來說，算是值得的投資。
媳婦退一步Step3 ：吃虧就是吃補
遇到個性強的前輩，絕不能硬碰硬。部門之間，有專案的時候，絕對是要滿臉笑容、問好問早、問她小孩如何，就算沒小孩也要和她聊她喜歡的話題，重點就是「她 開 心」。 工作進度遇上同事一週都沒回應時，我會趁早晨或在走廊遇到時，隨口提到這件被她卡了很久的郵件：「如果沒有問題的話，我可以直接幫妳處理嗎？」，通常很忙的前輩都覺得這是小事，會有一種不好意思的態度，說麻煩你了，就算前輩們沒有記在心裡，旁邊的人也會記住你，這個小小的事情，久而久之，也塑造了有命必達，做事效率快速的一個形象。
其實不論什麼工作，到頭來，還是人的問題，套句老話：「好的前輩帶你上天堂，不好的前輩讓你痛不欲生。」 在這不平等、不屬於自己家的地方，有過無數個質疑的念頭，目的就是要證明：「我可以。」
每位前輩喜好不同，他們讓我在日本的每天都面臨不同的關卡，和他們來來往往的過招中，也教會我不同的生存之道。 你身邊是否也有這樣的婆婆前輩呢?
也推薦你看看
《東京生存觀察－無所不在的「菠菜原則」，有餘裕還是好匆忙？》
獨家精選只在LINE裡頭，現在先▸▸ 
接著回傳「career or lifestyle/有興趣的內容（例如PM、轉職、行銷、穿搭、居家裝潢、花精）」讓我們遞給妳最相關的第一手消息！
給需要完整工具備戰「轉職」的你 ►推薦你看看《跨領域求職實戰課》
求職這段旅程向來不輕鬆，讓我們陪你一起走吧！從「收斂目標」、「市場機會分析」，到「履歷面試」準備，BetweenGos 集結 8 年現場教學經驗，目前已經協助超過 5000 名學員找到適合自己的職涯方向。我們將這些驗證過的成功經驗整合一起成為一套轉職方法，帶你有效率地計畫並執行轉職行動。
透過這堂課，你可以：
- 建立「組合式職涯思維」，讓未來發展方向更清晰
- 實作「跨領域能力地圖」，打造你的專屬技能樹，讓過往累積更具體
- 完成「一頁式職涯亮點」，將關鍵切入點，展現於履歷、面試中
- 提升你的求職信心，讓面試錄取率翻倍＋＋
一起加入課程，著手打造屬於你的理想未來！►手刀看課程
若你正在工作中遇到瓶頸...有些小卡關... ▶︎點擊看更多 BetweenGos 職涯服務
職場不是一個人的戰鬥，讓我們陪你把職涯走得更順利🌿一天一點靈感，獻給知性的你！歡迎追蹤我們的 IG 給你更多美好提案：）
