你怎麼找到中國的工作職缺的？透過數字人力銀行找的嗎？是台商企業嗎？有包食宿嗎？以上這些都是我最近比較常聽到的問題，在這裡跟大家分享一下我的經驗！
首先，台灣的數字人力銀行的確也會有中國職缺，也就是我們比較常聽到的台幹，這樣的工作機會如果順利拿到了，通常都會由公司提供食宿，要是沒有，也至少會有津貼補助。之前學生時期我就曾到台商駐越南開設的企業實習，裡面就不少台幹，不遜色的薪資加上包食宿及駐外津貼，如果當地又不扣稅，的確年薪是蠻優渥的，也因此吸引了不少年輕人海外淘金順便練工作等級。
但透過這樣的方式求職，雖然可以很快的進階到幹部階層去管理當地員工，但我個人覺得還是無法完全融入當地職場文化的習性，不管是工作態度、思考模式、交際方式．．．等等，於是當我確定決定步入中國職場時，第一步就是直接去中國的人力招聘網。
有中國當地手機門號是招聘網必備
然而，中國招聘網並不像台灣的人力網只要有信箱或是有身分證號碼就可以註冊了，這邊需要的是要有「中國手機號碼」收發驗證碼才能註冊，所以很多人往往就卡在這關就無法進軍了。當時的我也是，所以靈機一動想到自己有個中國朋友，或許他可以提供自己的手機號碼讓我註冊，好讓我在招聘網上放履歷及作品，於是雙方溝通好之後，我就開始物色企業投遞履歷申請職缺。
當你投遞出履歷資訊，公司也對你有興趣的話，通常就會透過招聘網上回覆邀請面試，但也蠻常就直接打你當時註冊帳號的手機號碼，這時候這隻手機的主人就會辛苦點，要一直幫忙轉達聯繫你的信箱，或是給你對方公司電話號碼請你跨海打回去。而上述的方式是給從來沒去過中國的人使用。
但其實最好的方法是，只要你有來過這裡，會建議你就直接辦張手機易付卡門號，至於要選哪家電信，許多網友都推薦中國聯通，似乎是跟台灣的電信也有合作，之後你只要花少少的錢扣月租費，回台灣還可以使用並收到簡訊，又能讓你註冊不少中國需要「實名制」網站，其實是很方便的。
而我使用過的招聘網有：智聯招聘、智聯卓聘、51 job、拉勾網、Boss直．．．等，每個招聘網的屬性都不太一樣，像「拉勾網」就是比較多職缺是給想進入互聯網的，我自己最常用的是「智聯招聘」，因為不少大公司會在此刊登，不推薦的則是「智聯卓聘」，會有不少自稱獵人頭的人推薦你工作，但其實都是很不專業的獵人頭，我就曾遇到明明自己已經在履歷上寫了專業背景是文字領域，對方卻推薦給我一個設計職缺，我也是醉了。
至於放作品集，相信大家都很清楚中國有網路限制，所以要是你作品放在一個國際知名平台上，但中國是「無法在不翻牆下連結到的」，那麼你也是徒勞無功。
所以我做了查詢功課後，選擇將作品放在中國頗受歡迎的作品平台：上線了。
走到這，其實就是完成了基本的投遞作業程序了，剩下的，在BetweenGos還有更多的技巧可以學習參考：
「返台假」背後的心態
至於公司有無包含食宿及「返台假」，我認為你應該要有個清楚的心態，就像上述提到的，如果你是進台商企業，這些都可以去討論。但如果你一開始就打從要進中資企業，還會這樣想，那我會奉勸你還是別來了，這表示你其實內心潛意識還是把自己看成「比較特別的台灣人」，所以你想去要求這些當地員工不會有的條件，那又怎麼能完全融入呢？
如果真的有興趣在中國工作並且融入當地的文化與職場習性，先從此篇上述方法找工作、接著找房子（租房APP像是鏈家、愛上租、自如、我愛我家…等，都是可以運用的）、主動去了解當地的法律以保障自己的權益到工作確定穩定，這些過程如果捱過了，那麼恭喜你，回頭看，這就是無價的成長，也是西進的第一步。
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