「 接下來，你能介紹一下自己嗎？」
這聽起來是一個簡單又純粹的問題，但卻可能讓前來面試的你一時有些無法招架⋯⋯
這該從哪說起？此時腦中又浮現了一些自己的缺點，而哪些該說、哪些不該說，最終一團混亂、語無倫次，freestyle上場。
在這段對話裡，你不僅想給人一種健談、好相處的印象，也要清楚讓面試官知道「你為什麼適合這個工作職位」。更實際一點，這種自我介紹通常都在面試的開頭，等於你在建構後面過程的方向框架，面試官會從中抓幾個關鍵問題再延伸問下去的，這些後續問題對你是否有利，都操之在己啊。
簡潔有力的自我介紹公式
其實有一個很簡單小訣竅，能確保你的回答能講到重點，並且脈絡清晰，以下是來自職涯發展顧問Lily Zhang 的建議：
如上面所說，這樣的問題不是要你分享你的人生遭遇故事（他們想了解的是「工作中的你」），也不是要你一項項地重複提示你的履歷要點。我自己很喜歡用現在－過去－未來公式來回答這個問題。用「現在」展開這段話－你現在在哪（職涯現況），再銜接到「過去」－講一點你在之前職位得到的一些經驗跟技能優勢，如果是新鮮人則可以提到學校社團或實習經驗等等，最後結尾在「未來」－你對眼前的職位跟公司有著什麼樣的期待，以及你擁有了現階段的能力經驗值後，你在2-5年內的目標跟進修計畫。
讓我給你一個例子。（以下純屬虛擬情境，假設你到SEO網路行銷公司應徵行銷專員）
當你被問到「可以請你用3-5分鐘簡短介紹一下自己嗎？」時，可以這樣做──
1）現在：快速帶過履歷重點
您好，我叫ooo，畢業於xx大學資訊管理學系，我的專長領域在於內容行銷以及SEO行銷，之前曾在新創電商網站擔任實習生，負責社群經營還有內容行銷企劃與執行，目前工作是在藝文媒體做SEO網路行銷。
2) 過去：經歷跟成績會說話
前公司網站從前年開始有搜尋引擎優化的需求，所以成立小組來做專案，才有機會接觸到這個領域。之前在組裡，我主要擔任專案經理的角色，負責網站使用經驗最佳化研究、關鍵字市場調查、內容優化以及後續成效追蹤。我擅長梳理結構脈絡，包括網站連結架構曾與工程師協作做改版；在內容上，結合我之前內容行銷企劃的經驗，製作出符合搜尋者需求和SEO邏輯的文字內容。專案執行到現在一年多，自然流量大約成長了20倍。
3) 未來：對眼前職位跟公司的期待
雖然我很喜歡現階段的職位，也得到了一些成績，但我發覺我對SEO行銷有很大的興趣跟熱情，目前算有了基本的知識，可是還想要有更多的實戰經驗，以及有機會跟其他SEO領域的前輩學習，這也是為什麼我對貴公司的職位感到非常興奮跟期待！
記得在回答裡要「以公司的角度」來挑選個人的相關經驗、技能重點。最後，人資手上已經拿到你的履歷了，其實也想再更了解你「一些些」，在經驗部分，適當的講個小故事來創造工作情境，也可以讓整段對話步調更舒服愉快。
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