你的面試必勝清單:這些細節才是關鍵!

by Julianna

為了讓HR一眼就看中你,相信你是這個職位最合適的人選,從投出履歷的前一刻,你就卯足了全力,為所有可能發生的事做最好的準備。

你花了許多時間搜尋工作與職缺訊息,並且不斷更新自己的履歷以及LinkedIn上的個人檔案,同時也花了許多心思評估自身的技能與工作要求,依據各公司的特色撰寫不同的求職信,甚至為了得來不易的面試機會進行好多次的模擬面試⋯⋯

然而做好萬全準備,一切真的就能如你所願嗎?就讓以下的面試必勝清單,助你在求職時更能成功達陣!

Layer 0 (4)

面試前一刻

馬有亂蹄,人不能在面試前失足,做了這麼長時間的準備,當然不能在面試的前一天、一個小時前自亂陣腳啊!

當你感到焦慮、緊張時,不妨試試下列這些方法,舒緩自己的情緒:

.確認面試地點及交通方式:

提前確認面試地點及交通方式,確認提前30-60分鐘到達,並預留通勤時間,在突發狀況發生時才不會手忙腳亂。

.知己知彼:

透過Facebook、LinkedIn了解面試官的性格,讓你在面試前能進一步了解面前這位考官想要招募的是什麼樣的人才,也能在面試時創造更多話題。

.養精蓄銳:

為了隔天的戰場,前一晚務必要好好的睡上一覺,真的睡不著的話,至少小瞇一會兒,千萬不要熬夜。

.相信自己:

相信自己的優勢,這能為你在面試時帶來更多的自信。-

.檢視服裝儀容:

出門前最後一道關卡,就是從頭到腳檢查自己的儀容,同時在面試前預留10-15分鐘再次確認,確保沒有身上沒有多餘的東西(例如:菜渣)。

 

Layer 0 (3)

面試時刻

面試的時刻終於來了,究竟要如何讓自己離求職成功更近一步呢?不妨試試以下方法:

.打造你的整體印象:

大家都知道第一印象很重要,然而第一印象的重要程度可能遠遠超乎你的想像,甚至在前幾分鐘就已奠定,在關鍵的前幾分鐘內,透過積極、且富好感的句子來建構對話,打造利於自己的整體形象。

(延伸閱讀:面試「自我介紹」優先搶分! 三步驟留下正確訊息

.問出好問題:

在面試中,最困難的環節恐怕不是自我介紹,而是在面試官的一句:「你有任何問題想問嗎?」問對問題,除了可以讓自己的專業性提升,還能更了解公司內部,甚至翻轉面試官對你的第一印象,同時保障自己的權益。

(延伸閱讀:「還有問題想問我嗎?」六個新招,讓面試官嗅到你的專業Sense

 

Layer 0 (2)

面試之後

走出面試場之後,終於能好好的喘口氣、放鬆心情,但工作還沒到手,這場戰役就還沒結束。別忘了,在面試結束之後,寫封感謝信給面試你的考官,謝謝他給予這次面試的機會、抽空與你會面。不僅能加深考官對你的印象,同時也給予雙方在面試結束之後能持續對話的機會,說不定,會有意象不到的結果。

(延伸閱讀:緊接面試之後,有助提高勝率的9項加分題

而在等待結果的同時,也不要停止尋找其他機會,讓自己多一些選擇也不失為一項好事呢。

 

本文轉譯自themuse,原文標題為Your Interview Checklist: What to Remember Before, During, and After

 

也推薦你看看

Netflix獨家面試3關卡,快速摸透你的工作底細!》

《面試得分!20個最常問的問題,原來要這樣準備!》

《面試破綻有沒有:那些你平常習慣的小動作,透露出淘汰警訊!》

獨家精選只在LINE裡頭,現在先▸▸ 好友人數 接著回傳「career or lifestyle+有興趣的內容(例如PM、轉職、行銷、穿搭、居家裝潢、花精)」讓我們遞給妳最相關的第一手消息!

 


給需要完整工具備戰「轉職」的你 ►推薦你看看《跨領域求職實戰課》

求職這段旅程向來不輕鬆,讓我們陪你一起走吧!從「收斂目標」、「市場機會分析」,到「履歷面試」準備,BetweenGos 集結 8 年現場教學經驗,目前已經協助超過 5000 名學員找到適合自己的職涯方向。我們將這些驗證過的成功經驗整合一起成為一套轉職方法,帶你有效率地計畫並執行轉職行動。

透過這堂課,你可以:

  • 建立「組合式職涯思維」,讓未來發展方向更清晰
  • 實作「跨領域能力地圖」,打造你的專屬技能樹,讓過往累積更具體
  • 完成「一頁式職涯亮點」,將關鍵切入點,展現於履歷、面試中
  • 提升你的求職信心,讓面試錄取率翻倍++

一起加入課程,著手打造屬於你的理想未來!►手刀看課程

 

若你正在工作中遇到瓶頸...有些小卡關... ▶︎點擊看更多 BetweenGos 職涯服務
職場不是一個人的戰鬥,讓我們陪你把職涯走得更順利🌿

一天一點靈感,獻給知性的你!歡迎追蹤我們的  IG 給你更多美好提案:)

 

Related Posts

Leave a Comment

BetweenGos © 2015-2024 All Rights Reserved