「 接下來,你能介紹一下自己嗎?」

這聽起來是一個簡單又純粹的問題,但卻可能讓前來面試的你一時有些無法招架⋯⋯

這該從哪說起?此時腦中又浮現了一些自己的缺點,而哪些該說,哪些不該說,最終一團混亂,語無倫次,freestyle上場。

在這段對話裡,你不僅想給人一種健談、好相處的印象,也要清楚讓面試官知道「你為什麼適合這個工作職位」。更實際一點,這種自我介紹通常都在面試的開頭,等於你在建構後面過程的方向框架,面試官會從中抓幾個關鍵問題再延伸問下去的,這些後續問題對你是否有利,都操之在己啊。

其實有一個很簡單小訣竅,能確保你的回答能講到重點,並且脈絡清晰,以下是來自職涯發展顧問Lily Zhang 的建議:

如上面所說,這樣的問題不是要你分享你的人生遭遇故事(他們想了解的是「工作中的你」),也不是要你一項項地重複提示你的履歷要點。我自己很喜歡用現在-過去-未來公式來回答這個問題。用「現在」展開這段話-你現在在哪(職涯現況),再銜接到「過去」-講一點你在之前職位得到的一些經驗跟技能優勢,如果是新鮮人則可以提到學校社團或實習經驗等等,最後結尾在「未來」-你對眼前的職位跟公司有著什麼樣的期待,以及你擁有了現階段的能力經驗值後,你在2-5年內的目標跟進修計畫。

讓我給你一個例子。(以下純屬虛擬情境,假設你到SEO網路行銷公司應徵行銷專員)

當你被問到:「可以請你用3-5分鐘簡短介紹一下自己嗎?」你可以說:

1)現在:快速帶過履歷重點

您好,我叫ooo,畢業於xx大學資訊管理學系,我的專長領域在於內容行銷以及SEO行銷,之前曾在新創電商網站擔任實習生,負責社群經營還有內容行銷企劃與執行,目前工作是在藝文媒體做SEO網路行銷。

2) 過去:經歷跟成績會說話

前公司網站從前年開始有搜尋引擎優化的需求,所以成立小組來做專案,才有機會接觸到這個領域,之前在組裡,我主要擔任專案經理的角色,負責網站使用經驗最佳化研究、關鍵字市場調查、內容優化以及後續成效追蹤。我擅長梳理結構脈絡,包括網站連結架構曾與工程師協作做改版;在內容上,結合我之前內容行銷企劃的經驗,製作出符合搜尋者需求和SEO邏輯的文字內容。專案執行到現在一年多,自然流量大約成長了20倍。

3) 未來:對眼前職位跟公司的期待

雖然我很喜歡現階段的職位,也得到了一些成績,但我發覺我對SEO行銷有很大的興趣跟熱情,目前算有了基本的知識,可是還想要有更多的實戰經驗,以及有機會跟其他SEO領域的前輩學習,這也是為什麼我對貴公司的職位感到非常興奮跟期待!

記得在回答裡要「以公司的角度」來挑選個人的相關經驗、技能重點。最後,人資手上已經拿到你的履歷了,其實也想再更了解你「一些些」,在經驗部分,適當的講個小故事來創造工作情境,也可以讓整段對話步調更舒服愉快。

文章參考來源:https://www.themuse.com/advice/a-simple-formula-for-answering-tell-me-about-yourself?ref=videos-and-podcasts-2

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