終於放年假了!過年期間飯桌之餘最常被問到的話題,總是充斥著難以回答的問句--「交男/女朋友了嗎?什麼時候結婚?什麼時候生小孩?」雖然這無疑是人生大事,親友們也是基於關心,但是除了婚嫁我們可以聊些什麼呢?我準備了五項去年一整年(2016)必知的大事,讓大家輕鬆打開話匣子,話題不再侷限!

 

婚姻平權

多元成家法案由「台灣伴侶權益推動聯盟」提出,主要分為三部分:

1.  同性婚姻
2. 伴侶制度
3. 多人家屬

為「分三案」分別送立院表決,如今送入立院程序僅為第一項:同性婚姻。

2016婚姻平權草案懶人包法案

過年話題 PPAP 一例一休 人工智慧 巴黎氣候協議


過年話題 PPAP 一例一休 人工智慧 巴黎氣候協議
立法院立法程序 圖片來源

P.S.初審通過「民法親屬編」修正草案,異性或同性的婚姻當事人,平等適用民法或其他法規關於夫妻配偶的規定;異性或同性配偶平等適用民法有關父母子女、親屬的規定,但民法「婚生推定」部分,以異性配偶為限。

還可以參考這些故事:

用愛擁抱恨|資深廣告人聯手出擊,支持婚姻平權

兩個媽媽,一個兒子,「我們不想再說謊了。」專訪同志家庭A&P

我和你們都一樣,除了我有兩個媽媽|專訪同志家庭 V&C

「我的爸爸是Gay」,27歲男孩寫給台灣人的一段話

【婚姻平權】他們沒結過婚,卻比多數人更了解台灣婚禮的繁文褥節

「我無數次喜歡上Gay」,異性戀女孩的鄭重告白

 

一例一休

例和休:「例」指例假,勞基法規定「勞工每7日中至少應有1日休息,作為例假」;「休」為休息日,勞基法目前尚無定義,一般泛指扣除一周5天工作日和1天例假日剩下的那一天。

差別:

例假日:除非突發緊急事故,否則雇主不得要求員工出勤。若出勤則當日工資加倍,且須補假。
休息日:雇主須與員工達成共識才可加班。

優點:

明確定義特休若無休完,雇主應折算一日工資。
特休假的天數總體而言比現今版本稍多一些。

爭議:

減假:刪除勞工原先特有的七天假,由十九天縮減為十二天。
修法前每周只有「一例假」及規範每週工時不得超過48小時;且於2015年法定工時已正式降為一周40小時。因此原先為實施周休二日而以多餘工時抵七天假的因素已降低許多。

難落實真周休二日:

勞工團體詬病點在於:若雇主縮短每日工時,便可在合法範圍內拉長工作天數,則有難以落實周休二日之弊端。

影響:
若雇主要求勞工於(週間休假)週末上班,則易使週休二日淪為空談。
勞工減少七天休假日、打工族群失去國定假日雙倍工資的福利。

 

巴黎氣候協議

隨著氣候異常、各項災害越發嚴重,全球溫度持續上升,環境議題十分急迫,經過各國共同努力,聯合國氣候峰會於巴黎討論出《巴黎氣候協議》,於2016年11月起正式生效。

一分鐘了解《巴黎氣候協議》:

簽署國家:193國,包括中國及美國。
生效日: 2016年11月4日。

協議內容重點:

1.全球平均氣溫升高不超過2°C,並朝不超過1.5°C的目標努力。
2.各國自發減少碳排放量:在 2050-2100年間達到溫室氣體零排放量。
3.每五年檢視各國對降低溫室氣體排放的貢獻。
4.富裕國提供貧窮國「氣候資金」來因應氣候變化並協助發展再生能源。

台灣雖然沒有共同簽訂《巴黎氣候協議》,但法國駐台代表紀博偉日前指出《巴黎協定》中沒有規範到的1% 主要來自台灣!雖然一個人的影響力看似小,但我們可以共同愛護環境並從生活做起,如: 使用環保餐具、吸管自帶杯子(還可以折價!)減少購買瓶裝水(看更多:德國漢堡喊聲:禁買膠囊咖啡和瓶裝礦泉水)、隨手關燈、減塑多用環保袋、減少碳足跡:選用當地當季食物、多搭乘大眾運輸工具、做好分類回收及使用可分解產品真正的永恆(來看看:史上最環保婚紗,穿完直接埋在花園裡自然分解)、重複使用、選用節能省電燈泡、綠能家具等等,一起與地球共存。(關於共存:「我們都太貪婪了」-珍古德80歲的智慧,與地球永續共存)

 

同場加映:

霧霾PM2.5──人為造成的污染災害

今年冬天我們常聽見所謂的紫爆、PM2.5是什麼呢?
依據空氣中細懸浮微粒(PM2.5)濃度做評估,當懸浮微粒濃度大於71,即達紫色等級,也就是俗稱的「紫爆」。當人體吸收過的的懸浮微粒,則易產生肺部疾病、呼吸道受損,甚至增加癌症發生機率。
紫爆的來源除了境外污染(占27%)外,其實最主要來源為國內本身的交通污染(占36%)以及工業污染(占25%)。面對大型空污,室外建議戴口罩阻擋;在室內我們可以更加注意空氣品質(延伸閱讀:太空總署NASA也點頭!十種讓室內空氣變好的美麗盆栽)、更深入的了解相關議題。

柴靜,一位大陸知名女記者:追查大陸為何霾害如此嚴重及能源問題:

已故毒物專家林杰樑建議:大家減少在戶外活動的機會,患有氣喘、心血管疾病洗腎患者、孕婦及老人小孩應待在室內不要外出。需外出時配戴口罩、儘量搭乘大眾運輸工具,減少碳排放量;回到室內後建議洗手、擦拭臉部和清潔鼻腔,而外出衣物及口罩應經常更換清洗。

也請減少燒香、燒紙錢、燃放鞭炮,同時減少高溫烹調所產生的油煙以共同維護空氣品質。
資料來源:林杰樑醫師Facebook

 

AI人工智慧

2016年3月「人機世紀之戰」Google研發的人工智慧系統「AlphaGo」與圍棋世界冠軍、南韓棋王李世乭對弈,五局後AlphaGo勝;日本也研發出可以初步撰寫小說的機器人,將作品投稿至日本科幻小說比賽並通過初審;10月美國白宮發布《準備迎接人工智能未來》的戰略報告,及《國家人工智能研究發展戰略計劃書》。在這股熱潮中,台灣去年起政府預計每年投資2億元發展人工智慧,明年更增加投資金額,而多所大學資工所亦有人工智慧實驗室等等。

科技發展,其實主因為讓人們從工作中解放出來,而如今新型態的人工智慧也是如此,科技始終來自於人性,我們希望電腦更佳的聰明能使我們的生活更加便利,而人工智慧所做的其實就是智能增強。然而這卻衍生出了許多相關的探討,如某些職業是否將被取代、過度依賴機器是否有後遺症、以及如果機器人具有高度智慧與人類極為相似,則兩者之間的區別為何?

以下編輯推薦幾部相關的電影供大家觀賞:

第81屆奧斯卡最佳動畫長片獎《瓦力》、以及《星際穿越》、《模仿遊戲》、《機器戰警》、《雲端情人》(延伸閱讀:小心和它陷入愛河:讀著言情小說長大的AI人工智慧 )

AI人工智慧隨科技快速進步,出現了聊天機器人(延伸閱讀:聊天機器人懶人包:精品手錶如何跟人「對話」)、自動駕駛也更加成熟。五月特斯拉自動駕駛汽車發生首次致死車禍疑度引發爭議,而在九月特斯拉也宣布自動輔助駕駛功能升級為軟體8.0,自動駕駛後續將如何發展值得我們注意。

時事延伸:Uber vs.計程車

說到自動駕駛就不能不提希望發展即時共乘服務及無人車的Uber與計程車之間的爭議:

Uber提出「車輛分享」的理念,這個共享經濟的概念提供民眾一個可以彈性增加收入的來源、可全程GPS記錄,也提供有搭車需求的民眾一個相較於計程車較為低廉的價格,而即時的評分機制在一定程度內也可使品質維持穩定;此外在台北市推出「關懷優步」,藉由駕駛額外的協助,服務行動不便或需要額外協助的乘客,如導盲犬的使用者、需要攙扶的老人家或獨自攜帶大型行李者等等。總和以上而受到民眾的歡迎,並對計程車業產生影響。

Uber的違法爭議分成兩部分,第一是針對Uber本身,因Uber認為自己是搭建平台的「資訊業者」,與政府認為的運輸業者有落差。第二,Uber司機相關執照,引發相關疑慮。一般民眾考取的為一般駕照而非汽車運輸業執照,不符合法律規定且可能會具有駕駛上的安全疑慮等。而對此Uber於公開信中呼籲台灣政府「擁抱創新」,但是司機否納入勞健保、乘客的安全保險以及相關責任歸屬並不明確。

Uber與中華民國計程車駕駛工會全聯會合作,將在二月推出uberTAXI,未來即可使用Uber App叫計程車。但交通部表示若經手車資、與司機間有對價關係,卻未依法登記為計程車客運服務業,將會勒令歇業。

 

2016流行:PPAP(Pen-Pineapple-Apple-Pen)

I have a pen , I have an apple, Oh~ apple pen!

這首風靡一時的歌曲出現了各式各樣不同情境的翻唱版本,如同當時的Let It Go成為一個流行梗,而後原歌手ピコ太郎甚至出了VR版本!VR為虛擬實境virtual reality的簡稱,為一種利用電腦造成3D效果的技術。過去這一年內在各個科技電玩展中大量出現。PPAP之所以造成風行,其中部分原因為反差萌以及朗朗上口的旋律。加上名人模仿、親友模仿,廣泛出現在許多婚禮、尾牙上,為2016年不可不知的流行文化之一,不信你點開音樂,連三歲侄子也會跳!

祝福大家在餐桌上有滿滿的話題(終於擺脫固定話題了!),預祝大家新年快樂!

建議你一塊補充:

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