成為自由工作者,是許多人嚮往的生活方式,可以隨心所欲的決定工作時間、工作地點、和誰一起共識,告別了上班趕著打卡的日常。然而,自由工作者真的這麼自由嗎?如果想轉職為自由工作者,該如何開始接案?哪些特質或技能是必備的呢?自由工作者能做一輩子嗎?如何談到更高的案件報酬呢?如果你正考慮轉職成為自由工作者,這一篇文章你絕對不能錯過!
"轉職"
跨領域轉職的過程中,我們會面對各種未知的徬徨,投履歷時擔心自己沒有相關經驗而難以取得面試機會。然而,是否有想過,如果我們嘗試將求職管道多元化,主動出擊、擴大自己被看見的機會呢?
你是否在考慮轉職呢?相信在決定轉職前內心都會經歷一番掙扎,而跨領域轉職更像是令人生畏的魔王關卡,在過程中,不確定這決定真的適合自己的嗎?實力夠不夠應付,能否成功轉換呢? 轉職、求職都是人們生活中面臨的重大事件,攸關我們的未來職涯是否能走得更順利,能否獲得更好的生活品質。這篇文章正是寫給轉職前的你。 自 BetweenGos 推出蓋洛普諮詢服務與《優勢思維》線上課程後,目前已經成功吸引超過 2000 學員加入課程行列,並收到了許多正面迴響與支持,陸續有學員成功轉職或確立下一步方向!我們希望透過這篇文章,和你分享蓋洛普是什麼工具,在轉職過程中如何協助你,幫助你在確定投入學習成本前,對蓋洛普測驗這套優勢探索工具有更完整的認識。
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文/GiGi Huang,載自《從行銷到業務開發,每次職涯的轉換都是一種累積》 這陣子檢視自己 LinkedIn 上被搜尋的關鍵字,很開心現在都是「業務開發」,取代過去的「社群行銷」、「行銷」等關鍵字。 從學生時代,我就很常被招募當業務。我記得實習時的主管在某次 Boot Camp 時語重心長地跟我聊過畢業後的職場選擇,她叫我不要歧視業務工作,因為全球五百大企業的 CEO 有很多都是業務出身的,而且業務能第一線接觸到客戶,更有挑戰也更有趣。 當然當時年輕氣盛的我怎麼聽得進去。「業務」職位絕對名列我不想要做的工作前三名,覺得為了業績去硬要推銷商品服務很沒有人格,覺得強迫推銷很討人厭,覺得要低聲下氣地跟別人講話真的做不到。當時的我怎麼想的到,出社會多年,在第四份工作時,我從行銷角色轉為業務開發角色。