在找工作、轉職的過程中,你通常會怎麼做呢?

更新履歷、開啟人力銀行的履歷權限並搜尋工作、投遞職缺。憑著有限的敘述(工作內容)和自己已知的經驗(過往工作經驗)來決定下一份工作的去向,卻常常在日復一日打卡上下班的過程中,漸漸對於目前的工作內容麻木,懷疑自己難道以後就只是這樣了?害怕自己沒有進步,卻說不出哪裡不夠好……

「知道自己不想要什麼,但不確定自己要什麼……」是大多數人都曾有過的迷惘。BetweenGos 職涯探索工作坊

但在這裡,我們想和你說一個好消息,「知道自己不想要什麼」已經讓你的方向邁進了一步,從眾多的職涯目標與工作中,刪去了一些不需考慮的選項。

我們接下來只要針對「自己想要什麼」找出答案,可以順利的規劃出自己的職涯目標以及理想工作,建立在了解自我且探索而出的答案,能夠大幅降低你找錯工作、沒有動力與迷惘卡關的機率。這個過程,我們稱之為「職涯探索」。

 

為什麼要進行職涯探索?

BetweenGos 職涯探索工作坊

職涯探索的起點,要從認識自己開始。

我們常常談論職涯,然而,如果不了解自己的需求,沒有經過自我「優勢」與「專長」的盤點過程,對外在市場各式各樣的職缺與產業現況也不了解的話,「生涯規劃」、「職涯規劃」這個單詞往往會成為讓你備感壓力的詞彙。

就像烘焙蛋糕需要烤箱和食譜一樣,職涯探索是有輔助工具與執行步驟的,甚至可以掌握基本的策略思維,並非憑空生有。

職涯探索可以從兩大方向來談,一是個人面向的向內探索,一是外部業界的趨勢分析,從自我優勢、個人對於工作和生活的價值觀為起點,而理想中的生活面貌為終點,透過外界的工作機會、職缺來建立出自己的個人生涯路徑。

 

個人特質的向內探索包含三個元素

1.興趣與熱情

你還記得,上次全然投入一件事而忘卻時間流逝是什麼時候嗎?興趣能夠讓我們在參與當下,忘卻所有的壓力和煩惱,不受任何束縛的從事自己熱愛的事情,自然也不覺得在精益技巧的過程中感到痛苦,

2.能力與天賦

每個人其實有他天生擅長的事情,這項能力不需與他人比較,而是跟自己的其他能力相比。在你眾多會的能力中,哪些是你學得最快、最容易上手的?很多人認為自己沒有什麼特別擅長的事情,在工作表現中,也覺得自己的各項表現普普通通。
然而,這可能表示,你的工作內容沒有用到你「特別擅長」的能力,不用將自己的能力侷限在目前的工作內容,而是盡可能從各個面向嘗試、體驗、探索各式各樣的機會,給自己一些新的刺激,或許你會在工作場域以外的地方發現你的長處!
有可能你是行政,卻在烘焙上發現自己的天份,或是你是工程師,卻發現自己在組織他人需求和溝通方面特別上手,具備 PM 能力的工程師就是你的優勢所在。

3.價值觀與生命故事

每個人的成長經驗、家庭背景會形塑出每個人對生活和工作的價值觀,價值觀在工作和職涯的選擇上佔了重要的評估因素,忽略你個人的價值觀去選擇一個你不擅長、符合主流價值觀企盼的工作,對你而言不一定是好事。
相反的,找尋到符合理念的工作,在工作過程中比較不會失去熱情,也不會這麼痛苦,當你擁有耐心、熱情與才能持續經營你喜歡做的事情,你的職涯表現或許會更加亮眼。

BetweenGos 職涯探索工作坊

外部業界現況包含三個元素

1.職位的角色與工作內容

受限於我們的工作經歷和成長過程的關係,很少有人能親自體會完所有的職業,你可以從各領域的工作者、經營工作社群的專家與職涯顧問的角度來了解到各個職位的面貌,掌握基本程度的工作認識,能夠幫助你快速篩選出清晰的職場方向。
尤其當你是跨領域轉職的工作者,這項資訊更為重要。

2.公司與企業

外商、本土企業、大企業、新創公司、公部門、私人部門、傳產……各式各樣的產業與公司規模、型態會呈現出不同的企業價值觀與企業文化,裡面的工作環境、決策流程、工作層級權限的分配也有所不同,這些都是你在選擇找到自己喜歡的工作時,除了薪資以外也應該了解的地方。

3.整體產業發展
每一個產業都有它的成長曲線與波段,將視野放大到整體社會的發展、人們工作與生活型態的改變與未來走向,可以看出每一個產業在當中扮演了什麼樣的角色,這也是納入你個人職涯木標測略的重要決策因素。

傳統產業真的向媒體講的步入夕陽嗎?許多台灣傳產在世界上佔了重要的出口地位,越來越多傳產重視數位能力,不代表他們永遠不需要工程師或數位行銷的人才。

資訊產業擁有的是將資料數據化與雲端管理的能力,然而當他們結合各個領域(金融業、家具業、農業……)需要借重每個產業本身的領域知識,來以此確認群眾需求,推出適合的服務與產品。

從個人的優勢與特質探索,到了解產業趨勢、選擇適合的職缺、從中確立目標、規劃下一步的執行方向,便是 BetweenGos 職涯探索工作坊在做的事。 

而這套方法,能夠隨著你的狀況動態調整,在每一次的工作過程中,都能陪伴你更靠近自己的職涯目標一點。

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(圖片來源:職涯規劃/生涯諮詢師 陳韋丞)

 

BetweenGos 如何運用工具,脈絡化探索出你的熱情與優勢?

在 BetweenGos 職涯探索工作坊,擁有一整天的時間能夠靜下來思考自己的需求,運用各種輔助工具,你可以加速理解自己的特質,導師的專業建議與指引、同儕的陪伴,幫助你從散亂迷惘的經歷中找出自己感到熱情的事物,聚焦出自己的優勢與目標,最後收斂成屬於你的個人職涯方向,你可以自己規劃出可嘗試的行動方案,幫助你在確保「推論方向正確」、「成本最低」的基礎上,跨出下一步。

經歷完工作坊的旅程,你會知道自己自己想要什麼。你會帶著清晰的想法、擁有明確的目標來與我們討論你的需求,懂得為自己的理想前進。

BetweenGos 職涯探索工作坊

遇到這些情況時,你很適合參加

  1. 知道現在的工作不適合自己,不知如何改變
  2. 試過各種領域,還是找不到自己會有熱情的工作
  3. 覺得現狀也沒有不好,但想要更確立自己的職涯方向
  4. 即將畢業,對未來充滿迷惘

 

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