Career職場心理學老闆的地雷別亂踩!6 個問出口前你要避免的話題 by Elvira September 3, 2021 by Elvira September 3, 2021職場上,常常遇到需要問問題的時刻。最難的,莫過於向老闆開口提問。好的問題,能讓我們更有效地找到解方,甚至有助於關係的改善。然而,問錯問題,則可能誤觸老闆的地雷!一起來看看,6個你不該和老闆提的話題,教你如何安全的避開地雷,在職場上存活!... 閱讀更多 0 FacebookTwitterPinterestEmail
Career職場心理學職場塔羅:在上司眼裡,我是個怎樣的人? by Rita April 27, 2020 by Rita April 27, 2020職場好比情場(?),每個人都希望自己在老闆、上司眼裡有個好印象,不僅做起事來順風順水,不小心犯了錯也不致於遭受太嚴厲的責罰。只不過有時候,老闆的心思也不是那麼好猜,畢竟能做到上位,多少也練就喜怒不輕易形於色的功夫。究竟,自己在上司眼裡,是個怎樣的人呢?抽抽牌卡,讓職場塔羅給我們一個指引吧!... 閱讀更多 0 FacebookTwitterPinterestEmail
Career職場心理學主管和下屬總有一道牆?LinkedIn創辦人:打破隔閡,靠這5個字 by Liv August 16, 2019 by Liv August 16, 2019主管和下屬的關係好像不管怎麼經營都會隔閡,尤其碰到求安穩的下屬,主管怎麼帶頭衝?身為員工,我們一定會想:為什麼主管總是和我想的不一樣!你們沒有不一樣,只是思考的角度不同,大家都是真心為了公司好,也想從工作上獲得更多利益與成長,例如升遷、加薪和自我成長。... 閱讀更多 0 FacebookTwitterPinterestEmail
Career職場心理學很基本但你不一定知道!與主管說話的十要十不要 by Julianna October 28, 2018 by Julianna October 28, 2018一想到眼前這個人掌握著你的生殺大權,儘管有什麼新的想法,還是硬要塞回腦袋,逼著自己反芻三次之後再說出口。... 閱讀更多 0 FacebookTwitterPinterestEmail
Career各類職務拆解我也可以帶人了嗎?第一關:「叛逆型的菜鳥」 by Grace October 18, 2018 by Grace October 18, 2018剛當上小主管,總會遇到和自己很投緣、做事能力又好的加分下屬,但也一定會遇到不管你做什麼,都想盡辦法干擾的扣分下屬。無法當下請他離開,又該如何好好帶領他和團隊一起往前呢?... 閱讀更多 0 FacebookTwitterPinterestEmail
Career職場心理學有這種上司算你倒楣?六種令人頭痛的慣老闆典型 by Ada October 4, 2018 by Ada October 4, 2018你也有慣老闆嗎?雖然世上很多好主管,但真的也很多讓人頭痛的上司。先前這篇《秒懂向上管理!奧美集團策略總監Rita的「職場延禧攻略」》文章一出,我們立馬收到雪片般的私訊交流,多半是「那我老闆不知道是屬於哪一類?」、「我主管嚴重到無法歸類了」…剛好最近我看到一本非常有趣的書《啊~真不想去上班!自欺欺人的愉快工作技巧》,書中介紹了六種最典型的慣老闆類型,及其應對方法。非常受用!... 閱讀更多 0 FacebookTwitterPinterestEmail
CareerLifestyle情緒放鬆職場心理學【職場必修人際管理課】Lesson 8:被上司狂罵?心理學家:撐過四分半就好 by Ada September 26, 2018 by Ada September 26, 2018文/內藤誼人... 閱讀更多 0 FacebookTwitterPinterestEmail
Career職場心理學你做好「向上管理」了嗎?當你不認同老闆的時候,你該… by Evonne September 14, 2018 by Evonne September 14, 2018先前的職涯分享,被詢問到最多的問題是像這樣:... 閱讀更多 0 FacebookTwitterPinterestEmail
Career各類職務拆解職場心理學2016日本社會新鮮人理想上司排行榜 – 女性篇 by ISHA April 8, 2016 by ISHA April 8, 2016你也認同這樣的老闆嗎?... 閱讀更多 0 FacebookTwitterPinterestEmail