來到新公司一陣子的你,正努力讓工作上手,同時逐漸明白老闆、同事的習性,甚至開始挖掘附近的美食,已經不像第一天上班的戰戰兢兢了!
唯有一件事讓人掙扎,在厭世通勤的路上更是難以忽視:「這間公司的企業文化好像不適合我。」... 閱讀更多
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企業文化
十年前我曾在一家品牌行銷公司任職,公司的主要業務是協助企業打造、再造,或改造品牌形象。當時深深體會到,當企業已經大到一個程度時,要做企業改造,扭轉企業形象,與找出企業內在問題,是多麼不容易的事。我們必須花很多很多很多很多時間,與創辦人對談,理解創辦人理念;再花很多很多很多時間,與核心幹部對談,用心找出他們對企業的觀感,與看到的過去、現在及未來問題;然後再花更多更多更多的時間,去交叉瞭解,這些問題和想法,是不是與創辦人是一致的(或是差異很大)。這過程就要花上好幾個月,透過討論,分解,萃取,研究…..等繁複瑣碎的工程後,才能完成一個專案,這樣的專案大概要花上一兩年的時間,而且非常燒腦。... 閱讀更多
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