有時，面試被問到的問題棘手又讓人困惑。專注在準備答案的你，有沒有想過，面試官背後問這些問題的原因？知己知彼，百戰百勝，了解他們問問題背後的核心思想，還有這些問題是如何被設計的，將有助於你在面試中拔得頭籌！今天我們整理了15 個面試問題背後的「潛台詞」，讓你知道企業到底在問什麼，也能順利避開問題當中暗潮洶湧的陷阱。
Tag:
企業
採購、製造、經銷和銷售的傳統企業商業模式偏靜態，這類企業所處的環境一向穩定，改變也很緩慢。看看以下說法：「傳統商業為滿足顧客需求，一面製造更多商品，一面增資持續擴大生產、加大配銷。」這類企業的擴充方式往往是投資產品發展或透過併購，拓展新版圖和市場來銷售同樣的產品。由於這些產品和其根本的單一商業模式是企業的命脈，保護智慧財產權（IP）是不容鬆懈的任務。思考環球影業的例子，只有內容生產和發行的單一商業模式在運作，如果內容失去保護，即便商業模式涵蓋多種目標客層和收益流，在環球公司看來，這商業模式還是無法存活。... 閱讀更多
說到英文面試，一堆人手腳冒冷汗，其實它沒有你想像中這麼難，你越害怕它，你就越容易失常，何不想換角度想想自己是ㄧ個「Personal Consultant」，你在幫助別人理解你，你也透過別人的問題，來釐清自己還缺失什麼，所以大膽去面試，你將會有意想不到的驚喜！... 閱讀更多
這篇文，是關於一個老妹被年輕妹仔弟仔刺激後所產出的文章，沒有嘔心瀝血，但起碼掏心掏肺。最近BetweenGos社群發起一波跟「實習」相關的project，身為BetweenGos的主編，在發想階段網羅身邊實習生們的想法，也不禁被帶回當時懵懂的實習記憶裡。而一直到最近，離實習階段非～常遠的最近（好啊我先哭），我才真正理解，我在三年又一個月的實習經驗中，學到了什麼、影響了些什麼。 這篇文章不僅是寫給準實習生、實習ing的有為青年，更要寫給工作已有些年的輕熟女們。我們以為沒什麼的決定、經驗、作品，竟影響了我們在職涯路上的許多層面，也都成就了今天還不錯的自己。
