有時,面試被問到的問題棘手又讓人困惑。專注在準備答案的你,有沒有想過,面試官背後問這些問題的原因?知己知彼,百戰百勝,了解他們問問題背後的核心思想,還有這些問題是如何被設計的,將有助於你在面試中拔得頭籌!今天我們整理了15 個面試問題背後的「潛台詞」,讓你知道企業到底在問什麼,也能順利避開問題當中暗潮洶湧的陷阱。
Tag:
企業
採購、製造、經銷和銷售的傳統企業商業模式偏靜態,這類企業所處的環境一向穩定,改變也很緩慢。看看以下說法:「傳統商業為滿足顧客需求,一面製造更多商品,一面增資持續擴大生產、加大配銷。」這類企業的擴充方式往往是投資產品發展或透過併購,拓展新版圖和市場來銷售同樣的產品。由於這些產品和其根本的單一商業模式是企業的命脈,保護智慧財產權(IP)是不容鬆懈的任務。思考環球影業的例子,只有內容生產和發行的單一商業模式在運作,如果內容失去保護,即便商業模式涵蓋多種目標客層和收益流,在環球公司看來,這商業模式還是無法存活。... 閱讀更多
說到英文面試,一堆人手腳冒冷汗,其實它沒有你想像中這麼難,你越害怕它,你就越容易失常,何不想換角度想想自己是ㄧ個「Personal Consultant」,你在幫助別人理解你,你也透過別人的問題,來釐清自己還缺失什麼,所以大膽去面試,你將會有意想不到的驚喜!... 閱讀更多
這篇文,是關於一個老妹被年輕妹仔弟仔刺激後所產出的文章,沒有嘔心瀝血,但起碼掏心掏肺。最近BetweenGos社群發起一波跟「實習」相關的project,身為BetweenGos的主編,在發想階段網羅身邊實習生們的想法,也不禁被帶回當時懵懂的實習記憶裡。而一直到最近,離實習階段非~常遠的最近(好啊我先哭),我才真正理解,我在三年又一個月的實習經驗中,學到了什麼、影響了些什麼。 這篇文章不僅是寫給準實習生、實習ing的有為青年,更要寫給工作已有些年的輕熟女們。我們以為沒什麼的決定、經驗、作品,竟影響了我們在職涯路上的許多層面,也都成就了今天還不錯的自己。