優勢探索工作坊

（本篇文章轉載自《優勢探索工作坊》學員 蔡秀敏 的貼文分享） #緣起 2 年前跟團隊夥伴都做過完整蓋洛普測驗，當時有趣地發現了大家的排列組合差超多，看起來是個互補（同時也是摩擦 XD） 一方面是出於這個工具的好奇，另一方面是我現階段待解的新關卡，包含公司規模的成長、開始有新夥伴和外部協作夥伴加入、手頭上和必須心繫的事情增加。內部營運方式隨之調整的同時，整體的變動讓我意識到協作溝通越來越需要主動調整。特別是其中”和諧”的天賦讓我很介意，因為看起來真的很弱，而且我鮮少正面地感受到他對我有什麼幫助，甚至還有點絆住我 XD

（本篇文章轉載自《優勢探索工作坊》學員 Fish She 的貼文分享）   蓋洛普測驗初體驗 第一次聽到 #蓋洛普天賦測驗 是在 Podcast 節目 Emily 報報中 「蓋洛普測驗（又稱作克利夫頓優勢測驗）是一套經由美國權威市調公司蓋洛普 ( Gallup )…