公司文化

來到新公司一陣子的你，正努力讓工作上手，同時逐漸明白老闆、同事的習性，甚至開始挖掘附近的美食，已經不像第一天上班的戰戰兢兢了！ 唯有一件事讓人掙扎，在厭世通勤的路上更是難以忽視：「這間公司的企業文化好像不適合我。」 也許你習慣縝密思考過後再發言，但開會時發現同事討論的節奏都很快；或者，活潑的你喜歡一起合作、腦力激盪，卻發現大家都戴著耳塞埋首工作。 「我應該說、或做點什麼嗎？還是咬牙撐下去，等到適合的時機再離開？」 經過投履歷、面試、再投履歷、面試的漫長輪迴，好不容易收到錄取通知、脫離求職苦海。踏進來後才發現這裡和想像的不太一樣，就此離開好像很可惜，但格格不入的感覺又難以忽視……。

找工作時有很多需要被考慮進去的因素，例如：公司位置、薪資區間、員工福利… 除了以上提及的因素外，該公司的「公司文化」也是很重要的因素，因為這涉及到該公司的價值觀、原則與做法與自己的個性相不相符。一起往下看，公司文化有多重要吧！