向上管理

俗話說，好的開始就是成功的一半，到職第一週除了是職場甜蜜期，更是迅速幫自己累積好感度的致勝期。進到陌生環境，所有人認識你、你不認識所有人的時候，該怎麼展現熱忱、讓大家對你有好的印象呢？以下七種e-mail範本，不僅能幫你破冰，更能迅速幫自己提升職場人緣。... 閱讀更多

假如説，能在一個氣氛愉悅的辦公室裡工作，那會是件多麽舒服的事，而且絕對會成為上班的最佳動力。不妨試試以下幾點，為自己營造更好的工作氛圍，贏得同事喜愛，獲得主管青睞！... 閱讀更多

一想到眼前這個人掌握著你的生殺大權，儘管有什麼新的想法，還是硬要塞回腦袋，逼著自己反芻三次之後再說出口。... 閱讀更多

你也有慣老闆嗎？雖然世上很多好主管，但真的也很多讓人頭痛的上司。先前這篇《秒懂向上管理！奧美集團策略總監Rita的「職場延禧攻略」》文章一出，我們立馬收到雪片般的私訊交流，多半是「那我老闆不知道是屬於哪一類？」、「我主管嚴重到無法歸類了」…剛好最近我看到一本非常有趣的書《啊～真不想去上班！自欺欺人的愉快工作技巧》，書中介紹了六種最典型的慣老闆類型，及其應對方法。非常受用！... 閱讀更多

縱橫職場多年，擁有十年廣告經驗的Rita，一路從小小AE當上現任奧美集團策略總監。歷經十幾位主管的她，昨天在直播中與我們侃侃而談──到底該怎麼和主管好好相處呢？... 閱讀更多

先前的職涯分享，被詢問到最多的問題是像這樣：... 閱讀更多

｛编輯按-文章作者：菲凡；來源：微信公眾號「菲凡说」（ID：cgffwxh），BetweenGos經授權發布。｝... 閱讀更多

不管是剛踏入社會工作的新鮮人，或是已有工作經驗轉換跑道的妳，大家一定都想在新環境裡「得人疼」。有哪些注意事項可以讓妳剛進公司就先在人際、專業形象上加分呢？... 閱讀更多

最近剛成為社會新鮮人的弟弟，常跟我抱怨不知道老闆要什麼，總是無法符合老闆的期待，加上我之前帶人的經驗，我想總結成以下給社會新鮮人的三個建議以及具體作法。... 閱讀更多

在我擔任管理職的10年裡，我必須承認，當主管真的會偏心擅長「向上管理」的下屬，我特別偏好那種能給我安全感的人，與其說他/她向上管理我，不如說我依賴他/她。... 閱讀更多