「轉身離開~♫分手說不出來~♪」提離職為何總是那麼難?尤其當你受上司器重,但考量職涯發展,你必須追求更寬闊的天空。在腦海演練過千百次提離職的情況:老闆會如何慰留你、自己又該怎麼回應,種種人情壓力排山倒海… 此時,離職信的存在就非常重要了,它是你與老闆面談的媒介,建築你們溝通的橋樑;也是一種對自己的保障,避免口頭提出之後公司不認帳。到底離職信該怎麼寫才得體,哪些一定要提,哪些又不該說呢? 首先,離職應該幾天前提出?根據勞基法規定: 三個月到一年:前十天告知 一年到三年:前二十天告知 三年以上:前三十天告知
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