「轉身離開～♫分手說不出來～♪」提離職為何總是那麼難？尤其當你受上司器重，但考量職涯發展，你必須追求更寬闊的天空。在腦海演練過千百次提離職的情況：老闆會如何慰留你、自己又該怎麼回應，種種人情壓力排山倒海… 此時，離職信的存在就非常重要了，它是你與老闆面談的媒介，建築你們溝通的橋樑；也是一種對自己的保障，避免口頭提出之後公司不認帳。到底離職信該怎麼寫才得體，哪些一定要提，哪些又不該說呢？ 首先，離職應該幾天前提出？根據勞基法規定： 三個月到一年：前十天告知 一年到三年：前二十天告知 三年以上：前三十天告知
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