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Tag: 小主管的剛剛好美學
主管抱怨新人難教、新人覺得沒人帶…4方法改善管理惡循環！
才女小聚精華Vol.2：小主管的剛剛好美學
你有為團隊帶來「乘法效應」嗎？讀完《管理者的養成》的3大反思
專訪Rene│主管都要有的覺悟！領導的前提，是做好「個人情商管理」
剛剛好的領導美學：小主管，把自己想成「控球後衛」吧！
丟掉好學生包袱，跨國人資Eleanor：要當怎樣的HR，自己決定。
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