工作思維

每年三月份是蔽公司提報晉升名單的時辰，在史黛西所管轄3個團隊20位成員中，有3位屬於A段班員工、2位放牛班（姊已透漏年齡……），其餘則是普羅大眾。A段班是晉升優先名單，歲末打考績時一定「做多」，為提報晉升準備；即使依公司停年政策（註1）暫時還沒有晉升機會，我也會花時間一一面談，讓雙方對未來的規畫有共識；放牛班很令人頭大，一位是新到職，準備試用期滿就要跟他掰掰，另一位是公司內其他部門轉任，打算委婉告訴他PM飯碗沒有想像中好捧。... 閱讀更多

職場上我們難免會遇上這種狀況：主管突然丟下緊急任務要你完成，或是某個環節出狀況，導致你無法準時交出提案，通常你的老闆或客戶絕對不會開心的。這時我們該怎麼辦呢？... 閱讀更多

相信大家在工作時都有過效率不彰的情形，有時候明明已經很努力了，但事情不是進度落後就是溝通出狀況，搞得大家頭疼，到底我們的工作哪裡出問題了呢？以下為資深經理人提供的幾個方法，幫你建立起良好的思維習慣。... 閱讀更多