Career求職面試不怕新人走得快！「面試評分法」準確留下最合適的人才 by Eric 2018-07-03 by Eric 2018-07-03人資在面試新員工時，除了考慮學經歷和工作經驗外，找到適合公司文化的求職者，更能讓團隊有效率地運作。但俗話說物以類聚，面試官（潛意識）容易因個人偏見，找到和他們特質相近，卻不一定適合公司文化的人。... 閱讀更多 0 FacebookTwitterPinterestEmail
