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Career職場心理學微軟大中華區副總裁的管理之道:接手新團隊,如何做好危機處理? by 才女愛看書 2022-02-09 by 才女愛看書 2022-02-09「新官上任三把火」,反而會火上加油 任何情境,信任優先。做法就如同我先前所提到的,與每位團隊成員有品質的一對一談話,了解問題,初步建立信任。如果是二、三線等中高階主管,我有個提醒,就是在團隊中找到「意見領袖」。不管團隊大小,你一定能找到其中1、2位最有話語權的員工,設法先得到他們的信任,讓團隊的意見領袖幫你,不要只是單打獨鬥。... 閱讀更多 0 FacebookTwitterPinterestEmail
People【專訪】微軟Grace媽13年招聘心得,聽聽人才推手真心話! by Grace 2017-02-06 by Grace 2017-02-06張孝泓,台灣微軟法務暨公益事務部門資深經理,有個很陽剛的名字,但大家都喊她Grace媽!... 閱讀更多 0 FacebookTwitterPinterestEmail