昇智是工作年資已經12年的白領族，在剛進入職場時他相當有衝勁，過去，一旦公司組成專案團隊，他都會爭取加入並力求表現，把工作放在生活第一位。隨著時間過去，昇智晉升到了一定的高度，他默默覺得是該「收成」的時候了、自己做的事應該要跟以前不一樣了。以前當他被指派加入專案團隊時，都會主動幫團隊處理很多瑣碎的行政作業，現在他卻覺得自己參加討論已是天大的恩賜，每每在團隊會議討論一結束，就直接起身離開會議室，擺明剩下的事情要交給其他人分工處理。久而久之，昇智從「不想做」，漸漸變成「做不來」，於是他起身離開會議、假借其他事務不參加專案討論的頻率愈來愈高，因為他深知若有任何分工落到他身上就完了，他完全交不出結果。
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