「如何在職場上更有影響力?」 「如何找到自己的獨特性,在面試中脫穎而出?」 「如何透過優勢幫自己創造機會?甚至突破薪資天花板?」 是從同學們的問卷和回饋中,發現大家開始想進一步了解的問題。 所以優勢系列的第二堂課:《優勢定位》,就被設計出來了! 真正的優勢,需要內在探索 + 外在評估 真正的「優勢」,是自己擅長、並且比別人好的地方。所以除了「向內探索」以外,也很需要「外在評估」,讓我們客觀分析所處環境、對應的利害關係人、市場需求,才能更明確定義自己在哪個位置上更有優勢。
Tag:
「如何在職場上更有影響力?」 「如何找到自己的獨特性,在面試中脫穎而出?」 「如何透過優勢幫自己創造機會?甚至突破薪資天花板?」 是從同學們的問卷和回饋中,發現大家開始想進一步了解的問題。 所以優勢系列的第二堂課:《優勢定位》,就被設計出來了! 真正的優勢,需要內在探索 + 外在評估 真正的「優勢」,是自己擅長、並且比別人好的地方。所以除了「向內探索」以外,也很需要「外在評估」,讓我們客觀分析所處環境、對應的利害關係人、市場需求,才能更明確定義自己在哪個位置上更有優勢。