蓋洛普中文

比起補足缺失，我們更應該專注發揮自己的優勢！ 有沒有一些時刻，你做著某件喜歡的事，時間過得飛快，甚至在你還沒注意到時，就天黑了？ 這些時刻，就是你在發揮天賦的時刻。 人們在發揮自己天賦的時候，往往會進步得更快、更能專注、更有動力。而這些「天賦」經過好好鍛鍊，就會逐漸變成我們的「優勢」。如果我們能更進一步將「優勢」放到工作中，職涯這條路，一定會走得更順利！ 蓋洛普優勢識別測驗 (Gallup) 是一套有科學根據的「個人化優勢分析報告」，能幫助我們更快找到自己的天賦，然後經過教練陪伴的鍛鍊過程，將天賦轉化成你的優勢。 註：蓋洛普 (Gallup)是一間超過 80 年的美國權威市調公司，透過準確的大數據分析，開發出一套優勢識別系統 CliftonStrengths，在本文簡稱「蓋洛普克里夫頓優勢測驗」。

文／陳韋丞，轉載自隱者的旋律 這系列第一篇提到「興趣─能力─價值」的生涯金三角，不曉得有沒有人想問：大家常說的熱情和天賦又在哪裡呢？跟興趣和能力又差在哪裡呢？這部分的論點百家爭鳴，在進入職業世界比對之前，我先跟大家分享自己對於熱情天賦的看法。 我認為興趣和能力各自都有更高階的概念：熱情和天賦。