Nobody 的定義，我指的是當講出你公司名字的時候，對方會猶豫，呈現沒聽過又不失禮貌的微笑。我用過去協助 30 人以下的新創建置台灣辦公室第一批成員，和自己實際招募的經驗分享。 大家都在談「雇主品牌 Employer Branding 」，到底要怎麼塑造公司的雇主品牌？ 首先我想釐清的點是，大家看到的行銷宣傳通常已經是 How 的方法，真正重要的是前面的第一步，也就是「釐清公司對內、外，想傳遞的品牌價值是什麼」。
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BetweenGos網站上最常收到的問題就是「面試技巧」和履歷相關的問題了，而時代在變，面試官考慮的事也與時俱進，你這次面試完，下次面試可能三五年後，一切都風雲變色，也難怪求職、轉職面試一直是職場才女之間熱議的話題；因此在週一的直播中，我們邀請到了資深人資Sandy（不要看人家長得幼齒，她在HR界可也是打滾了七、八年啦～），請她不藏私地公開面試、履歷大忌和致勝關鍵，為了錯過直播的才女們，我們便將對談中的精華一併整理在這篇文章當中！
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