對大部分的我們而言，東南亞是一個集合名詞（通常還和度假有關），但是每個國家的方位和特色，好像說的上一些但又說不清楚。以經濟的角度來看，在2015年正式生效的東協經濟共同體（AEC），已經把這個區塊推升成為超過歐盟的世界第一大共同體：10個國家、444萬平方公里、6億人口。這是一個巨大的區域整合市場，相關報導所推估的驚人市場潛力數據不勝其數。但縮小到個人的工作選擇，又有哪些機會呢？... 閱讀更多
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海外工作
現在大家所耳熟能詳的國際品牌（Global brand）在進入每個市場時，都難免需要做在地化（Local adaptation or glocalization）。首先是為了建立品牌知名度，就必須以當地人熟悉的語言向消費者溝通，博得好感度；下個階段當品牌決定在地深耕長久經營時，就必須思考如何與當地的風土文化作更深入連結（engagement），獲得認同。這也是我們身為品牌經理人在所有的活動操作時都必須納入考慮的，如何在清楚明白的全球規範（global guideline）底下設計出台灣消費者喜歡的活動呢？... 閱讀更多
找到現在的工作後，因為內容跟前職幾乎毫無關聯，久違地重新回到職場菜鳥身份，最讓我感動的莫過於不用扛責任這件事（ㄎㄎ），在日本這個喜歡從頭訓（ㄒㄧˇ）練（ㄋㄠˇ）新人、有事負責人需要先跳出來扛責任的國家，不管是跟客戶打屁哈拉套情報，還是每個月算業績被總部狠釘，或是跟其它部門主管協調工作，基本上目前都還沒有我直接的事（或是老闆會罩著我，在此不得不說，工作多年我最大的心得就是，一切都是假的，跟老闆合得來才是真道理啊XDDD）。... 閱讀更多
