「我都是藍色（深度關係）的天賦為主，好想要影響力喔！」 在一對一優勢諮詢場景裡，這題說是榮登榜首也不為過！ 深度關係強的同學們，太容易感受到別人的感受和需求，所以也習慣會先給予回應和支持，在朋友圈中都是溫暖可靠的存在，但在職場中，比較容易會發生
一年過好快，天氣開始變化，也開始為 Q4、明年度做準備。 或許你會想起，去年跨年夜立下的幾個目標，是時候檢視自己完成多少了！ 如果你發現，當初列下的目標，都在不斷向後推遲下無疾而終……別擔心，只要做好一件事：「停止拖延」就還來得及！一起把握時間、掌握方向，進行年末最後衝刺！ 在《拖延心理學》中有提到五種拖延型人格，先來看看你是哪種類型，更能找對方法克服拖延！... 閱讀更多
