「我都是藍色(深度關係)的天賦為主,好想要影響力喔!」 在一對一優勢諮詢場景裡,這題說是榮登榜首也不為過! 深度關係強的同學們,太容易感受到別人的感受和需求,所以也習慣會先給予回應和支持,在朋友圈中都是溫暖可靠的存在,但在職場中,比較容易會發生
一年過好快,天氣開始變化,也開始為 Q4、明年度做準備。 或許你會想起,去年跨年夜立下的幾個目標,是時候檢視自己完成多少了! 如果你發現,當初列下的目標,都在不斷向後推遲下無疾而終……別擔心,只要做好一件事:「停止拖延」就還來得及!一起把握時間、掌握方向,進行年末最後衝刺! 在《拖延心理學》中有提到五種拖延型人格,先來看看你是哪種類型,更能找對方法克服拖延!... 閱讀更多