發現你的職涯新可能
從優勢探索、自我定位,看見職涯更多可能性
優勢探索
透過「蓋洛普優勢識別測驗」,客觀從天賦看見你的獨特定位,發掘動力線索,找出適合你的更多可能。
職涯發展
將「職涯諮詢方法」帶入課程設計,運用具體工具,系統化解決你的特定職涯關卡。
優勢探索
適合想了解個人天賦、挖掘動力的你, 幫助你有意識地運用優勢,提升你在工作和生活中的品質。
優勢探索
適合想了解個人天賦、挖掘動力的你, 幫助你有意識地運用優勢,提升你在工作和生活中的品質。
實體工作坊
名稱|優勢探索工作坊
時長|6 hrs
特色
透過與教練和學員不同視角,並運用矩陣分析工具,連結天賦與工作的關係,深度認識你的天賦。
一對一諮詢
名稱|一對一優勢諮詢
時長|50 ~ 80 mins / 依方案而定
特色
根據諮詢目標,與教練一對一對談,進行個人化天賦解析,引導式拆解問題, 收斂具體行動方案。
企業內訓
名稱|企業內訓
時長|依方案而定
特色
協助發掘團隊成員優勢,促進團隊合作效率和氣氛,幫助管理者達成更妥善的人才配置。
職涯發展
適合考慮轉職、求職準備,或迷惘中的你, 透過系統性課程設計,協助你在職涯旅程中少繞點路。
職涯發展
適合考慮轉職、求職準備,或迷惘中的你, 透過系統性課程設計,協助你在職涯旅程中少繞點路。
線上音頻課
名稱|職涯教練引導課|現在的工作適合我嗎?
時長|1 hrs
特色
透過「音頻」和「學習單」,協助你釐清思緒,排序工作選擇標準,評估現在工作適合度。
線上課程
名稱|跨領域求職實戰
時長|3.7 hrs
特色
從收斂目標、盤點經歷到轉職計畫,陪你做足求職前的準備,提高求職錄取率。
線上課程
名稱|優勢定位
時長|3.3 hrs
特色
透過軟硬實力、利害關係人的盤點,挖掘個人獨特性,並制定出溢價策略提升自我價值,為轉職、升遷、副業等未來發展做更好的準備!
一對一諮詢
名稱|一對一優勢諮詢
時長|50 ~ 80 分鐘,依方案而定
特色
根據諮詢目標,與教練一對一對談,進行個人化天賦解析,引導式拆解問題, 收斂具體行動方案。
8年來深耕職涯領域
BetweenGos 陪你邁向理想職涯
5000+
學員數
500+
一對一諮詢時數
6,000,000+
Podcast「最近工作還好嗎」收聽量
Our values
鼓勵探索
「認識自己」是一段漫長的旅程,期待陪你沈澱、探索,一起找到新發現。
擁抱多元
我們相信每個人都獨一無二,無需追尋單一標準,在適合的舞台上,終將各自發光。
實際行動
你的行動是改變的關鍵,任何時刻,只要願意開始,就已經踏向理想的路上
5000+
學員數
500+
一對一諮詢時數
6,000,000+
Podcast「最近工作還好嗎」收聽量
Our values
鼓勵探索
「認識自己」是一段漫長的旅程,期待陪你沈澱、探索,一起找到新發現。
擁抱多元
我們相信每個人都獨一無二,無需追尋單一標準,在適合的舞台上,終將各自發光。
實際行動
你的行動是改變的關鍵,任何時刻,只要願意開始,就已經踏向理想的路上
學員真誠回饋
使用服務|優勢探索工作坊
MMing
服務業營運管理
10 年工作年資
Grace 透過學習單引導我們思考,課程中有很大量的書寫與討論時間,這是很棒的自我回顧對話過程,不用去管別人的,就專心面對自己。對於抗拒的,能有接納;對於喜歡的,能有更好的發揮。 在引導和解惑之中,我認識到這個天賦組成在過去幫助我在顧客關係維繫、初創0到1的營運、內容產出,都能有很好的發揮。而下一步便要重解自己的優勢,在整合、績效、專案管理上更適合我的方式,也能有跡可循。
使用服務|一對一優勢諮詢
CChris
遊戲產業數據分析
6 年工作年資
喜歡在諮詢前會有提醒,覺得滿體貼的。也覺得教練給人很溫暖與安定,並不會直接篤定的說該怎麼做,而是拋出一個問題或建議,讓我真的覺得可以這樣去嘗試。
使用服務|一對一優勢諮詢
LLeslie
Freelancer
9 年工作年資
Grace 教練會記得我第一次談過的問題,已經三個月前了但教練卻有印象,覺得感激? 很喜歡教練持續引導而從未用給”建議”的方式,讓人必須持續思考。做完之後會有一種發自內心「知道要怎麼做」,而不是又多了幾條「該怎麼做」的建議。很謝謝 Grace 教練很有耐心地一直問問題,讓我在一個小時內用心地對待我自己。尤其對當天的我來說很重要 ?
使用服務|企業內訓
JJessie
外商藥廠行銷主管
15 年工作年資
透過優勢團隊工作坊,相互討論大家的特質天賦,能夠了解各個部門主管與同事判斷事情的方式,同時發現自己與團隊的「不足」,知道可以與哪位夥伴合作、互補天賦
使用服務|職涯教練引導課|現在的工作適合我嗎?
致致心
行銷科技/商業開發
8 年工作年資
由於個性比較偏向隱忍,以至於以往的轉職都偏向於忍無可忍下情緒化的決定,但再進入下一份工作時也有可能面臨一樣的問題。 這次決定轉職前先完成了這門課程,透過音頻及學習單(學習單真的好讚!)一步一步剖析自己理想的工作樣貌跟難以忍受的地雷,也釐清自己在忍無可忍之前,其實可以做到那些改變,在上完課後我也開始學習把自己的想法跟需求說出來,但若沒辦法跟公司順利磨合,我也學著放過自己。 以往對於
使用服務|跨領域求職實戰
HHuang
電商/客服
7 年工作年資
以往都是從事客服產業,目前邁入33歲想要轉換跑道,但又覺得好迷惘~不敢踏出那一步>< 跟著此課程內容一步一步來,像是吃了定心丸一樣!讓自己的思緒更加清晰,打造理想未來
使用服務|優勢定位
庭庭萱
圖像IP產業,商品開發&展覽執行
11 年工作年資
無論對於想創業、斜槓,還是在當前職場更進一步發展的人,優勢定位都是一堂能精準聚焦個人目標、明確制定行動計畫的超棒課程! 雖然是首次購買BetweenGos的課程,但優勢定位完全沒有讓我失望,人生中第一次這麼有系統的從各個面向評估自己的價值;藉由回顧過往經歷、細數所有硬實力與軟實力,才驚覺自己已經走了這麼遠,面對未來職涯發展也更有自信了。而「目標對象模組」除了拆解需求以外,對於解決
使用服務|一對一優勢諮詢
TTina
零售服飾業
5 年工作年資
很慶幸自己有跨出去選擇 2 次的深度諮詢,2 次過程中都感受到教練非常能展現同理心的在顧及我的感受並選擇說話的內容與用詞,很開心有覺得自己有重新再被當成有情感的人,而非機器在問候&相處,也很高興能在整個過程中得到好幾次肯定與支持。
學員故事
從蓋洛普測驗天賦對自己的發現(思維、蒐集、學習、戰略、個別)|學員心得《一對一優勢諮詢》
(本篇文章轉載自【一對一優勢諮…
深度關係天賦的人常被情勒?好想獲得「我沒有的天賦」該怎麼做?
「我都是藍色(深度關係)的天賦…
認識自己是一輩子的功課,蓋洛普測驗是能夠持續提點與輔助我的好工具|學員心得《優勢探索工作坊》
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