專注發揮優勢
實踐你的理想職涯
sharpen your edge
實踐理想職涯
從找到你的優勢和定位開始
職涯這條漫長的路上，
環境和未知的不確定性始終存在，
當我們從自己身上，確立優勢和定位，
將能更穩健、有自信的，
看見職涯更多可能。
BetweenGos 藉由導入「蓋洛普優勢識別測驗」這份工具，
協助你客觀了解自己的優勢，
進而找到適合自己發展的職涯方向。
認識蓋洛普優勢識別測驗
選擇你想了解的服務
線上課程
適合喜歡彈性安排步調、深度自我探索的你。
實體工作坊
適合喜歡與講師及組員討論，獲得更多靈感的你。
一對一優勢諮詢
根據諮詢目標，進行個人化天賦解析，引導式拆解題， 收斂具體行動方案。
（方案皆不包含測驗，諮詢前，需先至蓋洛普官方網站完成測驗）
方案A｜輕量開啟天賦
時間｜50 mins（單次）
適合對象
想初步了解自己的天賦，以及這些天賦能如何幫助工作。
方案B｜完整優勢鍛鍊
時間｜80 mins（單次）
適合對象
認識天賦在多種情境中的運用方式，將天賦進階鍛鍊成自己的優勢。
方案C｜深度優勢應用
時間｜100 mins（兩次）
適合對象
有明確的目標，希望透過自己的優勢，找到具體解決方法。
方案A｜輕量開啟天賦
時間｜50 mins（單次）
適合對象
想初步了解自己的天賦，以及這些天賦能如何幫助工作。
方案B｜完整優勢鍛鍊
時間｜80 mins（單次）
適合對象
認識天賦在多種情境中的運用方式，將天賦進階鍛鍊成自己的優勢。
方案C｜深度優勢應用
時間｜100 mins（兩次）
適合對象
有明確的目標，希望透過自己的優勢，找到具體解決方法。
企業內訓
依據團隊需求，制定蓋洛普導入目標，歡迎企業合作洽詢。
協助成員發揮天賦
領導者與團隊認識個人天賦，最大化個人價值，提升工作成效。
促進團隊合作
協助團隊了解彼此天賦，促進溝通，增進工作效能和氣氛。
人才更適配置
透過瞭解各成員天賦和優勢，做出更有效率的人才配置。
協助成員發揮天賦
領導者與團隊認識個人天賦，最大化個人價值，提升工作成效。
促進團隊合作
協助團隊了解彼此天賦，促進溝通，增進工作效能和氣氛。
人才更適配置
透過瞭解各成員天賦和優勢，做出更有效率的人才配置。
