2017 女人迷全球女性影響力論壇 GWIS 專訪劉安婷，聽她分享的故事，重新思索影響力的定義。
我們都聽過太多關於劉安婷的故事。
從考上普林斯頓的台灣女孩、TED 的餅乾怪演講、到放棄紐約工作回台創辦 Teach for Taiwan（以下簡稱 TFT） 實踐偏鄉教育。
遠看安婷，她努力、聰明、自信且得體，在國外掙得高學歷與高薪，又不計薪酬為理想回台灣服務。簡要整理關於她的報導論述大致不脫上述敘事，這條論述軸線，也精準回應台灣兩大世代在社會轉型過程產生的巨大焦慮。
於是自 2013 年在 TED 的演講開始，群眾將她推上神壇熱烈膜拜：對於焦慮面對台灣結構型變遷的長輩，安婷的出現暗示了青年個人努力可能化解結構問題；對於逐漸喪失經濟優勢的新生代，我們熱切需要可以迎向的理想，安婷的實踐示範更多可能。
劉安婷三個字在兩個截然不同的族群裡火熱起來，遠超過她想像地捲入社會對話之中。這替 TFT 帶來很好的曝光效果，同時也替安婷帶來個人壓力。近年她幾乎不再接受個人專訪，她更希望大家把目光放到 TFT 團隊、 TFT 正在做以及想要推廣的價值。
你不要相信我這個「個人」
「你不要相信我這個『個人』。」專訪開始不到十分鐘，安婷這樣說。
還原脈絡，她正在嘗試回答 GWIS 系列專訪的核心問題「怎麼看待個人影響力」。她說，這題她一直不知該怎麼答，吸氣、吐氣，想了想，決定借用馬丁路德金恩博士的話。
「我不喜歡說我有偶像，但我很喜歡讀人物傳記。最喜歡的人物傳記是馬丁路德金恩博士的故事。」金恩博士開始倡議種族平等的時候很年輕，才二十多歲，與此時安婷差不多年紀。金恩亦常被提問如何看待自身影響力，他當時這樣說。
真正有影響力的不是我這個人，而是我相信的信念。
例如他相信人人平等，沒人該因膚色受不等對待。TFT 則相信每個孩子不論出身，都值得好的教育、擁有人生選擇權。「如果大家覺得我有影響力，我也希望大家看到，有影響力的不是我這個人，是那個信念本身。」安婷借用金恩的話，輕輕地說。
真實的安婷看起來比照片更清瘦，頭髮眼睛鼻子嘴巴身形皆細細窄窄沒有贅肉，偶爾給人傳教士之感。女孩成名早，媒體替她寫好劇本，可是聚光燈愈光亮，愈難有溢出設定可能。
「金恩博士在傳記裡講，他不過是一個平凡的人，相信一件美麗的事。所以你不要相信我個人，因我是有很多缺點的，你要相信的是我們共同相信的信念。」談到這，我有點分不清她是引述金恩博士還是自己內心。
但我確實相信，信念與價值一直存在，只是它首先召喚了一個人，這人透過故事將信念分享給第二個、第三個而後持續傳遞。在安婷之後，還有更多動人故事持續發生在 TFT 服務的各個鄉鎮。
TFT故事接力，劉安婷只是第一棒
TFT 的媒體能見度起初倚靠安婷，近幾年有些轉變，因為時間長了，發生在團隊與孩子之間的故事逐漸醞釀累積了起來。
安婷淺淺的笑裡有母親式的欣慰，「TFT 就像我的孩子，作為剛出生的嬰孩，大家還沒辦法認識它太多，從媽媽開始認識孩子也是正常的，需要時間。」
今年是 TFT 創辦第四年，時間線拉長，四年已和雲林、台南、屏東、花蓮、台東區 43 間國小合作，送出將近百位老師進入現場服務，教學孩童超過 2800 人。
前幾週 104 人力銀行做了調查，問大學生最憧憬去哪裡工作，與 TFT 合作密切的國立台北教育大學的許多教授與學生興奮轉告安婷，TFT 在該校拿到第一。
安婷說到這裡，眼睛放光，四年前告訴她這件事她是不會信的。「前期很多人打電話來要捐款參與，常說是看了我的專訪和電視，最近滿多人來 TFT 不知道劉安婷是誰，可見這確實需要時間累積轉變。」
要看見改變，氣就要長。「我們必須有耐性，相信時間，拉長時間軸等待轉變發生。」安婷靜靜說。
當阿公阿嬤害羞地走進教室
TFT 的教師組成，半數自承偏鄉出身，人們想像的人生勝利組其實佔不到一半。許多社會認定的菁英最終沒通過篩選，安婷說往往是因抱著太強烈由上而下的教導觀念。
TFT 的核心價值不是由上而下、由外而內的領導，安婷以領導學專家 Simon Sinek 新書《Leaders Eat Last》舉例，好的領導者不是高高在上，「而是跟你站在一起、理解你、了解你需要什麼，與你並肩作戰、支持你的那些人。」
說到這裡，安婷和我分享一個記者至屏東新埤鄉服務的故事。
屏東縣新埤鄉，典型的「不山不市」，偏鄉教育界常以此形容不是山區也不是市區、青年人口外移嚴重的鄉鎮。這裡常見酗酒與吸毒問題，是台灣多數的偏鄉類型，可也最容易被忽略。
記者來到這樣的村落，但她的專長是不太接地氣的英文教學，「她每天光調停學生打架就沒辦法上課了，翻教育學也找不到處理方式，她挫折得一直瘦、一直冒痘痘，教育專業完全使不上力。」
想像一個懷抱理想的熱情記者加入 TFT，進入鄉鎮各種施力卻各種無力，人生珍貴，鐘擺滴答，要留要走，如坐針氈。再待一下，契機就出現在最掙扎時刻。
「有次校長很苦惱地來找她，說政府給了樂齡經費，希望地區辦課程發展終身學習，有經費沒老師，問她可不可以晚上給老人上課。」
記者想了想，決定抽出時間幫忙。無心插柳，卻成理解在地重要切入點。
晚上開課，她得以深入理解家長與阿公阿嬤。「例如阿公阿嬤也不是不管金孫，而是傳統觀念認為要尊重老師、不要介入。而且阿公阿嬤因為識字率低，較沒自信，常不敢跟老師說話，但其實他們很在乎、而且願意參與。」
學英文，是為了記得肇事逃逸車牌
安婷分享這個老師的發現，使不上力是因自己沒有真正理解這個地方，也沒從阿公阿嬤的脈絡思考需求。
「阿公阿嬤學英文其實是想解決困擾」，大至看不懂肇事逃逸的英文車牌無法報案；小至買衣服看不懂英文尺碼提心吊膽。「這些才是學習的切入點，照本宣科的教學沒用，畢竟他們講台語就可以活一輩子，為什麼要學英文。」
老師修正教學方法來回應需求，小朋友也感受得到改變。
「剛開始，小朋友跟著阿公阿嬤來教室是窩在後面自己玩，後來他們開始感覺這跟自己生活有關，加上不想輸給阿公阿嬤，一個個開始加入學習。」
講到這裡，我們的心逐漸熱起來，安婷也脫下本來披在身上的針織外套。
「學期末的課堂照片已經不是老人班了，而是老人組和小孩組在 PK。」我們開懷大笑，安婷話鋒一轉。
「作老師，最重要的還是帶動學生的學習，從理解需求開始，跟他們站在一起、共同追求一個好的目標，讓他們對自己有信心、感覺自己可以進步。」
後來這批與阿公阿嬤 PK 的孩子，也成為這間學校與社區第一批通過檢定的學生。但成績僅是一系列轉變的附帶效果，不是價值本身。「思維的轉變，才是最有價值的工作。」安婷這樣告訴我。
轉變思維，是領導的起點
「這個老師，就是在做一個領導者的事。」
把自己泡進新的環境脈絡，敏銳觀察、溫柔理解，思索如何提供資源、搭起支撐鷹架；當自己的方法錯了，思考如何有效修正，這些都是自為領導的表現。
兩年教育工作結束，老師們將各自踏上人生旅途，有人走向政策制定面、有人前往媒體、有人選擇留在鄉鎮繼續努力。一顆顆種子播下去，待時間發芽，終能提供台灣更多蔽蔭。
「社會各個不同位子都需要這樣的領導者去看到美好願景，花工夫理解問題、建立關係，帶動身邊人往好的方向前進。」
安婷笑說最後這個老師一直胖，「很可愛啊，因為鄉下表達感謝的方式是很直接的。每次我去看她，桌上都擺著一鍋雞湯，鄰里搶著介紹老公給她，里長選舉的時候差點要請她出來選！」
很多 TFT 老師服務到最後都與當地產生深刻連結，連結，既是影響力的起點，也是回饋。
做人才的航空母艦，是最溫柔革命
回饋，也是安婷常常掛在嘴邊的一句話，「我們是相對幸運的一群，你拿這個幸運做什麼？」她問。
TFT 不只是偏鄉教師人力仲介而已，對團隊來說，因教育牽連最多社會議題，是解決社會議題的重要施力點。
「大家罵社會最後不都罵到教育上嗎？」我羞愧地笑了，「所以該有最好的人才、最多的時間與心力投注其中，兩年計畫只是教育參與的起點。」
送青年進入教育現場，才能意識到社會問題的根，「兩年之後，你的領導力不會只是會議室內的紙上談兵，而是有真實領導經驗幫助你把這些視野與能力轉換在政策、媒體與教育面。」
用安婷的話形容，TFT 是人才的航空母艦，讓各式各樣的人到 TFT 貯能、訓練，然後出發到各個大小戰場，產生系統性的改變。因短期的教育陪伴固然重要，亦不能只著眼兩年教學，TFT 想促發更長遠的影響力，去解決系統性的問題。
「我們希望造成的影響力，首先是在價值觀上挑戰自己。」
挑戰自己去轉變思維、回應需求、解決問題，就是領導力的起點，至於影響力的產生，則需要時間、需要耐性。
小事也要選擇勇敢，才能活出自己喜歡模樣
談了很多 TFT 故事，可並不是人人都能接受 TFT 團隊訓練。我問安婷能不能以幾句話收斂出領導力的日常練習方法。
「那我先說個小故事。」安婷像小叮噹，口袋一撈又是一個故事。
「今年八月 TFT 辦了展覽，其中有一場小型社會實驗，我們搜集人們對這世代的二十個形容詞，例如同理、正義感、溫柔等詞彙做成小紙卡讓大家拿，目的是看大家對哪個特質最有共鳴。」
二十個價值裡唯一被拿光的，是勇氣。
於是安婷從這世代共感的特質出發自問：「勇氣是什麼？」
「勇氣是一種選擇。我很喜歡聖經裡一句話，它說：當你在最小的事情上忠心，大事也會忠心。常有人問我做過最困難的決定是什麼，不是高中畢業決定去國外讀書、或放棄美國工作，人生最困難的不是這些大決定，而是一個一個小決定，每一個決定都是需要勇氣的。」
她笑說決定回台灣有什麼難，「就是一股衝動啊，可是回來之後每一個可以選擇放棄的時候、每一個可以選擇不正直的時候，每一個可以選擇偷懶、每一個覺得錢不夠想要去辦補習班的時候（笑），都是真正需要勇氣的時候。」
「是每一個小小的決定，堆疊出一個人最後的走向。當你為自己一次一次在小事情上勇敢，才有機會真正去活出自己最喜歡的樣子。」 –劉安婷
安婷認為每個孩子來到這世界都有特別目的，我想起她是基督徒。「當你愈接近自己被創造的獨一無二價值，你也會成為別人的祝福，那就是我所謂的影響力。」
專訪開始時，安婷曾分享金恩博士一句話給我，「他說，我人生最大的價值或影響力，其實是在於我的故事本身。」
「影響力是用一輩子去追求信念，過程有跌倒犯錯，讓大家看到即使是平凡有限的人不斷努力仍可活出自己獨特價值。這樣的生命本身，就是每個人可以給這世界最好的禮物。」
在每一個選擇上、每一段關係裡、每一次對人說話時候，盡可能把自己真正相信的事活出來，累積起來，就會是很有影響力的生命。
專訪結束，安婷的話在我寫字此刻迴盪很久，在閱讀這篇文章之後、談論影響力之前，我們都該先自問，你願意花時間追求與實踐的價值是什麼？
作者｜女人迷編輯 婉昀
攝影｜女人迷編輯 Yuting
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活動名稱：全球女性影響力論壇 Global Women Impact Summit 2017
時間：2017/11/22 19:00
地點：台北松菸誠品表演廳
