嗨～最近工作還好嗎？
現階段的你，對職涯有什麼目標嗎？在最近跟學員訪談中，發現大家對於更自由的職涯、不同的未來發展可能，都很有興趣，只是不知道第一步該做什麼、還有什麼機會。今天也選擇了一個學員的問題，想和你一起討論：
在現在的公司 5 年了，以前覺得職涯就是從新人，慢慢努力當上主管，越爬越上面就是成功了。但真的變成主管後，反而沒有預期中的雀躍，而是開始漸漸不知道自己想要什麼了。因為一畢業就在這個產業，也不知道除了現在的工作，還能做什麼。剛出社會的那段時間，看待未來十年，有時候可能想法會比較單一。像是 30 歲要達成年薪百萬等等，於是就去看自己產業的薪資結構、有多少人達成這個目標、要怎麽樣才能快速的提升，趕上他們。
可是單純用薪資來衡量，自己的工作或價值，可能會感覺壓力有點大、不太快樂。因為你可能會發現，不管再怎麽努力，不同的產業或職位，可能都會有他的限制。一旦你落入這個排行榜的陷阱裡面，你就會真的覺得說，好像這輩子就這樣了，那我下一個 10 年還能做什麽？
但你如果把這個天花板解除，透過一些自我探索的方法，去釐清自己的價值觀，就會發現除了薪資以外，還會有其他，你真正在意的意義。
可以用一個簡單的問題思考一下，「你的成就感的來源是什麼？」從你過去的經驗中，不一定是工作，可以是很小很小的事。在完成了哪一些事後，會讓你有很大的滿足感？那這個滿足感又是因為什麼？
當你找到真正對你重要的價值觀時，你的目標會不再是幾歲以前要達到多少薪資、現在的自己只完成了多少，而是當下的我應該要做什麽、我當下的狀態如何，透過這個價值觀，也會帶你看見，除了現在的工作，你還有很多的可能性。
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