用 LinkedIn 一段時間,很多人問我:真的有從 LinkedIn 得到工作嗎?LinkedIn 好用嗎? 以我看來,工具都有它的用途,一個工具能有這麼多用戶使用,無疑證明它有一定的價值。端看你要用這項工具達到「何種目標」,目標清楚,這項工具就能為你所用。 我用 LinkedIn 投過不少履歷,也得到面試機會,自從我將檔案改成 Freelancer 的版本之後,我開始從 LinkedIn 接到不少案件,所以 LinkedIn…
求職面試
你知道在面試的時候,有哪些話千萬不能說嗎?BetweenGos 團隊詢問了身邊的老闆及人資朋友們,總共整理出了十句,在面試中說出來,絕對會大扣分的話,如果你也想檢視看看,自己在面試當中,有沒有不知不覺踩到面試官的地雷,請繼續看下去吧! ... 閱讀更多
Linkedin是什麼?為什麼該用LinkedIn找工作?
LinkedIn 在全球的使用者約有 8.75 億人,分布於全球 200 多個國家和地區,在台灣也有超過 300 萬的會員,你可以把 Linkedin 想像成工作用的 Facebook,透過 Linkedin 別人可以清楚看見你的工作經歷和成就,也能快速建立職場人脈。越來越多人都曾在 LinkedIn 上,收到獵頭的訊息,甚至直接收到人資的面試邀約,所以如果你想讓工作主動找上門,那你絕對不能錯過 LinkedIn,現在就讓我們來跟你分享,經營 LinkedIn 的三大重點吧! ... 閱讀更多
你有沒有曾經跟面試官聊得很開心,但最後卻沒有被錄取呢?其實在面試的時候,我們可以從與面試官的交流中,觀察一些蛛絲馬跡,現在就讓我們一起來看看,面試未錄取可能會有哪些徵兆吧!... 閱讀更多
自我介紹是面試中非常重要的環節,從自我介紹可以快速了解並觀察到很多面向,包含你過去的學經歷、專業能力、敘事邏輯、人格特質與談吐舉止等,所以面試官通常會在一開始,先請應徵者自我介紹,不過到底要怎麼表達,才能獲得面試官的青睞呢?
Hello 我是 Joy!這次很榮幸參加了 BetweenGos《跨領域求職實戰》的課程封測,由於最近正在一個對職涯比較迷惘的階段,在一個下午跟著 Grace 老師運用「跨領域能力地圖」重新盤點自己過去的經歷,覺得還蠻驚喜的! 這次的實作不但啟發了自己對於職涯下一步的很多靈感,在盤點完能力地圖後,也就順手把這幾年的工作經歷也都在 LinkedIn 更新完畢了! 以下我就要來分享,跨領域能力地圖如何幫助我快速盤點、分析自己的工作累積,以及我是如何用實做出來的地圖為基礎,把 LinkedIn 上的工作經歷也一併更新完畢。
求職話題常聽到的 cover letter 是什麼?有必要嗎?有什麼重點要注意?投履歷老是沒中的你可以看看是不是這環節出了問題。 求職與履歷表的世界不研究還好,一做個功課才發現真是複雜,訪問了諸多人資之後,才發現眉眉角角真的有夠多。說實在,如果你真的是萬中選一的人才,這些功課有沒有扎實做到或許不影響你被通知去面試的機會,但如果寄履歷應徵成天沒下文,或許有很多細節可以從頭檢查起,今天我們談的就是 cover letter 的重要性。
最近是否常聽到「蓋洛普」這個字眼呢?我是今年從 BetweenGos 認識到蓋洛普的,剛開始一知半解的時候,認為應該是一個新的職涯評測工具吧,透過測驗可以了解自己是什麼類型,通常這類型擅長處理什麼工作。 又一個新的職涯評測工具? 這樣的話,那我可熟了,玩過幾個測驗(包含九型人格、DISC、一直很火紅的 MBTI 等),分析結果我八成是內向型、具備同理心,會優先關注團隊中沒被發現的聲音,擅長處理獨立專案和創作工作……等。那麽蓋洛普還可以幫助我什麼呢? 從原本抱著好奇心態做了蓋洛普 TOP 5 測驗,得到結果後,對著自己的 TOP 5 天賦,我發現:‘’…