企業內訓

BetweenGos 團隊優勢發展策略 Team-building Workshop
專注發揮優勢,將能極大化團隊潛能
在組織內部推動蓋洛普測驗的重要性與好處
為什麼要選擇蓋洛普測驗
蓋洛普 34 項天賦
Team Grid 示意
如何透過蓋洛普測驗 打造 DEI 多元共融環境?

目前已導入蓋洛普測驗的企業與實際應用場景

目前 BetweenGos 已服務超過 30 間企業,用「蓋洛普測驗」作為工具,進行深度團隊優勢工作坊,企業類型橫跨外商、大型集團、中小企業、新創公司、教育機構、非營利組織等,透過蓋洛普團隊優勢工作坊最常應用的場景有以下幾種:

  • 中高階主管培訓:確立自己的溝通管理風格,帶領團隊有效達成目標
  • 員工個人優勢發展:讓每一位夥伴更認識自己的天賦與優勢,在自己的角色上更有發展機會,提升公司人員留任率
  • 跨部門溝通 / 團隊溝通:了解自己和夥伴的天賦和溝通模式,讓溝通與協作更順暢
  • 組織重整 (Re-org):快速互相理解,建立組織溝通橋樑和默契
  • 建立團隊凝聚力:軟性的開啟團隊內的溝通,讓氣氛更融洽,凝聚團隊向心力

優勢教練介紹

蓋洛普測驗企業內訓服務合作方案 BetweenGos 課程與培訓特色 BetweenGos 企業客戶成功案例與回饋

如何聯繫我們 / 企業內訓服務諮詢

BetweenGos 針對企業客戶的人才發展 (Talent Development)、團隊建立 (Team Building) 與內部培訓 (Training) 等培訓需求,提供企業專屬的客製化規劃與課程服務。

若有相關需求,歡迎來信 BetweenGos 服務信箱([email protected],簡述您的企業需求(參考如下),我們將會有專人盡快與您聯繫!

1. 您的公司或單位名稱?
2. 企業內訓的目標為何?
3. 企業內訓目前是否有傾向的方案、時間、長度?(例如:A 方案、二月中、整天)
4. 目前預計參與者預計有多少人呢?
5. 是否做過蓋洛普測驗?

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