他們的故事，你聽過了嗎？
Mike在一家近千人規模的高科技公司擔任教育訓練專員，某年年底，在他剛規劃完隔年度的教育訓練計畫後不久，公司就因為虧損而必須裁員。他的主管因此在績效面談中告知：「因為公司的預算有限，年度教育訓練的預算必須縮減到原來計畫的1/4，你必須安排更多的內部講師來執行這些課程、或者是取消很多非必要的教育訓練課程。」那是他第一次發現自己負責的工作原來在老闆心中是可有可無的⋯⋯... 閱讀更多
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求職面試
找工作時，第一關就是讓自己的履歷，能在茫茫信件海中被撈出，而相較於履歷的固定內容，自我推薦信（cover letter）具備了為應徵的職務量身訂做的內容！因此一封cover letter寫得越契合該職務需要的職能，或是在短短文字中將自己的經歷讓HR產生好奇和興趣，都能增加履歷被打開的機會。反之，cover letter 寫得很制式，或是根本不假思索地用了人力銀行給的範例：「您好，我對這份工作很有興趣，希望能夠得到面試的機會。」⋯⋯石沈大海也是剛剛好而已噢！... 閱讀更多
