「我都是藍色(深度關係)的天賦為主,好想要影響力喔!」 在一對一優勢諮詢場景裡,這題說是榮登榜首也不為過! 深度關係強的同學們,太容易感受到別人的感受和需求,所以也習慣會先給予回應和支持,在朋友圈中都是溫暖可靠的存在,但在職場中,比較容易會發生
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「如何在職場上更有影響力?」 「如何找到自己的獨特性,在面試中脫穎而出?」 「如何透過優勢幫自己創造機會?甚至突破薪資天花板?」 是從同學們的問卷和回饋中,發現大家開始想進一步了解的問題。 所以優勢系列的第二堂課:《優勢定位》,就被設計出來了! 真正的優勢,需要內在探索 + 外在評估 真正的「優勢」,是自己擅長、並且比別人好的地方。所以除了「向內探索」以外,也很需要「外在評估」,讓我們客觀分析所處環境、對應的利害關係人、市場需求,才能更明確定義自己在哪個位置上更有優勢。
你是否有感受到現在的職場環境越來越競爭?總覺得自己似乎一直處在一個很不確定的狀態?是否曾經想過,自己的專業技能與職涯規劃需要更新,以便更好的適應多變的 AI 時代? 別擔心,你不是唯一一個有這樣煩惱的職場工作者。 在現今快速變化的職場環境中,職場工作者不僅需要符合基本工作要求,擁有與時俱進的專業知識與技能,還需要清晰且具吸引力的【優勢定位九宮格(Career Value Proposition)】,才有辦法在眾多面試者、工作者中脫穎而出,獲得更好的工作機會。
成為自由工作者,是許多人嚮往的生活方式,可以隨心所欲的決定工作時間、工作地點、和誰一起共識,告別了上班趕著打卡的日常。然而,自由工作者真的這麼自由嗎?如果想轉職為自由工作者,該如何開始接案?哪些特質或技能是必備的呢?自由工作者能做一輩子嗎?如何談到更高的案件報酬呢?如果你正考慮轉職成為自由工作者,這一篇文章你絕對不能錯過!
用 LinkedIn 一段時間,很多人問我:真的有從 LinkedIn 得到工作嗎?LinkedIn 好用嗎? 以我看來,工具都有它的用途,一個工具能有這麼多用戶使用,無疑證明它有一定的價值。端看你要用這項工具達到「何種目標」,目標清楚,這項工具就能為你所用。 我用 LinkedIn 投過不少履歷,也得到面試機會,自從我將檔案改成 Freelancer 的版本之後,我開始從 LinkedIn 接到不少案件,所以 LinkedIn…
你曾想過為自己按下暫停鍵,放心地去追求曾經的缺憾嗎?這集的來賓 Stephanie 要和大家分享,她如何在狼性的中國電商中發揮優勢,過關斬將達到自己的職涯目標!又為何在最風光的時候急流勇退,前往法國展開自己的 Gap Year ?以及在開始 Gap Year 前,可以如何心無旁騖,放心的享受這段時光!... 閱讀更多
《最近工作還好嗎》 Podcast 節目 EP.113 邀請到了 BetweenGos 的職涯諮教練 Hansha ,來分享在諮詢案例中使用的三種工具,協助對於職涯迷惘求職者找到自信,及發現驅動決策的動力,為自己制定人生策略。Hansha 也分享了他為何放棄前景美好的工作,突破「不知道自己喜歡什麼,卻不知道怎麼辦」的困境。... 閱讀更多
你知道在面試的時候,有哪些話千萬不能說嗎?BetweenGos 團隊詢問了身邊的老闆及人資朋友們,總共整理出了十句,在面試中說出來,絕對會大扣分的話,如果你也想檢視看看,自己在面試當中,有沒有不知不覺踩到面試官的地雷,請繼續看下去吧! ... 閱讀更多