BetweenGos 2026 徵才|課程營運實習生(兼職)

by BetweenGos
BetweenGos 2026 徵才

We’re hiring! 課程營運實習生✨

正式進入職場之前,或是你正在 GAP YEAR 希望嘗試課程營運工作,歡迎你加入我們,一起創造更多故事,看見不一樣的職涯可能!這次招募 1 名實習生哦!


》關於 BetweenGos

BetweenGos 成立超過 10 年,致力於優勢探索 X 職涯發展的多元可能,已協助超過 7,000 位工作者,突破卡關、跨入職涯下一階段,當中包括年僅 22 歲新鮮人到入行超過 20 年的資深經理人。同時經營 Podcast 「最近工作還好嗎」,時常榮登職涯類節目前三名。

願景|希望協助職場工作者透過「更認識自己」,找到適合自己發光的舞台。

使命|藉由探尋及提供多元且有效的課程、工具、資源,協助大家更了解自己,並做出更適合自己的選擇。

如果你也認同我們的理念,歡迎你加入我們,一起放大品牌影響力,幫助更多人!

BetweenGos 十週年合照

》關於 BetweenGos 企業文化

  1. 重視討論和試錯,不害怕做新的嘗試,在每次實驗中快速學習,並和團隊一起成長,是我們的日常。
  2. 鼓勵學員/聽眾/讀者多元探索,所以希望你也有顆開放包容的心。
BetweenGos 團隊合照 @ 職涯博覽會

》希望你

  • 喜歡且認同 BetweenGos 正在做的事
  • 對課程活動籌備執行有濃厚興趣
  • 喜歡觀察紀錄、整理資料,有資訊管理的習慣
  • 細心負責,重視細節與流程,並樂於協作溝通
  • 有課程/活動籌備執行或實習打工經驗加分!
  • 此實習計畫建議實習長度為一年,每週排班三到四天,希望平日至少可以上班 24-32 小時
  • 平日上班時間預計安排在一二三五(週一可彈性遠端工作),週末課程活動另外安排,通常每個月會有一場工作坊

》關於在 BetweenGos 實習

  • 你會實際參與 BetweenGos 的課程活動籌備到完成
  • 你將參與 BetweenGos 舉辦的課程/講座
  • 第一時間接觸到各種不同的職場觀點
  • 組織架構平坦,歡迎你大聲說出想法
  • 鼓勵嘗試,因為我們總在嘗試中找到最佳解法

》你的工作內容

  • 【課程營運協助】:課程/活動籌備與執行,與營運夥伴協作,幫助團隊順利執行完成活動,包含實體與線上的課程活動前中後期營運、服務維護以及學員行政相關工作項目
  • 【學習體驗優化】:課程/活動回饋整理,透過質化與量化的課程活動紀錄及問卷整理,將學員真實反饋及洞見分享給團隊,藉此協助優化每次課程活動體驗、營運工作流程
  • 【客戶服務協助】:客戶/學員聯繫,透過 LINE、Email 等管道關心/提醒學員,協助解決學員問題
  • 【內容行銷練習】:課程/活動心得分享,透過每次課程活動的參與及紀錄,你將能學習如何快速整理出課程活動、學員心得感想的重點,並練習將精華內容以不同形式(官網文章、貼文等)發佈在適合的社群管道上
  • 【其他營運支援】:協助 BetweenGos 團隊完成營運、事務相關工作事項

》職缺資訊

  • 實習時間:此實習計畫建議實習長度為一年,每週排班三到四天,平日上班時間預計安排在一二三五(週一可彈性遠距辦公),希望平日至少可以上班 24-32 小時,平日上班時間 10:00-19:00,中午午休一小時;週末課程活動另外安排,通常每個月會有一場工作坊,預計在週六或週日 09:00-18:00
  • 薪資待遇:時薪 196 元,部分遠端工作(含勞健保,休假制度優於勞基法)
  • 工作地點:台北市信義區基隆路一段 178 號(靠近捷運市政府站)

》面試流程

  • 第一關面試:應徵表單篩選的合適者將會收到第一關面試邀請,進行 30-60 分鐘的線上視訊面試
  • 第二關面試:通過第一關面試者,將收到第二關 90 分鐘的實體面試邀請(包含一份面試作業),讓我們更加了解彼此,並進一步討論一起工作的細節

》想了解我們多一點?

看看 BetweenGos 前實習生怎麼說:實習心得|課程營運實習生 Ming


》如何應徵?

BetweenGos 相當重視每一位求職者的申請,經收件審核後,我們將儘速與合適者聯繫,安排下一階段的面試!

請直接透過此「BetweenGos 應徵表單」應徵,我們將以此網址中的申請為主哦,採先到先審制!

👉 http://m.betweengos.com/intern-op-2026

期待和你一起工作,也歡迎分享給身邊適合的朋友:)

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