職場心理學

在職場裡，難免有些時候得要接收一些「正向」與「無建設性」的批判。華人文化裡，多數時候我們選擇沉默，回頭再靜靜舔舐自己的心情，因為從小長輩時常灌輸我們「就做好該做的事，總有一天會被看見的」，嗯⋯這句話只有部份正確，當我們持續在工作中發揮和成長，接下來就是必須透過團隊裡他人的角度來檢視和督促；正向批評帶我們上天堂，無建設性的批評就像職場氛圍的毒瘤，甚至讓受聽者懷疑起自己想把事做好的初衷。... 閱讀更多

「為什麼上班時無法完成工作？」... 閱讀更多

工作＆生活的平衡（work-life balance）已經成為現代人衡量生活品質的代名詞之一。 畢竟如果一個人被拔去了工作後，好似一無所有的話，除了悲劇之外真的也不知該說什麼了。... 閱讀更多

身為Hunter，看到很多人在選擇工作的時候面臨人生很大的抉擇，... 閱讀更多

妳／你的工作是常常需要展現八面玲瓏的溝通能力來『統合』團隊意見的協調者嗎？這樣的工作最讓人崩潰的時刻，就是碰到非常愛『唱反調』的團隊成員了。唱反調的正式學名可以稱為『提出否定意見』， 當否定意見（白目地）單挑主流意見時，常常就會引爆衝突。... 閱讀更多

自從進入職場後，時不時就有一些悠關存亡的重大時刻，例如後天全公司都會出席你的簡報，或是本週必須簽下影響你年度表現的大客戶，又或是你規劃兩個月的活動即將在本週揭開序幕。遇到這些重要時刻，除了做足準備和求神問卜算塔羅，其實還有一劑有效強心針，可以召喚出那個「最棒的你」。... 閱讀更多

一開始看到書擺在架上，估計八成又是呼籲早上5-7點可有高效產能之類的研究，翻了一下才發現作者提出了每人每日，可自行創造出那關鍵兩小時來完成最重要的事。D編簡單整理如下，個人滿推薦第1和第4點，因為可行性高也讓人立即有感！... 閱讀更多

你也認同這樣的老闆嗎？... 閱讀更多

如果你跟我一樣，是個普通上班族，但是想做些甚麼不一樣的，又擔心自己時間不足，那就看看吧！
開始上班以後常常覺得時間不夠用？很多想做的事情都因為沒時間所以被擱著？... 閱讀更多

你也認同這樣的老闆嗎？... 閱讀更多