林以涵(Sunny),31歲,綽號小太陽,待在她身邊總有種安心的感覺,從高中開始就是這樣。從來不會過於炙熱,溫暖得剛剛好,這個特質完全展現在她現在的工作上,和煦地照亮似乎是她的本質,她所創辦的社企流,也正在照亮著台灣的社會企業。

 

社企流小檔案

社企流創立於2012二月,在一年半之後2013九月正式成立公司。「讓社會創新變成大家的DNA」是社企流秉持的理念,希望用創新的想法解決既有的社會問題。

 

一切從哪裡開始的?

在美國求學(University of Texas, Austin)的時候修到 social entrepreneurship 這門課,開啟了Sunny對社會企業的認識。碩二時,在獨立顧問業(Social enterprise associates)實習一年,對社會企業有了更深入的實際操作經驗,奠定現在社企流的基礎,也發現了自己真正在意的事情其實可以和工作融合。

 

談談創業初衷吧

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從六個志工開始,大家把喜歡的國外資訊翻譯成中文,和國內讀者分享,到現在已經有八位正職員工,社企流的創立初衷依舊沒有變:

專注社群,希望讓更多人瞭解社會企業概念。

而創立公司的目的則是發展其他業務來支持網站,因為想要維持網站的公正性,沒有規劃廣告收入,便開始開發業務、辦活動、跟企業合作。目前有經營活動公關、採訪、研究、規劃企業社會責任提案到執行,2014年更開始做育成,想支持其他社企流組織,和銀行壽險業合作,聯名合作。

 

工作中遇到最大的挑戰是什麼呢?

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從單打獨鬥到建立團隊,最大的挑戰是「團隊合作」。

以往總是習慣一個人工作,不習慣麻煩別人,成立公司後才學會慢慢放手,帶著團隊一起做。開始思考帶人,培訓,將流程SOP化,讓團隊的步調一致,更有效率地完成手邊的任務。

 

工作中遇到有趣的事是啥

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這份工作最有趣的事,就是可以認識很多人。創業者容易接觸到擁有更多資源的人,這是進入中大型企業,必須慢慢往上爬才遇得到的。而且這個產業中遇到的人都很有想法,很有活力,且樂於分享。頻率相近,工作起來也充滿幹勁!

 

好工作、好老闆的定義!

「可以學習到新的東西,並磨練自己的能力。」

Sunny說:「前老闆給我蠻大的影響,他很重視員工發展,常會問問題逼迫我去思考,接下來想要幹麻。如果是田野經驗太少,就應該要找機會累積。他也大方提供資源讓我去國外研討會學習,這些都是很棒的老闆特質。」

 

心得分享:如何找到所愛⋯⋯

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「因為自己是一個興趣廣泛的人,以前很難想像未來會做什麼,但在嘗試之中,我知道自己不喜歡做什麼。像我可能會英文、編輯、文字處理,和架站的基本技巧,在做社企流之後,都變成重要的養分,促成現在社企流的誕生。」Sunny說道。

「所以,如果不是很清楚自己的領域,利用實習嘗試自己的喜好,用刪去法找到自己喜歡的事情會是不錯的方法。」

 

工作之外的平衡:做飯!

工作時間佔據一天太久,除了吃飯跟睡覺以外的時間,Sunny很難不去想工作的事。而她的舒壓小秘密,居然是整理家裡、洗衣服,最近甚至開始練習煮飯!和老公一起在假日烹飪放空一下,就是最棒的犒賞了~

 

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