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Lifestyle

  • Career情緒放鬆

    過成什麼樣子,才是 ”Work Life Balance” 工作與生活平衡?

    by BetweenGos職涯服務 July 5, 2023
    by BetweenGos職涯服務 July 5, 2023

    “Work Life Balance” 工作與生活平衡是目前被廣泛討論的話題,從遠端工作型態的發展,到經濟環境影響的因素下,不少人認為如果花了大部分時間給工作,卻得不到相應的實質回報、成就感等,讓許多人開始追求 “Work Life Balance”。但每個人對平衡的想像都不同,到底什麼樣子才是「工作與生活平衡」?以下分成三點來聊聊平衡的定義與達成方法。... 閱讀更多

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  • Lifestyle情緒放鬆

    年末心靈整理│盤點這四件事,給過去一場告別式

    by Rita December 15, 2022
    by Rita December 15, 2022
    Hi,大家今年過得好嗎?每年到了這個時候,相信各位才女都不免審視自己:又過了一年,我前進了多少呢?人生有更進階嗎?不得不說,「新年」這個概念是人類文明最棒的發明之一,它讓在心理上你覺得有個機會可以重新做人、從頭來過。 於是我們每個新年都在許著差不多的願望,然後在年末時感嘆。你有沒有想過,或許不是你不夠努力前進,而是前進的同時,沒發現自己背後一邊在耗損不必要的能量? 除了金錢、時間、體力…等等你時常在運用分配的資源,其實情緒和注意力也是成本,是無形之中耗損相當多能量的成本,而且,你很難注意到,更別說管理它們。 BetweenGos_年末心靈整理_2 美國心理學家Mihaly Csikszentmihalyi所著《心流》一書寫道,擁有卓越創造力及表現成就的藝術家、科學家、運動員等,他們都擁有最佳的內在感受,全心全意地專注投入在所從事的事情上,將身體或心智能力發揮到極限。試想,當一個人在追求自己人生進階的同時,一大堆雜事和情緒在扯他後腿,這一進一退之間,就耗損相當多力氣了。許了再多幾次新年新希望,也不會有任何明顯進展。 以下我想分享自己的經驗,趁這個時間點和大家一起盤點即將要過去的這一年,我們可能浪費的能量。  

     一、物品

    我們常常買很多不必要的東西。除了衝動購物,更多的是認為自己「有一天會需要它」。我以前很喜歡買書,買了卻沒時間看(或一直沒有fu看)就堆在書架上。除了佔空間之外,更讓我產生知識焦慮——待看的書,就好像不斷暗示我知識不足,那每次看一眼所產生的罪惡感,即使再微小都是一種負向暗示和耗損。其他,像女生很容易買太多的衣服、包包、鞋子…也是同樣的道理。你總認為有天你會穿到,甚至為了穿上某件買了很久的洋裝而參加一場其實根本不想去的婚禮,讓物品反過來控制了你的資源和精力。  

    二、空間

    BetweenGos_年末心靈整理_3 大多數住在都會區的人,可能普遍覺得生活空間不足,如果經濟能力許可,就想搬到大一點的地方。但你有沒有認真想過,自己真正需要多少空間?當我們對自己的能量狀態沒有感知的時候,可能反被空間影響自己的狀態,比如說,因為自我價值的缺失感,囤積許多物品塞滿空間,讓本來足夠的空間顯得擁擠不堪,打亂生活動線和心情。或是,生活的空間本來就不大了,又無法認知需要整理與規劃,讓這個每天生活的地方,反覆給你雜亂又失敗的心理暗示,造成能量耗損。  

    三、人際

    BetweenGos_年末心靈整理_1 你的臉書、IG上有幾個「朋友」?這些所謂的朋友中,有哪些是真正的朋友,哪些只是讚友,哪些其實根本沒有什麼互動?人生不同階段會認識不同的人,以前的同學、前同事、前客戶…,我們習慣「留著這條線」,卻也沒有在經營。事實上,沒有經營的關係就等於沒有。 這裡不是要大家突如其來大刪臉友,而是可以趁著年末清點一下自己的人際關係:哪些人是情感上最重要的?哪些人是生活或工作上需要天天打點的?哪些有利害關係?哪些是就擺在那邊,哪天他無事不登三寶殿時你可以適當客氣的回絕的?我們通常沒有想到要仔細分類身邊的人,導致當別人突然拜託你幫忙時,你也沒有標準去判別該不該幫、要投入多少時間精力去幫?最後就演變成莫名其妙不好意思回絕,甚至感到自己被情緒勒索而心情不好。  

    四、事件

    BetweenGos_年末心靈整理_4 過去,就讓它留在過去。這種心靈雞湯誰都聽過,真正做到卻很難。在我諮商個案的經驗中,我發現人類最普遍的問題,就是困在過去的事件中。「我現在會這樣沒安全感,都是因為之前他劈腿」、「我知道自己很沒自信,因為小時候家裡重男輕女」、「現在在新工作我天天擔心,很怕自己像上一份工作一樣又搞砸了」…。   人類是目前已知地球上唯一有線性時間觀念的物種,為了提高生存率,我們的大腦經常調度過去的經驗來提醒現在的我們,避免重蹈覆轍。然而,過多反覆咀嚼,反而造成陷在過去事件中走不出來的情形。 趁著年末,不妨清點一下今年影響你心情甚至是價值觀的重大事件,寫下來,並且加碼寫下在這些事件中,你所悟到的學習或自我覺察。藉由這樣的儀式,我們就能把事件打包起來,畫下一個句點,減少它們在能量上不斷拉扯我們,影響我們未來的決策。 想要有一個真正的新年,那就需要對即將過去的狀態來一場告別式。別忘了,我們都有與生俱來的強大,只要善用自己本身既有的能量,隨時都可以重新開始。  

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  • Career情緒放鬆職場心理學

    忍不住抱怨工作~4步驟帶你脫離這種惡性循環

    by Elvira September 29, 2022
    by Elvira September 29, 2022
    當我們遇到工作上的問題時,總是忍不住抱怨個一兩句:「都是他的錯!」「老闆怎麼這麼不講理!」「客戶真的好難搞~」 這些惹人厭的負面情緒,其實會默默地影響到身邊的同事,一個接著一個,同事開始互相找對方抱怨,陷入惡性的循環。一起來看看,如何擺脫職場上的負面情緒,4個步驟陪你找回職場正能量!  

    為什麼要停止傳遞負能量?

    沒有老闆喜歡不停抱怨的員工,甚至會讓他人對你貼上負能量標籤。如此一來,同事可能會不喜歡和你一起工作,老闆也不會把你放入升遷的人選。因此,如果你不想被當成遇到問題只會抱怨的人,那就把你的解方說出來。如果方法正確,還可能受到老闆的賞識,為工作帶來正面的影響,以下是你可以嘗試的4件事,幫助你擺脫消極的態度,為公司帶來改變!   intricate-explorer-ndmaGsIr6E4-unsplash (1) (1)

    方法1:思考負能量的來源

    我們有時會在根本不存在問題的地方看到問題,例如:你可能不喜歡其他人的工作方式,你認為有更好的做法,然而,這並不意味著你的評估就是正確的。因此,在開口抱怨前,先花點時間想一想,自己的見解是否能真的幫助到公司,或者只是處理事情的另一種方式而已。  

    方法2:找到適當的管道投訴

    到處向同事抱怨,造成的只是傳播負面的情緒給別人,因此,試著找出團隊中你能信賴的人,和他一起討論問題並找出解方,而非只是到處向身邊的人抱怨,因為這樣對於事情不會有任何的改變。  

    方法3:只給建設性的批評

    如果你想要為工作環境帶來改變,你可以試著找一些方法來解決問題。在向別人投訴之前,先做一些資料搜尋或調查,從中找到可能的解決方案,再試著用批判性思維來評估方法,決定哪一個會帶來最好的結果。  

    方法4:付諸行動

    儘管向上級回報問題,是一個冒險的舉動,可能會涉及挑戰公司長久的內部規定、或是針對某個上級提出的提案內容提出更優化的解方。但猶豫的同時,先試著問問自己,如果什麼都不做的話,自己能接受嗎?如果答案是否定的,準備好解方後,就勇敢向老闆提出吧! 4大步驟陪你擺脫負面情緒,找回職場正能量! ※本文轉譯自thebalancecareers, 原文請點此 ※

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  • CareerLifestyle創意靈感

    SMART原則怎麼應用?超強大目標管理法,助你達成所有目標

    by Ada August 26, 2022
    by Ada August 26, 2022

    訂了目標後總是不小心放水流嗎?或是你真的很想達到某個目標,卻不知道如何做到?(例如老闆給你一個超遠大的KPI,你眼神非常死)今天要介紹的「SMART」目標設定法,相信可以幫上大忙。

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  • Career情緒放鬆職場心理學

    戒除壞習慣的實證法則:4 個策略協助你解決焦慮

    by 才女愛看書 July 14, 2022
    by 才女愛看書 July 14, 2022

    為何你之前使用的抗焦慮(及戒除習慣)的方法會失敗?

    心理學家及治療專家發展出數種戒除壞習慣的策略,從焦慮、暴食到拖延都有。然而,這些方法是否有效,通常取決於個人的基因組成。幸運的是,現代科學可以解答某些古老方法是如何整合舊大腦和新大腦,並打敗壞習慣(無論你在基因方面運氣如何)。不過,首先讓我們回到前面說過的大腦模型。記得嗎?舊大腦會幫助我們生存。除了獎勵型學習,它還有另一招:盡快將學會的東西變成「肌肉」記憶。換句話說,大腦的結構就是要形成習慣,這樣才能把空間清乾淨,用來學習新事物。 鬆綁你的焦慮習慣-2 想像一下,如果每天早上起床都必須重新學習如何站立、穿衣服、走路、吃飯、說話……你到中午就會累死了。在「習慣模式」下,我們能夠快速行動、不必思考,我們的舊大腦會跟新大腦說:「別擔心,我有辦法。你不需要把能量花在這裡,可以去想點別的。」我們的新大腦(例如前額葉皮質)之所以能演化出思考及規劃未來的能力,有一部分是歸功於這樣的勞力分工。 這就是為什麼即使你已經努力將它們寫出來,以前的習慣還是會持續下去。如果還有空間能塞得下更多垃圾,沒有人會想花費一個美麗的週末早晨待在家整理雜亂的衣櫃;只有在衣櫃已經滿到爆開來的時候,你才會被迫要清理它。你的大腦也是一樣,除非情況危急,否則它不會拋棄舊的東西。大腦中比較新的那部分,會把時間花在「更加重要」的事情上,例如規劃下一次的假期、回覆電子郵件、學習在這個瘋狂世界保持冷靜的新技巧、研究最新的營養潮流新知。 前額葉皮質除了負責思考及規劃未來之外,也是用來控制衝動的地方。舊大腦的運作是採取資源匱乏模式,它隨時都在擔心你會餓死。如果你看見一個甜甜圈,舊大腦會衝動地想要撲上去,想著:「熱量!生存!」你可能會想起新冠肺炎剛開始流行時,大家瘋狂搶購生活用品─衛生紙、麵粉、義大利麵。如果你在商店裡,看見別人的手推車裡堆得滿滿的,你也會衝過去把架上剩餘的東西掃光,即使家裡還有很多存貨。 相反地,新大腦會對舊大腦說:「先等一下,你剛剛才吃過午飯,這東西不健康,而且你根本不餓!」或者是:「家裡有很多衛生紙,現在不需要再買更多了。」你的新大腦是那個理性的聲音,提醒你在吃點心之前要先吃蔬菜,它也是大腦中幫助你堅守自己新年新希望的那個部分(諷刺的是,它也是在你失敗時出來批評自己的那個聲音,之後會有更多詳細內容介紹這部分)。 鬆綁你的焦慮習慣-3 現在,我們要來討論某些你聽說可以解決焦慮或負面情緒、改善根深蒂固的壞習慣,甚至可能已經親自嘗試過的策略,以及它們為什麼沒有效果。這會讓你有個基礎,以理解它們如何應用在焦慮習慣的循環裡,例如過度擔心。  

    戒除習慣的策略(一):意志力

    當你仰賴意志力時,你的新大腦應該要向舊大腦說現在該去登山健行了,然後吃飯時不要點漢堡而要點沙拉,對吧?當你焦慮時,只要運用意志力叫自己放鬆,然後就能真的放鬆,這樣才對吧?表面上看起來,意志力應該要有用才對,但實際上卻有兩個大問題。 首先,針對以前某些關於意志力的看法,近期研究發出質疑的聲音。有些研究表示,基因讓某些幸運的人意志力特別強大,也有一些研究表明,意志力本身就是一個迷思。即使是認同意志力真實存在的研究,也表示更加自律的人其實並不會更容易達成自身目標─事實上,他們越是努力,就越覺得空虛。簡短的結論就是,傾注全力、咬緊牙關、強迫自己「做就對了」,可能會是一種適得其反的方法;這在短期內也許會有效,或者讓你感覺自己有在做點什麼,但長期下來,在真正關鍵的時刻不會發揮效用。 再來,也許意志力在正常情況下是有效的,但是當你壓力很大的時候(遇到劍齒虎、老闆寄電子郵件來、跟伴侶吵架、疲勞、飢餓),你的舊大腦會將主導權搶過來、推翻你的新大腦,基本上就是將新大腦整個關閉,直到壓力解除。 所以,就在你需要意志力─也就是前額葉皮質/新大腦的時候,它根本就不在那裡,直到你的舊大腦吃杯子蛋糕吃到它覺得好多了,之後新大腦才會恢復上線。我們要這樣看待前額葉皮質:它是大腦裡最年輕、最不曾經歷演化的部分,也是最弱的部分。這代表我們將所有的信賴,全都放在大腦中最弱小的那個部分,並指望它能限制我們不要被誘惑所吸引。這也難怪許多人會覺得很有罪惡感。對大多數人來說,缺乏意志力並不是我們的錯,而是大腦構造(以及演化)的錯。 依靠意志力對抗焦慮是符合邏輯的,但大眾都有點被誤導了。我的朋友艾蜜莉是一名位高權重的律師,無論是在現實還是在想像中,都能在一片混亂當中想到脫困的辦法,當她恐慌發作時,她會對自己說:「妳覺得自己好像要死掉了,但其實妳不會死,這只是妳的大腦在騙妳,妳可以自己決定接下來要怎麼做。」她是那百萬分之一的人,大腦受到高度訓練,並對她唯命是從。如果我們其他人都可以像這樣簡簡單單地,在焦慮探出它醜陋的腦袋時,只要告訴自己不要焦慮,就能真正停止焦慮的話,我就可以很開心地轉行,不當精神科醫師了。 我們的大腦不是這樣運作的,尤其是當壓力及焦慮迫使原本應該讓我們保持理性的那部分大腦停止運作時。如果你不相信我,或者不相信數據,下次當你感到焦慮時,試著叫自己冷靜下來,看看會有什麼結果。如果你想要更進階的挑戰,試著用你父母的嚴厲語氣命令看看。  

    戒除習慣的策略(二):替代品

    如果你想要X,就用Y來代替。就像意志力一樣,替代品也需要依靠新大腦的力量。這種方法有許多科學為其背書,也是在成癮精神病學中很常使用的一種方法。 舉例來說,如果你戒菸時想要吸菸,就用吃糖果來代替。這對一小部分人而言有效(也是我在住院實習時期學到的一種方法),但我的研究室所做的研究及其他研究均顯示,這種方法無法根除渴望本身。這個習慣循環還是維持不變,只是把行為換成另一種更健康的東西(好好好,我們可以之後再來爭論糖果到底健不健康,但你懂我的意思吧)。因為習慣循環本身仍存在,所以你就有可能在未來某一天又退回到舊的習慣去。 這種方法也被建議用於處理壓力及焦慮。當你焦慮的時候,就在社群媒體上看看可愛的小狗圖片,讓自己轉移注意力。我們手機應用程式的一位使用者甚至自己寫了一個機器人程式碼,會自動轉推小狗圖片,這樣他就不用自己去搜尋了。他只要打開推特,就有無限的小狗圖片可以不斷往下滑。這並沒有改善他的焦慮和拖延症,我們的大腦會開始對這種策略感到疲乏。 鬆綁你的焦慮習慣-4

    戒除習慣的策略(三):整頓你的環境

    如果你禁不起冰淇淋的誘惑,那就不要在冰箱裡放冰淇淋。再一次,這個方法與討厭的新大腦有關。有些針對整頓環境的研究顯示,較為自律的人會將生活規劃好,讓他們打從一開始就不需做出必須自律的決定。養成每天早上都運動的習慣、買菜時選購健康的食物、保持身材苗條,或是煮富有營養的料理,將這些事情變成一種固定模式後,自然就比較有可能遵守。 但這裡有兩大問題:(一)你必須真正養成做健康事情的習慣;(二)當你因為舊習慣在大腦中比新習慣更加根深蒂固而失敗時,你很可能會退回舊的習慣並停留在那裡。 我看診時總是一再遇見這個情況。我的許多患者嘗試了這個方法,過一陣子卻又恢復吸菸、酗酒或濫用藥物(其實我們很難避免開車經過賣酒的店,除非你搬到完全沒有酒的沙漠或是猶他州)。這就是為什麼健身房常常在年初提供會員折扣,因為他們知道你辦了會員、去個幾週之後,在天氣陰冷或下雨的日子偷懶個幾次,接著就會完全不去了,然後那些器材就會保持完好如初的樣子;等到明年一月,你覺得沒保持好身材、很有罪惡感時,就會再去重複這個循環了。 要如何藉由整頓環境的方式來處理焦慮?你又不能把焦慮囤在冰箱裡,或是辛苦工作了一天,在回家路上刻意避開有賣焦慮的店,以避免自己從三十一種口味當中挑一種帶回家。雖然在家裡設置一個「無焦慮區」聽起來很棒,但即使你真的設置了,焦慮還是會來的。  

    戒除習慣的策略(四):覺察

    喬.卡巴金(Jon Kabat-Zinn)也許是西方世界的覺察大師中最廣為人知的。1970年代,當他在冥想時,心中突然冒出一個想法,打算研發並實驗一項為期八週、可以在醫學環境下教學及研究的覺察計畫。覺察減壓療法(MBSR)因此誕生,接下來的四十年,它成為全球最知名、最廣為研究的覺察療法。 卡巴金對於覺察的定義是「有意識地、不帶批判地注意當下感受所產生的察覺(awareness)」。基本上,卡巴金點出了體驗的兩個面向:注意及好奇。 再來說明得清楚一點。還記得我們的舊大腦會對正增強及負增強產生反應,以此決定該怎麼做嗎?還有,它很擅長將行為轉變為習慣。 如果你沒有注意到自己是習慣性地做某件事,那你就會一直習慣性地繼續做。卡巴金用自動駕駛來形容這個情況。如果同一條路你已經開過一千次了,那你就會開得很習慣。你在駕駛時可能會放空或思考其他事情─有時候,你甚至根本不記得自己下班後是怎麼開回家的。這是魔法嗎?不,這是習慣。 藉由覺察來培養注意,可以幫助你「打開引擎蓋」,看看舊大腦到底發生了什麼事。你可以在進行的當下,就注意到自己的習慣循環,而不是直到差一點發生車禍時才「猛然驚醒」。 只要你在自動駕駛時注意到自己的習慣循環,就可以開始感到好奇,想知道現在到底發生了什麼事。我為什麼會做這件事?是什麼原因觸發了這個行為?我實際上能從這個行為中得到什麼獎勵?我還想繼續做這件事嗎? 也許剛開始會覺得聽起來很奇怪,但好奇心是一個很關鍵的態度,當它與注意結合在一起,就能幫助我們改變習慣─我的研究室及其他研究室都有科學研究,可以為這個連結背書。而且,好奇心本身就能成為一個強而有力的獎勵。你還記得自己上一次對某件事物感到好奇的時候嗎?那種情緒本身就讓人覺得很棒─讓你的舊大腦知道,這比快速吃下一堆糖分並伴隨著無止境的罪惡感,還要更棒。 脫離習慣模式,會讓新大腦有空去做最擅長的事:做出理性且合乎邏輯的決定。你認為哪一種情況下比較容易改變習慣?是早上醒來,想要狂吃冰淇淋,但又感到羞愧、自我批評;還是注意到習慣之後,對它感到好奇,並開始寫出你心裡真正的運作情況? *本文摘自時報出版《鬆綁你的焦慮習慣:善用好奇心打破擔憂與恐懼的迴圈,有效戒除壞習慣的實證法則》* 鬆綁你的焦慮習慣-5 也推薦你看看: 《工作卡關,快被焦慮擊垮?是時候問自己這五個問題了》 《面對主管時就焦慮不安?關係心理教練為你解惑》 《情緒迷路了嗎?只差一個念頭,焦慮從此變助力》... 閱讀更多

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  • Lifestyle創意靈感情緒放鬆

    六個時間管理App推薦,讓你效率大增

    by Ada June 30, 2022
    by Ada June 30, 2022

    當待辦事項非常多,工作和日常生活無法兼顧,但一天的時間就這麼多,該怎麼辦呢?也許你可以利用一些小工具─例如好用的App─來讓生活輕鬆簡單一點。今天要介紹給大家我用過幾個可以讓效率大增的App,你可以從中挑選適合自己、讓時間管理越來越有效率的來用。... 閱讀更多

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  • LifestyleOL下班看什麼Outfit & Beauty上班穿搭中性穿搭

    2022 職場穿搭趨勢:用「小包包」點綴出自己的獨特風格!

    by Grace June 27, 2022
    by Grace June 27, 2022

    這兩三年,小包炫風已經大舉入侵時尚圈,也越來越多精品品牌出現小巧可愛的手機包。你入手了嗎? 如果你有點想入手小包,但又擔心包包小到不實用,這篇文章就要來推薦三款又美又實用的職場小包(手機包),搭配職場穿搭,可能會很符合你的需要!文末還有優惠訊息,趕快看下去吧!

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  • CareerOL下班看什麼各類職務拆解求職面試職場心理學轉職

    面對30歲轉職焦慮,先一步步把自己找回來

    by Rabbie 小兔 May 24, 2022
    by Rabbie 小兔 May 24, 2022

    How do you see yourself 10 years from now? I see myself as a self-fulfilled…

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  • CareerOL下班看什麼各類職務拆解求職面試職場心理學轉職

    不知道要做什麼工作,是因為還沒看見自己的優勢

    by BetweenGos職涯服務 May 18, 2022
    by BetweenGos職涯服務 May 18, 2022

    你曾有過想離職,卻不知道下一步要去哪裡的煩惱嗎? 或是,你原本做這份工作,明知道可以選擇同樣的職務內容,只是換個公司環境,卻仍然感到猶豫,好像少了些什麼。「這真的是我想做的嗎?」「不做這個的話,又不知道要做什麼……」的念頭開始浮現腦海。

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  • CareerLifestyle情緒放鬆

    放假還會掛心工作?三個警訊說明你已對工作「情感成癮」!

    by Liv May 13, 2022
    by Liv May 13, 2022

    親愛的你,在往下看之前,先檢視一下最近的心情:是不是常常感覺到工作好累、很有壓力?或者對於工作跟生活,漸漸失去動力?更甚者,你是否常常將不耐煩的情緒帶給身旁的人呢? 我們的社會文化裡,對於那些工作認真、投入事業的人們持正面評價──我們太喜歡「事情被解決」了,”Go big ,or go home.”的想法深植許多人心中,甚至某些時候,「工作狂」成了一個肯定詞。然而這其中卻忽略了一個重要的問題:我們是健康地投入工作,還是情感上過度依賴工作?

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