嗨～最近工作還好嗎？
上週我們的 Podcast 邀請了學員 Bruce，一起來聊聊他的職涯故事。在訪談的過程中聊到他在找工作時，從用「外在條件」來篩選職缺，到後來探索到自己的「自我價值」，也想特別跟大家一起討論一個問題：
很多時候我們都覺得目標很重要，但我不太確定目標到底要想多遠，才是一個合理的目標？又或許每個人的性格不同，有些人對自己十年後的樣貌有很明確的想像，而另外一些人可能沒有那麼明確，但他從身邊的機會慢慢靠近、往前，好像也沒有不好？這是一個很有趣的問題，他沒有標準答案，不知道你是怎麼想的呢？
Bruce 說，他還是傾向擁有目標，只是目標對他來說是理想生活的樣貌，因為工作佔據我們每天 1/3 的時間，如果每天的工作能讓他感受到意義和價值，工作外的時間也能嘗試不同的事，讓生活更多元，是比較理想的狀態。
BetweenGos 的夥伴也分享，雖然他不是個喜歡設立職涯目標的人，喜歡在探索的過程找下個方向，但他很同意理想工作要符合自己的價值觀，因為工作真的佔據我們太多了，選擇一個讓你有成就感、認同的工作，會快樂很多很多。
當你面對一個你不喜歡的工作，每週就算只上班一個小時，都會感覺痛苦。所以上班多久並不是重點，重點是你每天在做的事情，到底是不是符合你的天賦、熱情，這才是我們需要思考的方向。
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