2024年已經過了一半,但追求想做的工作永遠不嫌晚|🌿電子報 20240707

by BetweenGos職涯服務

嗨~最近工作還好嗎?

隨著年資、年紀的增加,很多人會覺得放棄的東西,好像越變越多了。

畢竟之前可能在同一個領域,或同個能力上面累積了許多,甚至是薪資或 title 也有所累積了,這些我就要這樣放棄了嗎?

可能也覺得,如果現在要換一份工作,好像新的僱主,或整個就業市場,會對自己的期待更多。畢竟好像已經 30 歲了,大家可能會想要要求更多的經驗跟技能。

而且隨著年紀增加,我們也承擔了更多的社會責任。像是家庭、父母、孩子、另一半,或是有更多財務上面的考量,會覺得被好多的東西追著跑,時間好像也變得越來越少了。

但是呢,我想要好好來聊一下,這些轉換成本變高,真的是壞處嗎?還是其實我們過去累積的東西,反而是一個優勢?

目前擔任小主管,工作穩定而且收入蠻不錯的,但每天都在做著重複的工作內容,加上輪班的生活,讓我開始覺得好累。我其實一直對其他領域很有興趣。但想歸想,要放棄現在的身份跟收入,去外面找工作,就覺得很猶豫。加上已經32歲了,又沒有其他的經驗,可能也沒有公司要我吧。我到底應該勇敢的嘗試還是繼續待?


想跟大家說,其實我身邊有超多,在各個不同的年紀,轉職成功的案例。所以千萬不要因為你的年紀,甚至是才 30 歲就被限制住了。

比如像我朋友,30 多歲成功爭取到出國工作,有人到香港、有人到美國、有人到日本,其實都有。

也有 40 多歲的朋友,從科技業跨領域轉換到區塊鏈,這也是一個很大的轉換!

還有朋友是 50 多歲,他帶著他過去的職涯經歷,來協助更多的年輕朋友。

因為其實不管我們到幾歲,不管是轉職或者跨領域,其實機會都是超多的!是重點要認識我們自己的優勢在哪裡。然後更清楚,我們自己理想的職涯目標是什麼。

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「優勢矩陣對我滿有幫助的,透過交叉比對,清楚、客觀地看見工作狀態,更了解自己工作上的問題可以如何解決。」

「讓我們能實際去思考要如何應用在工作及生活,透過跟同學討論更知道如何實用。」

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