目前擔任小主管，工作穩定而且收入蠻不錯的，但每天都在做著重複的工作內容，加上輪班的生活，讓我開始覺得好累。我其實一直對其他領域很有興趣。但想歸想，要放棄現在的身份跟收入，去外面找工作，就覺得很猶豫。加上已經32歲了，又沒有其他的經驗，可能也沒有公司要我吧。我到底應該勇敢的嘗試還是繼續待？
想跟大家說，其實我身邊有超多，在各個不同的年紀，轉職成功的案例。所以千萬不要因為你的年紀，甚至是才 30 歲就被限制住了。
比如像我朋友，30 多歲成功爭取到出國工作，有人到香港、有人到美國、有人到日本，其實都有。
也有 40 多歲的朋友，從科技業跨領域轉換到區塊鏈，這也是一個很大的轉換！
還有朋友是 50 多歲，他帶著他過去的職涯經歷，來協助更多的年輕朋友。
因為其實不管我們到幾歲，不管是轉職或者跨領域，其實機會都是超多的！是重點要認識我們自己的優勢在哪裡。然後更清楚，我們自己理想的職涯目標是什麼。
🌿 BetweenGos 每週的電子報除了提供最新產業資訊、職涯發展、優勢探索、自我成長等內容，也會不定時挑選讀者的煩惱和你分享。雖然每個人的職涯路不同，可是我們都可能遇到相似的問題。希望這些方向能陪伴你探索自己，讓你更堅定自己每一個選擇，一起時時回顧、持續進步。
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嗨～最近工作還好嗎？
隨著年資、年紀的增加，很多人會覺得放棄的東西，好像越變越多了。
畢竟之前可能在同一個領域，或同個能力上面累積了許多，甚至是薪資或 title 也有所累積了，這些我就要這樣放棄了嗎？
可能也覺得，如果現在要換一份工作，好像新的僱主，或整個就業市場，會對自己的期待更多。畢竟好像已經 30 歲了，大家可能會想要要求更多的經驗跟技能。
而且隨著年紀增加，我們也承擔了更多的社會責任。像是家庭、父母、孩子、另一半，或是有更多財務上面的考量，會覺得被好多的東西追著跑，時間好像也變得越來越少了。
但是呢，我想要好好來聊一下，這些轉換成本變高，真的是壞處嗎？還是其實我們過去累積的東西，反而是一個優勢？
目前擔任小主管，工作穩定而且收入蠻不錯的，但每天都在做著重複的工作內容，加上輪班的生活，讓我開始覺得好累。我其實一直對其他領域很有興趣。但想歸想，要放棄現在的身份跟收入，去外面找工作，就覺得很猶豫。加上已經32歲了，又沒有其他的經驗，可能也沒有公司要我吧。我到底應該勇敢的嘗試還是繼續待？
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比如像我朋友，30 多歲成功爭取到出國工作，有人到香港、有人到美國、有人到日本，其實都有。
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