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  • 3種沒有想清楚的KPI類型!用PM角度探討如何設定

    3種沒有想清楚的KPI類型!用PM角度探討如何設定

    看到這篇文章:工程師應該放心大膽地創造技術負債,太心有戚戚焉了,我沒有作者這麼幽默中肯的文筆,但也想來紀錄一下做為產品經理這個跨部門的角色,在工程師/QA測試人員/行銷/業務/客服之間,看過或聽過的KPI造成之各種光怪陸離現象,錯誤的績效衡量指標,錯誤的誘因,加上被KPI逼急了的人,會核爆出怎麼樣不可預料的酷斯拉?

    同時也想討論,難道我們就不要KPI嗎?或是到底要怎麼設定與使用KPI呢?

    (閱讀全文…)

  • 【好書俘】S姐推薦Slash系列:職涯規劃是條直線,但生涯設計是循環

    【好書俘】S姐推薦Slash系列:職涯規劃是條直線,但生涯設計是循環

    你好,我是位剛滿32歲的斜槓人,我有八份工,而我的工作就是,生活。

    最近這本書讓我又愛又恨,愛的是終於有一本書可以好好的談談所謂的「斜槓工作模式」,是一本實用的工具書。恨的是OMG很多內容是我寫書裡面好想表達的,這本書作者用很平實的文字呈現出來了!

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    很推薦大家看,個人覺得精華全在前半部,不誇張,連標題都可以當成你的座右銘。中後段偏向工具書,適合剛學習目標設定的新手。

    我不打算暴雷,但斜槓的重點在於告訴社會大眾,過去的職涯規劃一條線已經不存在,現在流行的是,工作就是生活,生活就是工作,為什麼一定要按公司規定時間上班?為什麼假日就一定要放假?我想加班我自己會加不需要別人督促,未來職場可能沒有主管一職,自己就是自己的主管。

    順帶說說,其實古時代的偉人多數都是斜槓人,你有注意到嗎?只是工業化時代不小心把我們分類成一種角色一張名片了。看看傳奇人物曹操哥,他本身也是個詩人;阿佛烈·伯恩哈德·諾貝爾是瑞典化學家、工程師、發明家、軍工裝備製造商和矽藻土炸藥的發明者。既然是這樣,為什麼我們要隨著上個世代隨波逐流?

    現在各種社交媒體,個人微不足道的能力,可以透過媒體平台透過人脈而開始發光,以前以為舞台必須透過漂亮的職場規劃,但現在呢?職場變成僅是舞台的其中一種選擇。以下五點就我自己以及周遭人脈的經驗針對Slash的想法分享給讀者參考!

    斜槓不見得是拿來獲利用的,是增加自己的能見度

    分享我自己的故事,以前我是個典型的屁孩,原本以為在歐洲壯遊過很帥,但工作後就發現時間跟財務好可貴,雖然熱愛獵頭的這份職業,認定為終身職,但一直覺得少了些甚麼,於是在27歲給自己一個機會開始接觸除了工作以外不同的人事物,接觸理財,開始有了不同的副業,也透過貴人的幫忙開始撰寫自己的職場部落格(就是你現在看的!),沒有特別的原因就是想寫下來我看到的職場,慢慢開始累積了讀者,也非常感恩商周編輯發掘,開始有了自己的專欄(也因為有了轉轉老闆娘的幫忙有了自己的個人網站)。

    後續開始有一些大專院校與企業的演講,原本只是偶爾看看書寫寫心得,後來開始有出版社的邀請撰寫書稿,錄製影片,也感恩鐘點大師提供平台讓我有機會對大眾將自己的時間出租做一對一職涯規劃,其間當然嘗試過直播(大眾問題太重複決定暫停改YouTube),之後會有些線上課程,還莫名的要開始做Airbnb,偶爾也會辦聯誼,這些內容全部都是我很喜歡而且願意全心投入的工作/生活方式,忙得要命但其實很享受。

    重點是當時27歲的我願意給自己一個機會勇闖江湖。

    好玩的是我不打算創業,不打算開公司,我認為我已經半個創業了,有一群很棒的團隊,我要的是自由,以及有一個可以幫助人的肩膀。

    你說這樣一定賺很多嗎?其實不是每個都是保證獲利的,But so what? 我的目標不是當個億萬富翁,其實是過很平凡的生活,很有安全感的那種平凡,但這樣的方式其實是最難的。但的確這幾年斜槓下來,我的財務目標越來越明確,的確是有機會比較早財富自由。

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    簡單來說,我是個 獵頭/背包客/部落客/專欄作家/演講/一對一職涯規劃/副業台灣/副業馬來西亞(線上課程?/YouTuber?/ Airbnb?/搞聯誼?),江湖人稱S姊只是我的一個總的代稱。這樣的名片,比起來我是個七年經驗的獵頭,好像精采多了?

    有一種斜槓是很神奇的,就是所謂的「中間人」

    中間人非常注重細節,當然我推薦大家去好好看看這本書對中間人的定義。獵頭本身就是個中間人,為什麼這麼說呢?有非常多獵頭的朋友因為認識的求職者跟客戶多,多了條斜槓是辦聯誼,也有獵頭兼職做卡內基訓練或企業內訓。也有很多求職者,本身工作以外還有做不同的生意會彼此交流,遇過做電子菸/賣二手車/自己本身也有兼職做人力仲介。

    其實人人都可以是中間人。

    另一位朋友常常是我副業上的請教對象,他本身過去是個工程師,後來也因為人脈不錯集資和朋友合夥創業,開過咖啡廳跟彩卷行;也因為了解裝潢因此和朋友合開設計工作室,兼職網路生意;因為興趣而投資錄音室,接著也有些土地房仲上的買賣關係;去國外闖盪也談台灣某些品牌代理做外銷,常常在想新的生意模式,故事說不完⋯⋯。

    不過他的人生目標是讓爸媽退休,這樣的人相信很多讀者周遭有認識幾個,都不知道他們在忙甚麼,忙著結交人脈,這種人只要不要太油,都滿值得結交的,跟他們要名片,還真的不知道要給你哪一張,與其這樣,就低調說有做些小生意,車也開個最普通的。

    這樣的人,給他個斜槓吧,差點沒請他巡迴演講。

    斜槓不是一蹴可幾,絕對是要先了解自己適合甚麼

    出社會後最寶貴的就是時間,花了一大半時間為別人而活,原來到頭來是要花時間面對自己。

    如果有一件事情,是沒有任何人給你任何金錢,你也願意花時間付出,而且不求回報,那這件事情也許就是你的第一條斜槓開始。

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    舉最簡單的,可能有各種類型運動/ 心靈成長/ 廚藝/ 語言/品酒/ 等等,當然也需要花點時間看看除了工作,扣掉家人相處,還有甚麼其他時間可以利用,才有辦法慢慢累積實力,成長需要花費嗎?當然需要,只是不看投資報酬率,看成長多寡而已,有讓自己前進的我認為都划算。

    進修是為了在未來獲利,興趣是為了更多元的生活

    這兩者其實我分滿開的,很多人為了賺更多錢所以努力進修,考證照,學投資等等,這些都不會差,只是似乎太目標導向了,這樣會有一點太本末倒置,就好像人一出生只是為了死的漂亮,那過程就不重要了。

    進修的成長過程與經歷的人事物以及後續的延伸發展才是最猛烈的。

    建議讀者在給自己一些規劃的時候不要太專注在專業能力上,否則可能會自己到最後也不知道為何而學,這種最常見的就是學語言了,不知道為何而學。或是考EMBA? 如果只是為了增加人脈真的不太需要,坊間有太多菁英團體甚至不見得要花費,舉例,想認識王雪紅,就去她的教會呀?(舉個例子不要抨擊我)

    很多時候人脈都是在不經意的環境或因為興趣的活動中認識的,然後盡可能的,做自己。不是被討厭的那種。

    你不用厲害了才開始,只有開始了才有可能變得厲害

    很多人以為某些事情一定要學習到了得到認可了真的準備好了才開始做,根本不可能,出社會工作也不是這種模式。

    是邊做邊學邊改善,才有可能開始被別人看到,旁邊的人都會默默觀察的,畢竟付生活費的是你自己不是他們啊?首先一定要正視自己的缺點,因為抗拒/害怕/擔心/懶惰/信心不足等都是影響你行動的大大斜槓。

    一位生涯設計師朋友說:職涯規劃是一個直線,但生涯設計是一個循環。

    這句話講得非常有力量,既然21世紀不該參考過去標準,未來也有太多所謂的工作型態在現在還沒有發生,現在的小孩未來的工作模式你也想不到,那就捨棄職涯直接追求生涯規劃吧,這也會幫助你去思考如何捨去水平式組織競爭的生存方式,工作很重要,但這的確是生涯的其中一部份,轉頭看看家人們,他們其實多半要的是你快樂不是要你變成賺錢機器。

    另外,你也可以參考這篇文章,寫得非常好,協助你思考其實你已經有了幾條協槓喔!

    還有一點貼心提醒,斜槓不管年紀的,管的是心態,每條斜槓都不是喊假的,是真的投入。

    事實上,在對岸也是有一本書是直接抨擊斜槓青年的,認為不應該什麼都有點興趣就自己掛了斜槓,但事實上什麼都做不好,最該注重的本業被丟在一邊。真的,如果已經開始有哪條槓已經被你擺在最後面的選擇,這就該認真取捨掉了。

    你也想成為斜槓青年嗎?沒有標準SOP,就從衍生出第一條開始吧,你不孤單!

    最後,預告今年會有四場針對SLASH的演講喔!!前陣子也辦了讀書會收穫良多:)

    大家一起加油!!!

    也推薦你看看

    《It’s my pleasure!專訪才女Jamie,穿梭城市裡的單車Slash》

    《【專訪S姐】說到Work Hard Play Harder,她絕對是行家!》

    《Slashies日常生活紀實!由跨國品牌企劃揭開「冒險」原貌》

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  • 新創研發「海藻吸管」蹦出新滋味,跟塑膠一樣體驗卻不傷害海洋!

    新創研發「海藻吸管」蹦出新滋味,跟塑膠一樣體驗卻不傷害海洋!

    為解決塑膠垃圾日益增長的問題,紐約新創公司 LOLIWARE 設計出一款「可以吃的吸管」—— LOLISTRAW,喝完飲料後,就可以把吸管一併吞下肚,不留下一絲垃圾。


    一百年前,喝飲料用的吸管(straw)使用的是真的麥稈(straw),直到 1960 年代塑膠吸管出現,成為全球成千上萬人日常使用的消耗品。

    塑膠製的吸管的確很方便,然而,在我們喝完飲料的那一刻,吸管就被丟進垃圾桶,最後進入海洋之中,這也是為什麼現在許多人常說:「海洋中的塑膠比魚還要多。」

     

    可以吃的吸管—— LOLISTRAW

    由紐約新創公司 LOLIWARE 設計的 LOLISTRAW,號稱是全球第一個可以吃的吸管,喝完飲料的同時就可以一邊把吸管吃掉!

    「我們認為『可以吃的吸管』能真正有助於達成無塑環境,我們並非告訴消費者別用吸管,而是提供他們另一個更好玩的選項,同時還能解決塑膠垃圾危機。」LOLIWARE 共同創辦人 Chelsea Briganti 說道。

    LOLIWARE 在 2015 年時就推出第一個產品「可以吃的杯子」,以可食用海藻製成,如塑膠般堅固,五顏六色的外觀是取自水果或蔬菜染色,目前有香橙、櫻桃、香草、抹茶等口味,也有無調味的自然風味可選擇。

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    LOLIWARE 在 2015 年時推出第一個產品「可以吃的杯子」。來源:LOLIWARE

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    來源:LOLIWARE

    而今 LOLISTRAW 同樣也是以海藻製成、擁有不同的口味,且使用體驗與塑膠吸管沒有什麼不同,LOLIWARE 另一位創辦人 Leigh Ann Tucker 表示「當人們第一次使用這款吸管時,感覺就如以往使用塑膠吸管一樣。」

    在使用吸管後,若不想吃進去也沒關係,LOLISTRAW 能夠被輕易的分解,就像平時丟掉香蕉皮一樣簡單,不需要經過特殊處理,就算這款吸管流進海洋中,也能夠自然溶解。「有一些號稱可生物分解的物品,其實只能被分解成一些碎片,而我們製作的產品,旨在讓它們完全地消失。」

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    來源:@LOLIWARE , Twitter

    目前 LOLISTRAW 正在 Kickstarter 集資中,預備將來大量生產,價格上雖不及塑膠吸管般便宜,但足以跟其他環保吸管競爭。 LOLIWARE 希望未來這項商品能夠全面取代現今無所不在的塑膠吸管。

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    LOLIWARE 正在 Kickstarter 集資中,希望未來這項商品能夠全面取代現今無所不在的塑膠吸管。來源:LOLIWARE

     

    印度以米製湯匙 開創飲食新風潮

    以可食用的器具替代塑膠確實為減速、環保的創新好方法,除了 LOLIWARE 推出可以吃的杯子及吸管之外,在印度則有發明家 Narayan Peesapaty 創立 Bakey’s ,用小米、米飯和麵粉等天然食材做成各種湯匙、筷子,讓人用餐完後,可以把餐具一起吃掉,還有原味、甜味、辣味 3 種口味可以選擇。

    目前印度已經有超過 1 千 5 百萬人開始使用可食用餐具來取代塑膠餐具。除了湯匙和筷子,Narayan 說,他的目標是擴展到刀叉、杯子、碗盤及更多的免洗餐具,開創一種全新的飲食風潮。

    (延伸閱讀:印度發明家 用米做出「可以吃的湯匙」,立志取代全國塑膠餐具

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    印度發明家 Narayan Peesapaty 創立 Bakey’s。來源: 圖片截自TheBetterIndia youtube影片

     

    波蘭農夫研發麥麩餐盤 熱銷歐美 12 國

    如今「可食用系列餐具」有除了杯子、吸管及湯匙,還有一款「麥麩餐盤」,由波蘭農夫 Jerzy Wysocki 研發而成,在一次巧合之下,他意外發現麥子的外殼(也就是麥麩)與水融合並加熱加壓後,會成為輕盈、結實的有機材質,於是,他在 2012 年成立品牌 Biotrem,推出可以食用的麥麩餐盤。

    目前 Biotrem 已可規模化生產,每年平均可製作 1500 萬件不同樣式的碗盤組,並於丹麥、法國、英國、美國等 12 個歐美國家成功拓展通路,未來目標將 Biotrem 帶進世界上其他小麥生產量高的市場,開放當地企業購買生產許可證,一同以麥麩取代一次性塑膠餐具,共創無垃圾環境。

    (推薦閱讀:波蘭農夫研發可以吃的「麥麩餐盤」:全天然、30 天可分解,熱銷歐美 12 國

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    Biotrem,推出可以食用的麥麩餐盤。來源:BioTrem 粉絲團

    整理/李沂霖 ,  核稿編輯:金靖恩

    本文由社企流授權轉載,原文標題為:「不讓塑膠吸管傷害海洋,這間公司讓你喝完飲料直接把吸管吃掉」

    參考資料:

    After You Finish Your Drink, You Can Eat This New Edible Straw(Fast Company)

    LOLISTRAW

    Cover image source.

    也推薦你看看

    《你不知道的故事,關於那雙被你丟棄的夾腳拖。》

    《用「蕉葉湯匙」喝湯、「咖啡餐盤」盛菜,香港學生用循環思維製環保用具》

    《超環保的松露巧克力:包裝紙可在六週內完全分解,讓你吃完什麼垃圾都不剩》

    《重返舊「食」器時代:德國新創研發「樹葉餐盤」,僅需28天就能分解回歸自然》

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  • 辦公室青春不是用來浪費的!樹立領䄂風格的「開會原則」

    辦公室青春不是用來浪費的!樹立領䄂風格的「開會原則」

    大家每個星期大約都花幾個小時在「開會」上呢?尤其碰上多數人都「無備而來」的冗長會議,或者只能跟著主管或客戶不停盲目轉圈討論的會議,如果這種情形一直沒改善,真的就會是個痛苦卻又無法逃離的迴圈啊@@

    這也是為什麼有些公司團隊要盡量減低開會次數的原因,因為非常容易把大部分的時間都浪費在無意義的討論上⋯⋯不過團隊定期的方向整合,跟工作進度確認卻又是非常必要的,所以就變成如何把開會時間最小化、效益最大化的問題了。

    今天參考的文章,來自Betty Liu,Radiate的創辦人(Radiate是CEO、思想領袖跟專家的匯集平台,專注於解答主管們在職場上的管理問題),她在裡面分享了自己公司裡面的開會原則:

    「在我們的公司,我們把幾項原則套入每次的會議裡,把開會的效益跟效率最大化。」

    1. 事先把開會資料傳給與會者閱讀,讓大家能提早準備。在會議中也能夠提早進入交換意見的階段,而不是花大把時間建構彼此的共同認知,了解對方想法,繞一大圈後才有辦法針對核心問題作討論。
    2. 每場會議限制最多三十分鐘,除非是創意發想/腦力激盪,就可以再延長。
    3. 大家見面開心,難免會有閒話家常,聊聊彼此生活的時候,但建議可以把生活對話擺到會議尾端,確保正事在沒有其他因素干擾下好好進行。

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    另外,Betty同時也請教了平台上的職場專家們,他們如何優化自己團隊的開會效率,以下她整理出七個最喜歡的答案:

    1. 把與會人數盡可能壓到最小 Brad Keywell, the co-founder and CEO of Uptake Technologies.)
    2. 明確的會議主目標。會議結束前,問問大家「今天的討論對目前的問題是否有幫助到?」以及「下次會議的討論目標」(Chairman and CEO of Alleycorp Kevin Ryan
    3. 必要的嚴格確保會議裡的每個人都是「投入」的狀態,如果討論裡有人無法或沒有貢獻任何意見或點子,那麼就別讓他參與會議了!(legendary business leader Jack Welch 
    4. 一切保持清晰。每個人都要清楚了解會議的目的,跟結束後各自被交付的任務,後續開個追蹤用的日程表&任務紀錄,更能確保大家都有在軌道上Mellody Hobson, President of Ariel Investments)
    5. 創造快節奏!為了確實讓會議時間夠短,事先設好討論重點跟簡單議程表,而且「讓大家站著討論」,這樣大家都會非常關注時間流程是否延遲了。Kat Cole, the Group President of FOCUS Brands)
    6. 講話也快節奏!盡量把重點放在前頭講,語速也調快一些(但還是要保持在能讓人跟得上&理解的範圍),如此接下來發言的人,也會容易感染你的快節奏,講話講重點,快速把意見表達出來。
    7. 有主導人來引導會議跟談話的進行方向,他也同時必須掌控整個討論的步調。Ed Bastian, CEO of Delta Air Lines.)

    以上建議,我們或多或少都聽過了,不過確實執行效率優化的嘗試、有被完美執行的比例有多少?還有,是否因為難以保持,過了一兩次就又被大家遺忘,誰也不願提起,但大家都知道我們又回到浪費時間的老方式去進行會議討論了⋯⋯如果是這樣,再次回顧以上Betty整理出來的建議吧。錯誤一直會有,最重要是要記得定期回來檢討錯誤,特別是那些一犯再犯的錯誤們呀!

    大家加油~~

    本文翻譯自Inc.,原文標題為“9 Ways To Run Effective Meetings So You Can Get On With Your Day”

    也推薦你看看

    《辦公室裡的每日「浪費」-抓重點溝通法,時間運用多一倍》

    《其實你有很多時間,給裝忙的上班族》

    《東京生存觀察-無所不在的「菠菜原則」,有餘裕還是好匆忙?》

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  • 過年討喜妝速成!職場氣勢放一邊,溫順好氣色征服眾親戚!

    過年討喜妝速成!職場氣勢放一邊,溫順好氣色征服眾親戚!

    好女兒&好媳婦來拜年!看得出來 Zoe (左)平時是利落幹練的精品眼鏡代理商,而Jill(右)則是蠟燭多頭燒的職業新手媽咪嗎?

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    是的各位職場才女們,這篇要教大家如何收起女強人本色並戴上好女兒/好媳婦的面具,以討喜又溫順的面容順利度過大家最期待最不討厭的過年場合!!!

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    Zoe & Jill 兩人的共通點是都是人妻,以及上班時都有很「姐」的氣勢。平時我們熱衷於在職場上用這樣的氣勢穿梭並且震懾住討厭的客戶,但是!!

    一到過年就要乖乖回歸自己的女兒及媳婦身份,尤其是已婚女子,不但要面對自己的長輩,還要面對另一半的長輩,而我們一直以來的共同難題就是:如何讓眾長輩們覺得我們是得人疼的好女兒/好媳婦。

    大家別小看過年的扮相,其實眉角超多需要耍盡心機。

    太過休閒會讓人感覺邋遢禮數不夠,太氣勢又會讓人覺得難以親近。特別是未出嫁的黃花大閨女們,要是以女強人形象現身家庭聚會場合,只怕是會被「何時嫁人」「有沒有對象」「事業心太重了難怪嫁不掉」等等問題疲勞轟炸。

    等到真的嫁掉了,身為人家的媳婦,更是不能過度打扮避免讓人(其實就是婆婆)覺得有壓迫感、或是讓人覺得妳是嬌生慣養的大小姐。但也不能太過樸素邋遢必免老公面子掛不住(身為優質媳婦就是要入得廚房出得廳堂以及魅力指數群壓親戚中的眾媳婦呀)。

    總之!這次一起受邀到資生堂東京櫃心機彩妝進行大改造簡直是太高興了,有親切美麗的櫃姐免費為妳化妝,又可以學到好多妝容上的小心機,天底下哪有這麼好的事情~

    真心建議這兩種妝容的心機小技巧一定要趕快學起來,因為 Zoe & Jill 被改造後簡直就是嬌寵千金&溫順媳婦的代表(笑) 更神奇的是我們用的是同一套彩妝品,只有眼影顏色不同!當下就很想打包一組回家,變身好女兒好媳婦隨心所欲。

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    亮麗溫柔好命臉!嬌寵千金妝容重點

    無論是要當好女兒還是好媳婦,令人有壓迫感的煙燻妝都是大忌!使用粉色系眼影堆疊出立體但柔和的氣質眼妝。

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    平常慣用大地色系眼影的沈穩 Zoe 姐,這次首度挑戰粉色系眼影意外適合。原來是因為這款心機星魅霓虹特調眼影(色號 PK303)不但光澤和質地都極佳,且特調的色調適合亞洲人膚色,帶紅色調的粉紫色系眼影能創造深邃溫柔的眼神。

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    不得不說這色澤真美,而且完全不會顯泡!光眼妝完成後五官就瞬間變柔和了,接著再用心機頰彩(PK222)和星魅霓光唇膏(RD366)完成自然明亮的好氣色。這兩個都是不挑人和膚色的優秀實用單品,下面 Jill 的好媳婦妝容也是用他們。

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    最後櫃姐再替 Zoe 刷上睫毛膏就大功告成!氣質秀氣的好女兒切記眼妝不可太濃,只要畫細細的眼線並刷上睫毛膏,強調精神但柔和的眼神即可。

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    如果妳還未出嫁,那麼更加務必複製 Zoe 這個妝容!!因為現場看就是個散發出 「本姑娘就是好命臉,想娶我的人排到巷口而且只要我願意,今年就會嫁掉所以不用再問了」的萬丈光芒的妝!!認真的!

     

    明亮自然嫻淑臉!溫順媳婦妝容重點

    好媳婦的妝容,自然圓潤的眉毛是重點。切記不可像歐美派強調眉峰,也不可像韓系一字濃眉,而是要以偏日系畫法,填補眉型凹洞與毛髮濃密度,並創造圓潤的線條,這樣才是福氣溫順的好媳婦眉毛!

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    另外在眼妝上也是不可過於利落,眼線只能畫在黑眼球正上方的內眼線處,偷偷達到放大眼睛的視覺效果,然後使用帶橘色調的大地色系心機眼影,讓五官更加深邃卻明亮柔和,打造天生麗質卻不嬌貴的好氣色。

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    這盤心機星魅霓虹特調眼影(色號 OR321)的打亮色和重點色都非常美。櫃姐將打亮色上在我的上眼皮及下眼線位置,眼睛立刻變得明亮且乾淨,而且還有一個心機小技巧是可以打在眉骨,讓若有似無的光澤偷偷將五官襯托更加立體!重點色是帶橘色調的棕色,卻意外柔和有質感。

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    輕輕堆疊暈染眼影(發現眼影盤上有教學好貼心),最後再用一點點睫毛膏和心機頰彩(PK222)和星魅霓光唇膏(RD366)完成好媳婦妝容。對了,櫃姐有交待,讓好媳婦視覺年齡降低的腮紅小心機,是以橢圓形上在鼻側到耳朵的中心點,且高度不可低於鼻子,才能達到拉提的效果歐~

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    完妝後的 Jill 氣色超好!而且看起來好溫柔(和本人超不符合),一臉就是「是個會煮飯的好太太但不是黃臉婆/感覺家裡打掃的很乾淨/很會做家事但當然還是差婆婆一點/感覺上司也很喜歡她/雖然生了小孩但還是讓自己很美~」不覺得嗎?(笑)

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    真心想要打包整組心機粧備回家,包包裡帶著秘密武器好過年。最後再來看一下 Zoe & Jill 的 Before & After,是不是差 很 多?

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    更多嬌寵千金/溫順媳婦變身過程請看明天發布的影片:

    現在預約試粧還可以抽新年黃金壓壓金,好媳婦的紅包自己賺,面子裡子(私房錢)都顧到了~

     試粧資訊

    立即預約前往資生堂東京櫃,享受免費服務,拍照上傳玩粧照,再抽新年黃金壓壓金(20名)

    活動預約時間:2018.01.15~2018.02.08 止

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  • 北歐簡約風入門!帥勁又優雅中性家居

    北歐簡約風入門!帥勁又優雅中性家居

    牙比~~今天又要來看小坪數的美麗空間啦,這次位於瑞典的套房總算大了一些呢,落在12-13坪左右,風格我擅自幫他取叫做「我好懶 之 優雅系北歐風」好了。

    耍懶其實也是種智慧,只是不踰矩的follow四種原則,不用絞盡心思也能搭出入門款的北歐簡約風,大家除了心情、眼睛被療癒以外,希望也能讓妳迸發幾個空間小靈感可以takeaway!

     

    懶人配色搭出簡約高格調

    一開始一定要做的基本步驟之一:定好主題色系,後續佈置方向才不會歪掉呀,但實在不相信自己的顏色搭配能力的話,那就選擇舒服又難出錯的經典組合吧。

    這邊使用的顏色組合是:灰、白、黑(輔色)

    點綴色:藕粉、金

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    (Image credit: Husman Hagberg)

    灰色算是最能跟其他顏色好好相處的了,也因為有它的加入幫整體提升質感度!

    淺灰的牆面,深一點點的毛絨大地毯,還有深灰的櫥櫃搭大理石檯面。深淺不同的灰色也很好交疊搭配,不怕無聊。

     

    玻璃隔間透出大空間

    臥室只被規劃成小小一間,但三面牆都用玻璃把空間往外延伸,睡覺才不會有壓迫感,不過黑框的落地玻璃門也太美了吧 ,裡頭的床單也跟著配上了低調的黑。

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    (Image credit: Husman Hagberg)
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    (Image credit: Husman Hagberg)

    老實說,這種風格也蠻適合情侶的,黑色帶有帥勁,灰、白又能優雅,就是「中性居家風」呀。

     

    擠出來的寬客廳4 ni !!!

    空間配置上,就是把臥室跟廚房這兩塊方形緊緊連在一起,給予平常最常活動的客廳最寬敞的可能性。

    還有,為了彌補後天條件不足,兩個小方形區塊間的牆,用玻璃保持半開放,逃離被擠壓後空間空洞又壓迫的命運。

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    (Image credit: Husman Hagberg)

     

    活潑加分!植物好夥伴

    添加生氣,又能淨化空氣的好夥伴,室內綠色植物記得一定要買個幾盆來擺放!有趣的是,這邊大型的植物,都是選不茂密、枝藤感、生長向上延伸的款型,是不是覺得又更活潑了一些呢!

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    (Image credit: Husman Hagberg)

    最後如果你擔心黑、灰、白的組合實在太理性了,少了一種家的溫馨感的話,可以利用重點傢俱來增溫,像是客廳的粉色系沙發。另外,淺灰牆色配上淺色的木地板也是好完美的組合啊,幫中性家居增加了不少暖度。

    參考來源: Apartment Therapy

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  • 最穩健的轉換跑道方式:先從「縮小版」開始吧!

    最穩健的轉換跑道方式:先從「縮小版」開始吧!

    年後轉職潮正在醞釀中,相信很多人正在思考自己是不是要轉換跑道。

    最近聽到一位朋友分享,他自己從工程師轉職成保險業務的職涯歷程,我把當時提供的建議和回饋整理下來,希望對大家有所幫助。

    愛真的需要勇氣,轉換跑道也是。

    提到轉換,好像就得拋棄目前為止累積的經驗和能力,去面對一個不可知的未來。

    「我會不會喜歡那個新工作?有沒有辦法適應新環境?會不會做一做發現那不是自己想要的?」

    誰都不能給我們100%的保證,如果不是決定破釜沉舟、背水一戰的職場勇士,絕對無法脫離現在習慣的舒適圈。

    但其實,轉換跑道, 不用一次就來個180度大轉彎,可以先移動一小步就好。

    除非狀況特殊,否則我通常不會直接鼓勵對方大幅轉換跑道:一來,是過去好不容易累積的經驗,可能無法全部轉移到新的工作上,就必須要以新鮮人的姿態、接受比較低的薪資,從頭開始。當然有些公司會認為你或多或少有業界經驗,還是比真正的新鮮人見多識廣。

    二來,人是會變的,而且人不一定了解自己。如果都已經投資龐大努力之後才知道自己不適合、不喜歡,無疑是件非常可惜的事。轉成工程師、轉成業務、轉成管理職,才發現自己不適合、不喜歡的,大有人在。

    這個道理有點類似養寵物,很多人很喜歡柯基、柴犬、米格魯、紅貴賓…,一時衝動把這些動物帶回家養,但買來之後,才發現自己不喜歡幫牠們把屎把尿,有良心的找人收養、沒良心的隨便放生。在實際接觸以前,很難完全確定自己是不是真的喜歡,轉換跑道也是如此。

    最穩健的方法是:先體驗縮小版的生活。這個方法可以同時解決上面兩個困境。

     

    什麼是「縮小版的生活」呢?簡單來說就是模擬和體驗

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    以我朋友從工程師轉保險業務的例子來說,這種大幅度的轉職,不論是職務經驗、產業經驗都很難帶走,十分可惜。

    其實不一定要完全轉職,這邊簡單提供幾個縮小版體驗的思路:

    • 可以從公司裡面業務性質的專案開始協助,以學習的名義主動爭取參與專案、直接觀察這些業務人的生活,也跟他們多多交流,就可以稍微了解自己是不是真的適合。
    • 在工作之餘,透過專業社群、線上課程、職人講座,接觸並了解業務的生活。但光是聽到其他人分享、跟自己實際體驗,還是會有一段差距,雙方在意的點也可能會很不同。
    • 勇敢一點的人可以直接提出內調或輪替,以突破工作瓶頸、更加了解公司業務的理由,在原公司嘗試業務工作,如果發現自己真的不喜歡,還有機會調回來。而且這種輪調機會,對於一個人的職涯發展來說,也是非常好的歷練。
    • 如果比較難在原公司接觸到業務工作,也可以考慮這個產業其他公司的業務工作,至少可以把一部分的產業經驗和人脈帶到新的工作中。

    職務轉換、公司轉換和產業轉換,三者同時進行轉換是非常大的賭注,大家不妨參考以上的建議,一次只換一兩個看看。

    也不用煩惱是不是要立刻離職、沒經驗的話履歷怎麼寫、會不會沒有人找我面試等等問題。

     

    後記

    很多文章會鼓勵大家跟隨熱情、趁年輕趕快大膽嘗試和突破,以後才不會後悔。這些聲音非常振奮人心,為我們逐漸枯乾的心靈注入一股活泉,於是很多人想要透過轉換跑道,給自己一個不一樣的生活。

    可是這些作者並沒有要負責我們的人生。

    我通常不會直接告訴對方:你就去跟隨自己的熱情吧!人心是會變的、很多人連自己真正喜歡什麼都還不了解,只呈現「追尋夢想」的單一價值論述,只是不接地氣的高談闊論。

    現實呢?現實在哪裡?

    有些人就是經濟狀況不允許、有些人要背負學貸、有些人要照顧家人,我總覺得,要給一個人職涯或學涯方向的建議,是必須把對方的生命當成自己的生命,才有辦法做到的。

    曾聽一個牧師說:「我們生命的根源,水跟土,都是在地上。人是以雙腳站在這片土地上的。」雖然用字很淺白,卻讓我留下很深刻的印象:人要看著現實、要腳踏實地。

    看著現實,並不是要我們變得世俗,也不是要我們放棄夢想,而是夢想不能淪為空想,一旦設定目標就要思考接下來該怎麼實現、怎麼完成。

    我認為:所謂的實際,是考量成功的可能性,以及達成之後、到底能得到什麼的東西。

    本文授權轉載自隱者的旋律,點回原文連結

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  • 台灣影音青年上海求職記|「口紅效應」背後的各種真實操作

    台灣影音青年上海求職記|「口紅效應」背後的各種真實操作

    年輕,永遠是勇闖的最佳理由。

    大學影視科系剛畢業,還流淌著一股大學生熱血,我毅然決然地一個人背起行囊,來到上海求職。無視自己的懵懂,只能積極地投履歷,一開始用了眾所皆知的智聯招聘、前程無憂地求職平台,發現都乏人問津,只接到一堆騙子公司的電話,明白這裡的環境其實不如台灣那般安全,再仔細看看,一份工作有上百份地履歷在和自己競爭,「原來這一切,沒有自己想像的這麼易。」

    後來我進入一家新創公司擔任編導,老闆是個愛做夢的奇葩,天天覺得他自己是上海NO.1,每一週的晨會,都會更改一次公司的大方向,從最早的情趣視頻轉型到設計師短視頻,再到美食短視頻、做菜短視頻,最後轉行到了健身美食短視頻,轉得我暈頭轉向,而當我領到的薪水時,卻發現薪水不如入職時所說的那麼多,於是我果斷的提出離職,大上海的暗水似乎比我想像的要深太多了。

     

    中國影視圈,有關係就沒關係的生態圈

    就中國影視環境來說,投資門檻比較低,只要你有錢就能入門,其實台灣影視環境也是如此,於是市場顯得較為混亂,小鮮肉佈滿了電視、電腦螢幕,大把的錢灑在了自帶流量的小鮮肉上(自帶流量指的是產品或人本身線上線下匯聚的口碑與人潮)。

    於是電影、電視劇未上映,就已經可以預見本身自帶的票房,少量的錢才分配給了拍攝團隊、編劇、特效、美術等等,真正落到了拍攝成本裡的錢是少之又少,成了我們現在的所看見的有小鮮肉但是劇情卻不怎麼合理的大電影,如同我第一家公司一樣,有錢、想做就可以,於是越大的城市(例如北京、上海等等),越充斥著參差不齊、奇奇怪怪的小公司,以及衍生出許多影視環境的問題,比如橫店、北京影視環境默認的壓榨勞工問題。

    我有個朋友,曾經應聘了北京的編導,興沖沖的隻身到北京拍攝場地入職,卻發現自己變成了搬東西的場務,一天只有50元人民幣的薪水,大冬天的北京,大雪飄著,10個人窩在一個不見天日的大通舖裡生活,沒有提供暖氣,沒什麼時間睡覺,吃飯也就是饅頭配著榨菜,後來他逃了出來,氣憤的到公安局報了案,一個暴走的青少年領著一群公安到了宿舍要抓人,卻發現公安早已被收買,宿舍已經人去樓空。

     

    用錢堆疊成的中國影視環境

    目前中國影視環境的資本(特別是網路劇)是混亂的,為什麼這麼多的中國有錢人都把錢投入了文化產業?有些人投資是想圓夢、有些人投資是為了撈錢,甚至有些人是為了洗錢,另一個原因是,中國的中產階級正在穩定地增長,同時代表了文化消費必然會有很大漲幅空間。不過矛盾的是,中國的經濟同時也在走下坡,於是人們往往為了逃避殘酷的生活,會透過影視作品、音樂作品等來排憂解悶(又被稱為口紅效應,源自美國經濟大恐慌時期),讓中國的影視產業迅速蓬勃發展,進而吸引了許多熱錢湧入。

    而在消費升級、文化產業高速發展的中國,2017年3月中國政府正式施行《電影產業促進法》,代表著將來的電影不再只有娛樂、影視發展的目的,還要對於國民經濟、社會發展規劃有著相當的貢獻,因此我們可以感受到,現在的中國綜藝節目和以往的純娛樂形式略有不同了(比方綜藝節目〈極速前進4〉提倡的政策一帶一路、〈電影戰狼2〉的熱血愛國英雄);最後,在資本雄厚的中國,影視文化不僅僅是單獨的一條產業了,全產業的互相連接、應用,將影視延伸到了網絡應用、文學、動漫界、遊戲甚至是旅遊行業,未來中國娛樂的全產業鏈發展,雖然可能會面臨資本混亂的問題,但卻也不容小覷。

     

    成為狼性化的一員

    帶著一個魯莽的頭腦、一顆想做好影視的心,我在洪水有點混亂、兇猛的中國繼續努力,如果你也想來體驗,相信會是很難忘的職涯體驗,畢竟人文、環境的不相同,相近的語言卻有不同的涵義。這裡的青年都在談進步與創業。無論我們是否要加入這波浪頭,但至少別背對著浪走。

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  • 2018年去哪玩?透過TripAdvisor數據搶先看最夯旅遊目的地!

    2018年去哪玩?透過TripAdvisor數據搶先看最夯旅遊目的地!

    電影《享受吧!一個人的旅行》,茱莉亞‧羅勃茲飾演的女主角伊莉莎白·吉兒伯特透過旅行,重新找回人生的意義,相信這是許多現代女性效法的途徑,藉由旅行拓展視野、放鬆身心,並且學習與自己及他人相處的時光。

    而進入2018年已經過了半個月,妳準備好要去哪裡旅行了嗎?今年的連續假期自春節假期起算,共計有4個,包含春節6天、兒童節清明假期5天、端午節3天、中秋節3天。無論天數長短,先讓我們從全球最大的旅遊網站TripAdvisor的排行榜裡找出一些今年旅行目的地的靈感吧!

     

    2018年「全球」新興旅行目的地排行榜|TripAdvisor旅行者之選

    1. 日本 石垣市
    2. 夏威夷 卡帕阿
    3. 肯亞 奈洛比
    4. 加拿大 哈利法克斯
    5. 波蘭 格但斯克
    6. 哥斯大黎加 聖荷西
    7. 拉脫維亞 裡加
    8. 克羅埃西亞 羅溫
    9. 西班牙 內爾哈
    10. 摩洛哥 卡薩布蘭卡

     

    2018年「亞洲」新興旅行目的地排行榜|TripAdvisor旅行者之選

    1.     日本 石垣

    「石垣」在日語中意為「石頭牆」。與其名字恰恰相反,石垣是沖繩群島中的一個島嶼,四面環海。沙灘和珊瑚礁聚集於此,使得石垣成為熱門的潛水聖地。石垣也是美食愛好者的天堂,這裡的蕎麥麵由麵粉而非傳統的蕎麥製作而成,稱為「八重山麵」,遠近馳名。

    • 石垣市年均飯店價格:每晚154美元
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    由 ChrisSchmitt 提供的旅客照片 ( (2017年12月))

     

    2.    日本 高山市

    位於岐阜縣山區的一座城市,高山市的魅力在於保存完好的城鎮和歷史街區。建議在春季和秋季前往高山市參與高山祭,屆時將有十多台華麗的人力屋台車沿路巡遊。

    • 高山市年均飯店價格:每晚178美元
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    由 andandoingiro 提供的旅客照片 ( (2012年7月))

     

    3. 韓國 釜山

    韓國第二大城市釜山為每一位旅客提供了不同活動,包括自然愛好者喜愛的溫泉、海灘、遠足小徑和自然保護區,而文化和藝術愛好者亦可參觀不同的博物館、寺廟和歷史散落在城市中的建築物。甘川文化村,也被稱為「釜山馬丘比丘」,是到訪釜山的必遊的景點,旅客可看到充滿活力的小巷裝飾,以及充滿當地民家風情的壁畫和裝置藝術品。

    • 釜山年均飯店價格:每晚71美元
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    由 Mr.UCCHANG 提供的旅客照片 ( (2009年12月))

     

    4. 柬埔寨 金邊

    在柬埔寨首都金邊,可透過它的寺廟、博物館、宮殿和文化遺址進而窺見法國殖民歷史的痕跡;而在城外的殺戮場上,仍然能夠感受到陰沉的過去。夜間亦有熱鬧的小鎮,小資型的旅客也會喜歡金邊各類價位合理的住宿。

    • 金邊年均飯店價格:每晚37美元
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    由 tsuon 提供的旅客照片 ( (2010年2月))

     

    5. 台灣 南投縣

    南投縣是台灣唯一的內陸縣份,台灣最高峰玉山、連綿的山脈、茂密的森林和著名的最大天然湖泊日月潭等都位於此縣。除了天然景點外,旅客還可以從參觀寺廟、文化村莊、農場等景點了解在地人的生活文化。此外,也可以在九族文化村了解更多關於原住民社區及其文化的知識。

    • 南投縣年均飯店價格:每晚104美元
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    由 OregonFamilyTraveler 提供的旅客照片 ( (2007年4月))

     

    6. 中國 深圳

    深圳位於中國廣東省,毗鄰香港,城市景觀被聯合國教科文組織列為世界上最具現代化建築之一。雖然深圳主要是工業區,但它亦提供了許多旅遊景點,包括主題公園和文化村,遊客可以了解更多有關中國悠久歷史和多元文化的知識。

    • 深圳年均飯店價格:每晚67美元
    recommendation-from-tripadvisor -6
    由 Falconstrike 提供的旅客照片 ( (2008年2月))

     

    7. 台灣 台南

    台南是台灣歷史最悠久的城市,自荷治時期到清治末期已有二百多年的歷史。現在台南是一個現代化的商貿和歷史文化的名城,也是一個集合了數千座寺廟的宗教中心,台灣第一座的孔廟亦在此。同時,台南也是一個美食天堂,美味的當地菜餚和不容錯過的街頭小吃,都讓台南被譽為台灣的美食之都

    • 台南年均飯店價格:每晚77美元

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    8. 韓國 西歸浦市

    西歸浦是濟州島第二大城市,景點包括時尚的飯店,崎嶇的懸崖,受歡迎的海灘和華麗的瀑布等。西歸浦島是位於濟洲島南側的海濱城市,旅客活動大多圍繞著海洋,如潛水和潛艇之旅。

    • 西歸浦年均飯店價格:每晚96美元
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    由 NettyA 提供的旅客照片 ( (2010年11月))

     

    9. 斯里蘭卡 尼甘布

    以擁有數百年歷史的捕魚業聞名的尼甘布,最著名的景點之一就是其名為「Lellama」的魚鮮市場,遊客可以在這裡看到漁船現捕的魚獲,甚至嘗試在木架上釣魚。這個小鎮也是美食愛好者的天堂,因為有眾多的海鮮可供選擇。城市景點有著名的斯里蘭卡殖民時期的舊荷蘭堡。

    • 尼甘布年均飯店價格:每晚42美元
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    由 Elena P 提供的旅客照片 ( (2017年12月))

     

    10. 尼泊爾 波卡拉

    多數到波卡拉的觀光客會在環繞安娜普納峰群 (Round Annapurana) 徒步登山路徑前或之後選擇在這兒稍做停留。 由於深受遊客歡迎,這座城市本身擁有相對現代化的飯店與餐廳,但遊客也可以找到古代的湖泊、瀑布與峽谷,當然還有喜瑪拉雅山脈的壯麗景觀。

    • 波卡拉年均飯店價格:每晚38美元
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    由 ananda23 提供的旅客照片 ( (2008年11月))

    ※給才女們的小補充:

    TripAdvisor「旅行者之選」— 新興旅行目的地榜單推出的第六年,全球共有44個目的地入選,除世界排行榜外,還包括美國、歐洲、亞洲和南美洲等地區性排行榜。獲獎目的地是基於TripAdvisor全球上億旅行者在過去12個月內對於各旅遊目的地飯店、景點、餐廳的評分和評論,以及搜索和預訂意向年度增長數據綜合計算得出。

    想看2018年「旅行者之選」其他新興旅遊目的地,以及用戶評論及圖片,可以瀏覽完整排行榜

    Image credit: Tripadvisor

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  • 2018年,我們要怎麼學文案?|文案力修煉

    2018年,我們要怎麼學文案?|文案力修煉

    又過了一年,又寫了一年,有沒有感覺今年比去年更熟稔了呢?薪資更好了嗎?

    到了2018年了,各個行業都在演進,我們今年的文案該如何學習呢?一年一度的方向大整理又來了,這一篇一樣不開原創,只希望大家都能找到自己的新年新方向。

    前言說完了,讓我們進入到正題吧:2018年,我們要怎麼學文案呢?


    2018的剛開始,我們就面臨了許多可能的挑戰,來自三個領域:

    • 科技技術的挑戰:坐你旁邊的設計都在緊張了,你還以為自己可以倖免嗎?
    • 社群厭倦的挑戰:有些套路真的很多年了,每一個熱潮都越來越短暫,你能想出新東西嗎?
    • 素材多元的挑戰:影音化越來越嚴重,連寫故事都要做成影片當跑馬燈了,你還以為文字只是文字嗎?

    看到這三個挑戰,其實主要精神就一個,也是我們常勸大家的:

      你可以一直寫文案,但不能只會寫文案。

    文案做為創意之初,固然重要,但並不是在消費者眼中最重要的。大多數時候我們就是一種襯托,讀過賞過笑過,然後目光留在那面設計美圖上,聽過閱過聞過,然後心思留在剛剛那幕影裡。

    文案就如大雨中開過情侶身後的車影,是整個場景的氛圍卻不是主角。

    我們就有如風暴中的中心眼,人們最後只會注意到雨強風烈,而不知曾有中心平靜的存在。

    這點感慨新的一年將會加劇,幾乎沒有回頭路的地步。

    如果說去年一年,是大家感受到文案的重要,變成人人都需要會寫文案,那今年的一年,就會變成大家發覺只有文案是不夠的,文案這點刺激已經無法滿足消費者了。

    所以我們今年學文案,該往這三個面向走:

    1.    給文案延展空間。
    2.    給讀者參與空間。
    3.    給品牌聚焦空間。

     這些觀念在我們去年一整年的文章裡,都有稍微提到一些概念,而今年將這部份更具象地表達,也列出可學習的技能,幫助大家在2018年學文案上更有施力點。

    我們一個個來解釋。

     

    1.文案延展空間

    文案早已經不只是行銷單位所寫的內容了,而成為是許多社群上,人人都可能創造出一句經典的文案了,那些社群段子、笑話、熱點,都可以經過一些巧思,而成為絕妙的文案切入點。

    因為文案是有影響力的文字,是文化下的產物,文學表達社會,文案展示商業,運用在商業上,我們的文案不可能脫離社會存在。

    在行銷4.0中說到的架構裡,有兩個區塊對文案來說是很重要的:認知(Aware)與訴求(Appeal)

    (當然最後的倡導也是很重要的,不過這部份已經是整個行銷單位的問題了)

    • 關於認知:我們要知道文案是很重要的認知輸入,給予消費者對於品牌有明確的認知,但又不致於把方向定死,這之中的界線要拉得很清楚。
    • 關於訴求:要讓消費者明確知道你的訴求,但又要與其他品牌不同,並且是能夠讓消費者記得並產生行動的。

    這兩種文案占了很重要的位置,也能說是一種定位的精神,因此文案不僅僅是將字寫出來而已,而需要考量到以下三點:

    • 思考到後續發展的可能:所以瞭解設計、圖像表達、影像製作技術是必要的,你要知道自己的文案可以被怎麼運用。
    • 嘗試著以圖來思考文,以影來思考詞:練習著不是先有文案才有設計,很多時候你只是最後那幾句。
    • 考量到你寫的文案,在整個策略中的影響與變化:有沒有可能因為這幾句而影響了走向,是好的還是差的?

    你的文案要有形狀,但必須有彈性,不能死板板的,缺少解釋空間的文案,將無法成為策略的武器,只會成為自說自話的落寞而已。

    今年,學習新的技術吧,學會做點設計圖,學會做點影片吧,即使不是為了公司,也為了自己更好地表達你想要的結果。

    為你自己,延展文案的可能。

     

    2 給讀者參與空間

    現在文案不只是一種宣傳佈達了,去年一整年中,我們已經看到了許多文案,是一種情感的挖土機,挖出你心中潛藏的感情,一堆文案就是要讓你看了就哭,不然起碼也要冷笑一聲。

    今年會更進一步,文案除了講出人群的心理話之外,還要能夠讓人共同參與。在2017年,我們要怎麼學文案呢?我們有說到,我們要讓文案有行動力。今年這個行動力,就是要讓他們有參與感。

    所以你不是寫一句文案說你們家的品牌是什麼樣,是寫一段話,跟消費者聊天,說說你們的故事,講講彼此可以有的交集。

    參與空間的意義,就是你需要打造一個環境,引導消費者走進,然後在你給的素材條件下,說出他們的心聲。

      互動式文案可以透過許多技術做到,讓消費者選擇他們想要的詞、讓他們自己填入想要的內容、為他們生成獨特專屬的建議等。

    你只要想,你寫的文案,能夠在不同消費者之間,都有不同卻類似的感受嗎?像是星座解釋一樣,或是讀書方法一樣。

    參與是我們這時代做行銷必備的元素,每一個品牌都在努力想要參與進消費者的生活中,相對地,我們也要讓消費者能參與我們的品牌精神裡。

    你不再是列出什麼四大品牌精神,而是讓消費者寫下他們認為你們是怎樣的品牌,而他們對於你們品牌的精神會是什麼。

    我們寫的只是最終結果而已,而掌握權,一直在讀者手上。

     

    3 給品牌聚焦空間

    結合了以上兩點,我們回歸到品牌上,在2018年中,我們的品牌概念似乎很崩裂、消費者忠誠度不定,隨時可能會被顛覆或超越,又看起來牢不可破。

    文案要替品牌聚焦,但不是一個點上,而是打造出一整個空間場域。

    不再是一個技術或產業領域,而在這個話題裡,你的品牌就是唯一。

     前幾年我們都講說要差異化,細分化,但是消費者注意力有限,你的產品可以有差異化,但是你的品牌要占領一整個話題空間。

    談到育兒就想到你們品牌,是用獨特的OO技術奶瓶;

    談到教育就想到你們品牌,只有你們有XX老師;

    談到女裝就想到你們品牌,有YY設計師在你們家,衣服都是ZZ風格。

    如果常在行銷領域的人來說,這其實不是什麼新觀念,但是在這一年來特別重要,我稱為:圈地寵壞計劃。之後會再寫專文介紹步驟。

    簡單說,我們要打造自己的空間場域,圈起一塊話題,然後把人留在裡面盡情地、獨特地寵壞他。讓他離不開你們這空間。

    所以你要有聚焦空間,以下五點是你今年要思考的:

    • 你的文案,能夠讓消費者辨別出是你們家品牌的嗎?
    • 你寫的內容,是能讓消費者第一個想到你的內容嗎?
    • 你談論的話題,能讓同業看到就覺得這的確是你的強項嗎?
    • 你寫的產品解決方案,是消費者的首選嗎?
    • 你說的願景跟目標,有消費者相信並願意追隨的嗎?

     這是用文案可以塑造的空間,還有更多是用設計、影像、活動等可以塑造的,這部份就是整個行銷、公關單位要一起思考的了。

    今年,我們不應該再是追逐熱潮的人,而該是圈地為王、播種耕耘的實作者,不再是尋找風口,而是扎實地蓋棟小屋,開扇窗,讓風徐徐吹進,成就屬於自己的路。

     去年我們說文案即人生,今年我們希望人生有自己的精彩。

    新的一年,三個面向之外,也提供一段話給你們:

    進步不是一種比較,而是一種心態。

    學習不是你今天比昨天厲害,而是你知道明天要往哪裡走。

    祝福你們,一年比一年,都更知道自己的明天在哪裡。

    本篇授權轉載自文案的美原文標題《2018年,我們要怎麼學文案|文案師修煉》

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