【職場花精日記】別讓你的「善解人意」成為同事口中的矯情

by Rita

我高中的閨密是一位極其善解人意的女生。這樣的性格,到她踏進職場仍然絲毫未改- 總是很替人著想、以和為貴,加上她又是個認真努力的員工,因此她一直都是上司重點培植的明日之星。

職場生活看起來順遂得意的她,有天喝酒才跟我吐露了這幾年在職場上遇到的困擾。原來,她一直受到團隊中某些人的排擠,或是以為是朋友的同事後來竟聯合別人扯她後腿。

「儘管我工作這幾年小組內成員來來去去,都換過好幾輪了,卻總是遇到差不多的事情。到底我出了什麼問題?」她說。一如她的風格,第一個念頭總是先檢討自己。

「那妳遇到這些事情的時候,都是怎麼反應的?」

「嗯⋯⋯我會很難過阿,然後就更加努力的想讓他們喜歡我,比方說⋯有時就請大家吃東西,或是有些大老闆要我表現的時候,我就想辦法推託,我真的很不想破壞團隊和諧。」

「妳這樣做,別人有看到你的好意,改變對妳的態度嗎?」

「…沒有。他們好像更愛背後講我了。說我很矯情。」

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親愛的,妳的問題,就在於沒有畫清界線。人和人之間的互動是很奇妙的,除了眼神、談話、肢體表現之外,其實最根本的,是兩人「能量場」之間的流動。當妳希望大家都喜歡妳時,其實投射出的是一種「恐懼」,一種「只要我被老闆喜歡,就很難被同事喜歡」的恐懼。雖然腦袋想的是希望被接納,但實際發出意念卻恰恰相反。雖然能量看不見,但它是會被真切感受到的。最後的結果就是,妳越恐懼,別人越容易對妳侵門踏戶,做盡妳不喜歡的事情。

「想想妳工作最主要的目的吧。是來自我實現和賺錢,還是用來交朋友的?在職場上交到朋友當然很棒,但那就是錦上添花,別對職場上的友誼抱有執著。如此才能確實建立妳在人際關係的界線,別人也才會懂得要尊重妳。」

每個人都有義務保護自己的能量場,如此才有能力對他人付出善意與愛,而不是恐懼與執著。學會建立自己的原則,優雅的、輕輕的,推開對妳不友善的能量- 嫉妒、比較心本來就是人性的一部分,如此尋常,與妳的價值與實力一點關係也沒有。也或許,這就是過度在意他人看法的妳,所要面對的功課,所以命運才會一而再、再而三的出同樣的考題,幫助妳懂得疼愛自己、保護自己。

接受這份禮物吧!宇宙只願妳變得更好。

她抽到的花精卡分別是:

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矢車菊- 勇於表達自己的想法,而非討好來換取認同

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落葉松- 增加對自我的信心,好好愛自己

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胡桃- 保護自身能量場,適應新的人際階段

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