如何增加自己的跨領域轉職成功機會?試試看弱連結的力量

by BetweenGos職涯服務
增加轉職成功機會

跨領域轉職的過程中,我們會面對各種未知的徬徨,投履歷時擔心自己沒有相關經驗而難以取得面試機會。然而,是否有想過,如果我們嘗試將求職管道多元化,主動出擊、擴大自己被看見的機會呢?

跨領域轉職,更要嘗試人力銀行之外的求職管道

為什麼只投遞人力銀行不夠?

想像一下你今天是販賣巧克力的廠商,想要新增超商通路,在不用考慮上架費用的前提下,你會上架幾間?

 我想答案是全上吧,有何不可呢?

求職和行銷自我很像,盡可能增加自己的曝光版面,機會就越大。現今資訊交流發達,有許多機會不一定只出現人力銀行上。身為人資工作者,也不會只靠人力銀行來找尋人才。

如果你是跨領域轉職,更可以嘗試多管道的求職方式。這有兩個好處:

避開對你不利的賽道

人力銀行是以「條件」作為篩選基礎,以行業經驗、年資、學歷等為篩選選項,快速篩選出符合他們需求的求職者。身為跨領域求職者,同一個職位容易跟「多年同行經驗的資深工作者」、「學習力快速的新鮮人」一起競爭,甚至常常在設定「搜尋條件」這環節就已經被篩掉了,難以進入人資的視野。

增加你的曝光度

人力銀行不是不能用,而是除了人力銀行之外,還能用其他方式增加你的存在感,盡可能增加機會進入人資、用人主管、決策者的視野之中,讓人看見你的實力與價值。

以下這些方法相當適合跨領域轉職者使用,即使不為求職目的,這些方式也是帶你更快讓自己週遭充滿領域人士,融入不同群體的好方法唷。

增加轉職成功機會

增加跨領域求職成功率的有效技巧

我們來模擬一下吧!假設你今天想轉職為數位行銷,已經做了一些學習,也累積了一點行銷作品經驗,想準備進行跨領域轉職。可以怎麼做呢?

把握一個原則:盡量讓自己多身處其中、靠近與融入圈子,增加自己接受資訊的機會,自然被看見的機會也會增加。

1. 加入線上社群

找找看行銷人聚在一起的社團。然而,行銷工作也細分很多種:社群行銷、內容行銷、廣告投放等。不同行銷專業有交集之處,但職位越細,討論的話題也會越深入;在摸索階段可以邊走邊看,去熟悉每個行銷領域關注的重點是什麼,也會對未來想走的方向更明白。

Line 群、Discord 是初學者或剛跨領域的人比較難直接接觸到的社群,然而裡面的同質性會更高,資訊也更精準、沒有雜訊。建議剛開始可以先加入 FB 社團與裡面的人多互動,自然而然會有些小群組邀請加入,屆時你也對行銷領域有些認識,可以自然融入其中。

Tips:依據自己感興趣的領域加入社團,從每個社團的討論觀察不同行銷工作者的討論話題,漸漸摸索出該圈子的氛圍、常見術語、關注重點與時事。

2. 參與實體社群

除了線上社群,參與實體社群也是融入同領域圈子最快的方式。以行銷為例,像是行銷工作者聚會、行銷主題的讀書會,這些小活動比較講求深度交流,可以透過活動認識行銷人,幫助你建立弱連結。

另外,大型活動也可以參與。如求職活動、商務年會等,抱著理解相關領域的心態參加,實體活動主要在多認識人。不確定哪一天你是否在一場求職博覽會上與一位理財 app 的用人主管聊起來,而他也看中你過去的背景,直接約你面談。

Tips:不用抱著太強烈的目的性參與,非要得到收穫的心態會讓你很有壓力。透過讀書會、工作者聚會多認識同領域的新朋友,反而能增加未來機會。

3. 活用 LinkedIn 弱連結,發送冷訊息(cold message)

這是我個人最愛使用的求職方法,獲得回應的機率比人力銀行高出好幾倍。

整理好自身的 LinkedIn 檔案後,可以先試著與感興趣的公司行銷主管、執行長、人資主管建立聯繫。

鎖定自己有興趣的職缺,向用人主管發送一則有禮貌的自我推薦信,訊息可以保持簡短,說明自己的來意,以及為什麼想應徵該職缺。通常 LinkedIn 的回覆比率比人力銀行高很多,有高機率將你轉介給人資,進行面試。

在訊息之前,呈現完美的 LinkedIn 檔案是重點。現在 LinkedIn 有更多彈性的版位讓人展現自我、呈現作品。將你嘗試過的行銷專案整理成文章、一頁投影片或是圖文成果,都是有利讓人快速了解你、展現優勢的方式。

Tips:「查看檔案」是非常好的弱連結神器,求職時建議開啟這功能。這功能是雙向的,當你查看他人檔案時會留下紀錄,同時也能看見誰拜訪過你的 LinkedIn 。直接對他們發送交友邀請吧!同理,你可以多拜訪人資、行銷工作者的檔案以引起他們的注意力,建立弱連結。

下一步呢?

以上這些方法雖然不像人力銀行這麼直效,卻是幫助你更快融入領域的方式。跨領域轉職有一個難題在於我們通常對新領域的資訊量不足、人脈資源也比較薄弱,這些都讓求職顯得更加困難。透過這些方式累積自己的資訊與人脈資源,能夠間接擴大求職成功的機會。

增加轉職成功機會

轉職之路上,有我們陪你

在轉職路上,我們時常擔心自己沒有經驗會難以順利求職,然而轉職除了相關能力以外,清楚自我定位、了解市場機會、以及累積資訊的敏銳度,都是能幫助你順利跨領域的重要關鍵。以更廣泛的視野來看待跨領域轉職,制定目標、聚焦方向,在這條路上,BetweenGos 擁有豐富的引領經驗,陪你踏實前進。

 


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