我是如何用跨領域能力地圖,一次更新完 LinkedIn 履歷

by Joy Wu

Hello 我是 Joy!這次很榮幸參加了 BetweenGos《跨領域求職實戰》的課程封測,由於最近正在一個對職涯比較迷惘的階段,在一個下午跟著 Grace 老師運用「跨領域能力地圖」重新盤點自己過去的經歷,覺得還蠻驚喜的!

這次的實作不但啟發了自己對於職涯下一步的很多靈感,在盤點完能力地圖後,也就順手把這幾年的工作經歷也都在 LinkedIn 更新完畢了!

以下我就要來分享,跨領域能力地圖如何幫助我快速盤點、分析自己的工作累積,以及我是如何用實做出來的地圖為基礎,把 LinkedIn 上的工作經歷也一併更新完畢。

跨領域轉職履歷怎麼寫?職缺上的要求我好像都不符合⋯⋯

以前剛從高中老師身份要轉換到業界職場,在寫履歷時候,常常會遇到一個蠻困難的事情,把做的不錯的事情寫到履歷上後,完全不知道如何對應到新工作職缺上描述的要求。有時就會蠻牽強的對應,然後越寫越覺得有點心虛XD

這次在做「跨領域能力地圖」的時候,覺得最驚喜的一點是在畫出工作經歷時間軸後,Grace 老師就讓我們直接從「能力」出發去回顧自己的工作經歷,而不是去想「曾經做過的專案」或是「每天的工作都在幹嘛」。

由於實作有限時,所以當時我做的事情就是快速的在腦中跑馬燈了一下對於每段工作經歷最有印象的專案或是工作內容,然後去想如果要用一個「能力關鍵字」總結當時到底在幹嘛,我會下哪個關鍵字。

例如,我現在的工作是在線上課程平台的一個學習商品的產品線擔任內容經理,每天要做的事真的蠻雜的,像是要看新產品的銷售數字、觀測各廣告渠道的成效、跟行銷討論要怎麼調整策略或是廣告架構;然後還同時要管營運學習商品的團隊,包括去確認內容產製的夥伴有沒有順利跟老師協作把課程設計出來,也要去看負責規劃學習體驗流程的夥伴,設計出來的流程有沒有 bug,以及在管理合作的助教上有沒有遇到問題,學生群組的經營又推進的怎麼樣。

之前想到要整理履歷時,實在很難一言道盡我每天在做的事情到底是什麼。在這次做能力盤點時,因為我只有幾分鐘可以總結,最後想到能夠囊括這一切事項的關鍵字就是「跨職能團隊管理」。想出來的時候,當下有種當頭棒喝感覺,原來我平常在做的這些顧前顧後的雜事,其實就是在累積管理跨職能團隊的經驗。

就這樣跟著老師實作快速的把各個工作經歷階段的關鍵能力都抓了出來,比我自己預想盤點要花的時間的要快太多了。也因為是以已經收斂過的「能力」為出發在做盤點,當對應到一開始老師課前請我們準備的實作使用的假定職缺時,就像開了天眼,可以完全看清楚,原來職缺要求的能力可以對應到自己的哪段工作經歷。

從跨領域能力地圖到更新 LinkedIn 檔案

在盤點完的能力地圖後,我有一天突發奇想,想說既然都盤點完各階段的「關鍵能力」了,我應該可以用這個地圖為根據,把 LinkedIn 的個人檔案更新完吧!

因此,我就開始對應「跨領域能力地圖」上的關鍵能力,試著找到能夠具體呈現出這個能力的重點專案或是或是工作成果。

舉例來說,我在其中一項關鍵能力寫了「行銷策略佈局」,因此相對應這個關鍵能力,我就找出了在整個工作經歷中最能夠 highlight 這項能力的專案經驗:「在銷售一項學習商品時,透過調整整體廣告、自有渠道佈局、重新設計銷售頁區塊等方式,優化整體銷售表現,提升了最後的 ROAS」。

並進一步潤飾成下面的英文版本:

Successfully redesigned the marketing strategy, which involved adjusting how we leveraged paid ads and own media marketing funnels, as well as redesigning the landing pages for each product. The result was a successful increase in the return on advertising spending (ROAS).

以此類推就這樣逐項的把我想放在 LinkedIn 的工作經歷,全數盤點了出來。也因為這些工作經歷是以原本的「跨領域能力地圖」為根據,因此不太會出現一些不知道放上去要幹嘛的經歷,或是會讓整體職涯亮點失焦的經歷,每一段都能直接搭配適合的能力關鍵字出現在我的個人檔案上。

總體大概也只花了我 1-2 小時的時間,弄出中文版本,然後一個下午的時間搭配最近很紅的 ChatGPT 潤飾成最終的英文版本。

結語

這次「跨領域能力地圖」的實作,不僅僅是快速幫助我更新了個人的 LinkedIn 檔案,更幫助我透過收斂過去的工作累積,去重新看見自己的優勢。

過去一直有點擔心自己會不會一直轉換職位、東做西做,什麼都只會一點,但最後在盤點完發現,其實自己在轉換職位時,除了快速發展了跨領域能力之外,仍舊是在工作中持續累積了 1-2 個深度、扎實的核心能力,只是以往在看表層的工作內容時,不覺得他們發展的是同一個能力而已。

非常推薦這堂課給《跨領域求職實戰:用組合式職涯打造自己的理想未來》給對職涯迷惘的朋朋,相信一定可以在今年度跟著 Grace 老師一起展開求職行動!

 


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