上班族全方位思考書單:「問對問題,比找到答案更重要。」

by Eric

網路世代,人人都能輕易找到答案,卻沒人能真的問對問題,在成千上萬的資料中,你能不能看出數據的意義,跟你怎麼思考很有關係。現代講求的是創意,要的是效率,我們必須重新定義學習的方式,讓大腦跟著升級才行。

推薦這五本和思考有關的書籍,希望讓你在日常、工作、學習方式和大環境思考都能有新的收穫,以利適應不停改變的環境!

 

1. 【效率思考】《刻意練習:原創者全面解析,比天賦更關鍵的學習法》

本書作者耗費三十多年的研究結果發現,光有練習的「量」是不夠的,還必須兼具「質」,而刻意練習要強化的「質」就是「心智表徵」。

心智表徵是一種大腦反應,舉例來說,提到蒙娜麗莎,如果你想到的是右邊的圖像,表示你在繪畫技巧上的「心智表徵」勝過選擇左邊的人。

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作者認為,大腦和身體一樣是可以被訓練的,「刻意練習」就像在健身,不斷地強化腦部「心智表徵」的肌肉強度。若運用在邏輯推理上,也能加強找出問題的能力。

透過練習,活躍你的大腦,找到最適合你的「學習圈」,讓做事更有效率。

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2.【日常思考】《日常生活就是點子寶庫:廣電節目劇本作家教你35個創意撇步》

對從事創意產業的人來說,好的點子,還真是可遇不可求啊!而且點子,總是突然說要就要,不是只有擔任企劃的人要想點子,像行政上「想要提升會議效率」或是「規劃特別歡送會」也都需要好點子。

但是點子從何而來,該怎麼做才能想出點子呢?作者山名宏和,參與過無數節目企劃,要透過廣告創意人的拉遠拉近技巧,帶你重新檢視生活中的不同面向,用不同角度觀察身邊事物,看清事情原貌,透過實際案例引導你重新思考,因為「點子不是想出來的,而是找出來的」。

好比一個圓錐,從不同角度觀察它可以是,一枚棋子、一隻甜筒、一只大聲公、一個漏斗等等,本書將帶你從日常小物、種族、性別、關鍵字等等,激發你生活中的靈感,培養你創意思考的能力!

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3.【科技思考】《冷思考》

你也常只讀標題,就順手按讚、分享或轉貼,卻發現圖文不符,有種被打臉的感覺嘛!

一篇看來冗長的貼文,你的朋友們都按讚了,你是不是也會「順手」按讚表示認同,還是會認真閱讀完文章內容呢?

當「後真相」/「另類事實」時代,與個人追求團體/社群認可的需求合而為一,個人因此更迷惑、資訊更混淆,因為生活中號稱是資訊的,很多都只是廢話罷了。每個人對事情都只知道一點點,誰對誰錯?越來越難掌握話語的正確性。但為了擠進特定「小圈圈」的慾望,害怕被排除在外,人們會支持那些跟自己抱有同樣道德觀的政治、社交團體,而且一接納了特定觀點,就會對不同想法視而不見。

太多現成的資料可以用,讓我們忘記思考,也變懶的思考。社群時代下,跟風的潮流旺盛,你如何培養獨立判斷的能力,才不會人云亦云,本書「冷思考」讓你靜下心來思索,到底自己在生活中的言行舉止,是做自己,還是又不小心被洗腦了!

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4.【職涯思考】《工作,剛剛好就好》

在你心目中,甚麼叫做「工作」?

在工作時,你又把自己定位在甚麼角色?

從業務轉戰行銷,現任行銷總監和作家的阿飛要告訴你,為了工作而活著,為了活著而工作,兩者都稱不上幸福,也別抱持「工作第一」或是「因為你不肯犧牲多一點的時間,才無法成功」的觀念。

千萬不要認為「休假玩樂好內疚」,休假是你的權利,到底有什麼好內疚的?不要認為「我不在就沒有人可以處理」,你真的沒那麼偉大,這世上沒有什麼是非你不可的。沒有做不完的事,只有做不完事的人。大部分的問題不是我們的工作如何,而是抱持的心態如何。

本書並不是要教導你成功的捷徑,也不是教你做事技巧的工具書;這本書比較像是人生旅途中某一部分的指引,只是單純分享一些自己在職場多年後的心得,希望能透過書寫提醒每個人,也包括自己,別在忙碌中忘了工作初衷。

想想,你這麼辛苦工作,到底是為了甚麼?

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5.【學習思考】《躍遷》:「羅輯思維」最受歡迎的知識大神教你在迷茫時代翻轉人生的5大生存法則!

在以往,你可能要透過不斷記憶來學習內容,因為獲取知識方式費時,但現在,資訊時代的必需技能「連線學習」──知道知識在哪兒,比知道知識是什麼更重要。

因為對資訊的不同處理方式,也會反過來影響思考方式。

如果你想到一個點子,不要馬上獨自思考下去,可以先上網找找有沒有其他人也激發過類似的思考,你也許會想,遇到問題就先上網查資料,人是不是會變笨?那就要區分你是「獨自思考」,還是懂得「獨立思考」。

你可以連線打遊戲,看人家的攻略通關,但還是需要獨立地玩這一關,你只是更懂得運用資訊,連線思考會讓思想品質變得更高,反覆運算更快,更容易解決問題。

像是重大的商業和技術突破,往往不是技術突破,而是對於技術的應用和認知方式有新的認識,飛機的發明就是個好例子。同樣道理,UberAirbnb的出現並不是因為科技的改變,而是由於我們逐漸意識到,可以享有一樣東西而不去占有它,更能創造新價值,這是一個認知的躍遷。

新的世代,認知躍遷、能力躍遷和能級躍遷是個人躍遷的三個階段,該如何把握住未來趨勢,用甚麼方式思考,就是一大關鍵!

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