「那天開會，A同事聽完我的想法，好像有點不耐煩的表情⋯我不是很確定啦。但後來B主管就略過我的話，問其他人意見如何？他們是不是會後都在笑我笨？後來回家我就傳line給主管，跟他說希望我表現怎樣都一定要跟我說讓我改進，但老闆說我想太多⋯我覺得好在意，都快睡不著了⋯」
她一走進來，劈哩啪啦的說了一大串好細好細的瑣事。每一件事情都細瑣得讓我不禁佩服她過於敏銳的觀察力，以及瞬間排山倒海推論別人內心的邏輯力。好不容易等她說到一個段落，我才得以開口。
「你好像對自己的實力沒什麼信心耶。」
她睜大眼睛，「什麼？沒有吧，還好阿！我覺得是別人都在誤解我耶。」
「妳覺得。但，別人真的都是這樣想的嗎？妳確定嗎？」
不可避免的，我們是用自己的主觀在判斷別人。但在這個判斷的過程中，我們也常常忽略了每個人都是不同的個體，擁有不同的思路與主觀認知。把精力與時間耗費在猜測別人的想法，是不是有些不必要呢？
「真的很在意誰的看法的話，就去直接問對方吧。」我說。
「這樣不會很怪嗎？我不好意思問。」
「那妳就試著別再這樣想了。不是鴕鳥心態，而是因為不管妳覺得對方怎麼想，不問就永遠不會有答案，甚至有時候問了，人家也不一定跟你說真話。為了一個不會有答案的問題煩惱到睡不著，有點可惜了妳的聰明才智噢。不如把這個能力放在工作本身- 如果可以更好，妳還可以做什麼呢？」
是的，把焦點放在問題上，只會無限強化與放大它。每天都在煩惱這些不能解決的猜測和疑慮，就好像幫自己戴上一層「問題濾鏡」一樣，看什麼都有問題。無論你相信與否，人的每個念頭都能夠發射頻率，進而影響到現象界的顯化。根據吸引力法則，宇宙永遠不會讓你失望的！既然你想要這些問題，祂就會將充滿問題的情境不斷地送到妳身邊。所以，與其將能量放在問題本身，不如放在「能夠做出地改善」上。不為了任何人，僅僅是為了自己的進步。然後，觀察著自己的進步，妳會發現不知不覺間，不必靠別人肯定，我們就已經可以為自己成長而開心。
把情緒的鑰匙拿回來吧。永遠都有更具建設性的作法，找出這些作法並且付諸行動，是我們為自己負責的最好方式。只要對自己盡責，別人的想法，其實也就一點都不重要了。
她抽到的花精卡分別是：
楊柳- 脫離受害者的情境，為自己的情緒負責
白栗- 停止不必要的胡思亂想，回歸清明與寧靜
石楠- 穩固自身，不再依賴對他人傾訴排除負面能量
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