求職就像一片深不可測的海洋，我們都力求在這片汪洋找到一塊浮木，於是奮力地往上游啊游的，有時候以為抓到浮木了，卻只是一片塑膠袋！在這片大海中奮力向上的我們，一起加油吧～
根據台灣人力銀行yes123最新調查發現，無論是應屆畢業生或者剛退伍正在找工作的社會新鮮人，平均要投108封履歷才能找到工作。而轉職階段的求職者，平均也要投19.6封履歷，面試5.5間公司才會得到offer。
從待業時間，可以看出一個國家就業環境及市場景氣的好壞，但其實就連被評為「景氣回溫」的美國就業市場，求職者一樣非常辛苦，82%的美國求職者也紛紛表示找工作真的壓力很大！美國人事顧問公司Randstad調查2000名美國人求職時間發現：求職者平均五個月才找到一份新工作。
這些美國求職者要找到一份工作，平均會需要以下過程：
- 準備4種版本的履歷
- 撰寫4封Cover Letter
- 寄出7次求職信函
- 參加5次面試邀約
- 花費5個月的時間
這些數字在你的求職經驗看來可能覺得太多或太少了！但對於已經有工作，正在考慮轉職的你，是可以參考的。美國西北大學（Northwestern University）研究也指出，若待業時間超過六個月，找到工作的機會只會越來越渺茫。
當看見同儕一個一個都找到工作，感到失望或絕望都是很正常的，不需要拿自己的求職時間跟別人比較，當別人成功找到工作，不代表自己就是失敗的。
今天跟大家分享這則求職時間的快訊，希望正在求職的你有獲得安慰～若對現階段的自己感到茫然，記得去看10/29晚上直播的職場塔羅－給想轉職的你，也許會讓自己獲得一些新的想法～
也推薦給迷惘的你看看：
《給想轉職的你：薪水想往上加？三個談薪前的know-how》
本文轉載自LADDERS，原文連結。
BetweenGos的日常都在IG！現在先按下追蹤▸▸ 
除了FB有用的文章們，IG同時還有BetweenGos作者們的日常和有趣的小活動。快快跟上，成為才女社群的一份子吧！
給需要完整工具備戰「轉職」的你 ►推薦你看看《跨領域求職實戰課》
求職這段旅程向來不輕鬆，讓我們陪你一起走吧！從「收斂目標」、「市場機會分析」，到「履歷面試」準備，BetweenGos 集結 8 年現場教學經驗，目前已經協助超過 5000 名學員找到適合自己的職涯方向。我們將這些驗證過的成功經驗整合一起成為一套轉職方法，帶你有效率地計畫並執行轉職行動。
透過這堂課，你可以：
- 建立「組合式職涯思維」，讓未來發展方向更清晰
- 實作「跨領域能力地圖」，打造你的專屬技能樹，讓過往累積更具體
- 完成「一頁式職涯亮點」，將關鍵切入點，展現於履歷、面試中
- 提升你的求職信心，讓面試錄取率翻倍＋＋
一起加入課程，著手打造屬於你的理想未來！►手刀看課程
若想更認識自己，深入了解自己的天賦和優勢，推薦你參考《優勢思維》線上課
超過 2000 名學員好評支持的《優勢思維》線上課程，透過專業教練設計的系統化課程與精準提問，系統化拆解「價值觀」、「職能」、「天賦」，透過「認識天賦」，融合「一對一職涯諮詢技巧」，要把自我教練的方法教給你，帶你了解天賦，重新定位，發掘職涯其他可能性，因更加認識自我而感到自信、自由。
➟ 進一步探索自己的價值觀、職能與天賦，找到職場精準定位，前往看更多《優勢思維》線上課
➟ 延伸收看：什麼是蓋洛普優勢識別測驗？
若你正在工作中遇到瓶頸...有些小卡關... ▶︎點擊看更多 BetweenGos 職涯服務
職場不是一個人的戰鬥，讓我們陪你把職涯走得更順利🌿一天一點靈感，獻給知性的你！歡迎追蹤我們的 IG 給你更多美好提案：）
