來之前，先搞清楚北漂目的
你一個女生真的要獨自來中國工作嗎？
你來北京的薪資開多少？8000RMB？哦，那還能過。
這是我飛來中國面試時，一位已經在北京工作一陣子的學長給我的回覆。
到底來中國工作，要有多少薪資才該來？
我認為，應該要先問你來這的目的是什麼。
如果你是為了要在履歷上多一項海外工作經驗說口，那麼多少錢想必不是你的首要選擇，你當下要做的可能會需要先跟父母借筆錢北漂、或是啃自己存款老本的心理準備。
如果是為了淘金而來，假如你不是特殊技能的高階人才，像是管理幹部、工程師、醫師等，基本上一開始不要太期待會有高薪這件事，因為你不懂那邊的市場、不了解文化、喜好、甚至是用語差別，沒有辦法立即無縫接軌，人家怎麼給你高薪？
但這都不代表你沒有機會轉為高薪一族，因為這裡的工資，公司平均半年就會調漲一次，在這，你要很明白，只要你是人才，你要多少錢他們都敢給，但也請做好自己沒利用價值時就被趕的心理準備。
面試啟程
在決定北漂前往中國工作時，我飛了北京、上海與杭州三個城市面試，第一站就是北京，其中一家是電影文化投資企業，對於一直很想進入電影圈寫劇本的我來說，它就是必得offer，最終很幸運的拿到了入場門票，因為對方很喜歡我寫的科幻劇本大綱，但希望能再把劇本完成並附上BP，於是當時的我答應會盡快完成再看後續合作。
北京的第二家面試則是一家新創傳媒公司，它在傳媒園區， 看的出來剛成立不久，因為一眼望去，員工都是二十幾歲出頭，我還發現有些人閒到在逛網拍或發呆，燈光明顯不足呈現昏暗空間，加上老闆辦公室傳來一陣一陣的煙味，在面試前我就已經做好不會選擇這的心理準備了， 有趣的是，它是唯一一間砍我期望薪資，卻又在事後打電話來說願意給我期望薪資的。我說，來中國，你也要很清楚知道自己的「價值底線」，千萬不要覺得自己不值得多少價位，寧願開高也不要開低！
特地飛來杭州面試唯一一家公司，是家代理許多女性內衣品牌的企業，我不諱言就是看在它的高薪而來的，因為當時看到在招聘網上寫著：情感類文案2.5-3萬RMB，人員條件是有原創能力，當時我仗著自己也在台灣寫情感類專欄，自信地認為一定可以勝任，但好笑的是，當時也怕是公司人資多寫了一個0，我還特地打電話去問為什麼這個職缺特別高薪，因為其他的文案只落在8000RMB左右，待人資確認後的確是這薪資價位時才前往面試。
因為太好奇所以詢問了老闆為什麼這個職缺這麼高薪，畢竟我也很害怕誤入色情產業，才知道原來在杭州比較少寫原創的情感類文案，而一般文案早就滿坑滿谷了。
最後一站上海，原本有三家面試，但因為時間關係所以最終只選了一家去面試，也是新創公司，是做營養食品的。他是我此趟所有面試公司裡最誠懇的老闆，包括在面試前我們都還透過微信談話，了解彼此對於公司的看法與期望，實際面試時也提到他知道我是台灣人，了解大陸市場會需要一段時間，但他願意給我時間，只是很可惜，那天我也接到了杭州的錄取通知，沒錯，就是那間高薪公司。
歡迎來到險惡叢林，請做好保護自己權益
我很清楚自己來的目的就是兩者兼具，除了海外工作經驗，我也要淘金。
但事情有這麼簡單嗎？你以為我開始領高薪了嗎？錯。
因為溝通誤解。說好聽點是誤解，說難聽點我覺得是被擺了一道。
由於杭州公司一開始說先給我試用期一個月，一個月後如果可以就轉正，轉正就是領高薪資做高薪事，過了一個月後，為了確認薪資我跑去問老闆，老闆卻跟我說因為你的文章質量還不夠，所以目前只能領基礎文案的薪資。
碰！對我這真是晴天霹靂，基礎文案的薪資在杭州根本不能活，雖然我還不知道那些一個月只領5000RMB或是更低的怎麼生存的，但我只知道，在這平價一餐就要一百多塊台幣的物價水準下，我是不可能活的，這跟你在台北工作，沒有免除租屋費情況下，領不到台幣三萬怎麼活的概念是異曲同工之妙的！
有人可能會問，沒有簽合約嗎？
有簽的，但公司很賊的把薪資那欄位劃掉不明寫，所以我奉勸要來大陸工作的人，合約一定要寫得清清楚楚，最好還偷偷錄音，要是有問題還可以去他們的勞動大隊申訴。
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