你好～最近工作還好嗎？
大家進入一間公司後，通常會經常見面自己不喜歡呢？挑了一個工人的疑惑，想跟你聊聊這件事：
目前剛調到新單位，工作內容很雜，又要跟群眾進行溝通。做，不會喜歡現在工作的性質遵循形態，但又覺得留下來可以學到很多東西，想詢問剛開始工作的心態應該如何轉換？覺得現在的工作做久了，希望也不會喜歡上工作的性質和形態，因為不知道這樣的感受是如何傳來的，如果你也有類似的感受，可以透過一些問題來問自己，深挖一點自己的感受，到底為什麼會覺得現在的工作和自己不適合？
工作內容
有可能是這個工作內容本身不喜歡嗎？譬如說你可能因為內向，所以不想要做太多溝通？那這些工作內容未來有沒有機會調整？
工作價值觀
還是整個環境可能都跟你的工作價值觀有一點牴觸？譬如說你可能是一個很創新很有彈性、喜歡每天都求新求變的人，但是公部門我可以想象他是比較穩定，然後有一定的規章和規範的。所以如果是這種比較價值觀的問題，就會蠻建議好好的思考，是不是可以離開，因為價值觀是比較難去改變的。
未來發展
還有一個評斷的標準，可以觀察長官，或比較資深的同事們，他們現在做的工作有沒有你喜歡的地方？他們現在的生活、現在的樣子，有沒有任何是你可能會嚮往的？
適應方法
如果這個工作價值觀跟未來發展，跟你自己是很牴觸的話，也許你可以給自己一段時間，譬如說再一個月或三個月試試看。然後去看看我是不是真的有一些進步，或是這個環境，我是不是有更能夠融入的感覺、我的長官同事有願意多給我一點support，讓我覺得每次都有再進步一點。
如果是這樣的話，也許你可以待下來試試看。給自己一個時間區間，除了比較不會這麼慌張，有期限就會知道結束的時候，痛苦也會結束，就不會那麼執著說完了完了，這件事情好像無窮無盡。希望你能在這份工作中，逐漸找到自己對理想工作的要素和追求。
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