你好~最近工作還好嗎?
大家進入一間公司後,通常會經常見面自己不喜歡呢?挑了一個工人的疑惑,想跟你聊聊這件事:
目前剛調到新單位,工作內容很雜,又要跟群眾進行溝通。做,不會喜歡現在工作的性質遵循形態,但又覺得留下來可以學到很多東西,想詢問剛開始工作的心態應該如何轉換?
覺得現在的工作做久了,希望也不會喜歡上工作的性質和形態,因為不知道這樣的感受是如何傳來的,如果你也有類似的感受,可以透過一些問題來問自己,深挖一點自己的感受,到底為什麼會覺得現在的工作和自己不適合?
工作內容
有可能是這個工作內容本身不喜歡嗎?譬如說你可能因為內向,所以不想要做太多溝通?那這些工作內容未來有沒有機會調整?
工作價值觀
還是整個環境可能都跟你的工作價值觀有一點牴觸?譬如說你可能是一個很創新很有彈性、喜歡每天都求新求變的人,但是公部門我可以想象他是比較穩定,然後有一定的規章和規範的。所以如果是這種比較價值觀的問題,就會蠻建議好好的思考,是不是可以離開,因為價值觀是比較難去改變的。
未來發展
還有一個評斷的標準,可以觀察長官,或比較資深的同事們,他們現在做的工作有沒有你喜歡的地方?他們現在的生活、現在的樣子,有沒有任何是你可能會嚮往的?
適應方法
如果這個工作價值觀跟未來發展,跟你自己是很牴觸的話,也許你可以給自己一段時間,譬如說再一個月或三個月試試看。然後去看看我是不是真的有一些進步,或是這個環境,我是不是有更能夠融入的感覺、我的長官同事有願意多給我一點support,讓我覺得每次都有再進步一點。
如果是這樣的話,也許你可以待下來試試看。給自己一個時間區間,除了比較不會這麼慌張,有期限就會知道結束的時候,痛苦也會結束,就不會那麼執著說完了完了,這件事情好像無窮無盡。希望你能在這份工作中,逐漸找到自己對理想工作的要素和追求。
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